hr和部门领导面试，先自我介绍，然后询问了工作经历，以及询问工作匹配度，家庭信息，学历，项目，还有离职原因

厦门金鹭特种合金有限公司56网运营专员面试题

1，离职原因
2，个人三到五年规划
3，工作内容的一个计划
4，介绍做过的项目
5，家庭结构，以及之前工作的一个薪资待遇，非常具体

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网上投递简历--群面--单面（hr）--offer，我们情况可能比较特殊，是公司HR到学校里来面试，所以上午群面，中午出结果下午立马就HR面试了。

厦门金鹭特种合金有限公司财务实习生面试题

群面就是基础的无领导小组讨论的问题，几选几，言之有理即可那种，不算难，表现出自己的逻辑即可，后置位发言可以先总结一下前面同学的发言。
HR面试主要是对这简历聊天，比较轻松，HR人很好的。

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通过智联招聘得到的面试机会
面试为单面
被录取，月薪6k
感受：HR十分专业，面试人员一个HR一个财务经理，财务经理感觉老领导的模样，没怎么干涉面试过程。另外单面中一定要事先准备好各种应急情况的回答。只要语速快，表达流畅，能加分不少。
同时我是往届生，把我按校招的渠道招入的，一定要说圆满自己的经历。回答问题时以公司的角度考虑问题

厦门金鹭特种合金有限公司财务储备干部面试题

问题：问了部分专业问题，但不是很难。以及岗位忠诚度、对加班的看法等较为主观的问题，考察岗位匹配度。还有一些关于社会实践等经历的询问。

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