人力,专业总面试的,人力提了些基本的问题,住哪里,为啥辞职。
专业总,问精装图纸要注意什么,结构副总问结构设计流程
华发结构工程师面试题
地下室挡土墙抗渗,没回答出来,一般应为p6,随水位变化。
结构设计流程,中间要如何做,步骤及过程,如何把控。
首先群面,一个考官加一堆求职者,给个问题一起讨论。然后一对一面试,问了专业问题,但比较基础。再来就是HR面试
面试官问的面试题:华发建筑设计师面试题
首先问个我平面设计的一些基建,再问我关于造价的问题。HR面试比较nice,先问了家庭情况,期待薪资,还有大学社团情况
hr简单聊天 能加班吗
然后填写资料 填完就直接去面设计部经理,然后简单聊天 问一点设计的规范
几年后的职业发展规划
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图纸变更程序怎样
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道路退线具体多少阳台面积计算然后消防问题户型设计的经验心得
楼面荷载的计算
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