首先是进行笔试，根据你应聘的岗位，进行相应笔试；
个人笔试成绩较好，所以很容易进入面试；
面试的时候谈了薪资、校区选择。

捷登教育教学岗面试题

1：你觉得面试的怎么样，对面试题目提出意见？
2：对于工作中的棘手问题，比如学生调皮，你怎么应对？
3: 不爱学习的学生，如何进行正确引导？

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人力资源面试，在小房间里，大概就是自我介绍，看简历，问了一些问题，大概什么时间上岗，通过之后，会到分配的校区，校长进行谈话面试，这个就相对容易很多，主要了解下情况，确定上岗时间

捷登教育学习顾问面试题

未来职业规划，是否从事过相关工作，对家教机构是否了解，对中小学教育体系是否了解，也会讲上岗后的培训，相关薪资待遇，面试过程不是很有压力

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整个过程问的内容不是很多，当时是应届，没有经验
感觉一般，面试官态度不是很亲和
问了公司是做什么业务的，之前有没有了解一下

捷登教育人事专员面试题

自我介绍，学校的介绍，觉得人事最重要的是什么 招聘方面的内容 怎么做好人事工作
问了公司是做什么业务的，之前有没有了解一下

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