2016年末初到北京,找golang相关的后端研发工作。面试的时候先做了些go的基础测试题。说实话,对于以前一直运用架构做偏产品一些业务开发的我,一些很生僻的语法其实没什么了解,加上半路c转过去的,对golang也只停留在使用的基础上,一些更深的东西仅凭c的经验去凑合,所以整体下来答得并不太好。也许是他们急需会使用go的人,也就要了我,但工资被压得很低了。。。。。。 本着学习进步的原则,就去了。。。
面试官问的面试题:北京首证投资顾问有限公司后端研发面试题
1. 简述线程与协程的区别
2. new()与make的不同之处
3. 切片的一些初始化、使用、追加的操作
4. 同一函数内多defer语句的执行顺序
5. chennel与goruntine的使用
6. 锁定的使用,谈谈使用场景
7. 其他
很简单很容易门槛并不高,面试官就是市场部经理,并不会为难,只要觉得是个正常的人,无交流障碍就会要你
面试官问的面试题:北京首证投资顾问有限公司投资经理面试题
就是简单介绍下自己的个人信息,比如工作经历,对于金融和公司的看法,还有对于公司有什么要求
投了简历,先打电话让去初试,去了以后填表格,人力资源面试,然后部门经理面试,结束后回去等结果,两天后通知去上班
面试官问的面试题:北京首证投资顾问有限公司证券投资顾问面试题
介绍自己,工作经历,对公司有什么了解,在这个行业做了多久?有无资格证书,有无投资咨询证书,有无历史业绩证明,等等,其他的记不起来了
北京首证投资顾问有限公司工资待遇 共4 条
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