先是在boss智联申请、后面hr电话介绍岗位情况、是否在职、薪资情况、后面部门经理面试、看你对岗位是否了解、满不满足岗位要求、最后事业部经理面试针对性的提问
面试官问的面试题:思创数码科技股份有限公司3g销售代表面试题
1.自我介绍
2.离职原因
3.遇到过最困难的事情是什么如何解决的
4.了解不了解入职的这份工作,这个行业以及工作的要求是否清楚、是否接受长时间出差等
首先到公司地点先做题,有java基础、前端js、jquery、数据库sql、spring相关的题,然后是技术面试,有三个人轮流问问题,最后是重庆分公司主管进行项目面。
面试官问的面试题:思创数码科技股份有限公司JAVA开发工程师面试题
1.java基本数据类型
2.sql行转列
3.jdbc连接步骤
4.sql去重
5.jvm年轻代和老年代
2轮面试。1轮人事大致电话聊聊过往工作经历(为什离职?主要做财务工作哪一块?),第2轮,同部门经理面谈(涉及问题:财务基础知识财务报表联系?工作内容的细节?),随后同分管副总裁面聊(拉家常)。
面试官问的面试题:思创数码科技股份有限公司财务面试题
2轮面试。1轮人事大致电话聊聊过往工作经历(为什离职?主要做财务工作哪一块?),第2轮,同部门经理面谈(涉及问题:财务基础知识财务报表联系?工作内容的细节?),随后同分管副总裁面聊(拉家常)。
思创数码科技股份有限公司工资待遇 共10 条
思创数码科技股份有限公司面试经验 共 6 条
(共395条) 青岛优创数据
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(共7条) 深科技
(共9条) 中邮通建设咨询有限公司
(共6条) 青藤云安全
(共6条) 朗坤智慧科技股份有限公司
(共9条) 天津经纬恒润科技有限公司
(共7条) 德勤中国(DTT)