首先是专业知识测试，人事部门会有一张会计的卷子，做及格后才能去面试，一面是人事面试，主要是自我介绍，问了学习成绩，2面是经理面试，经理问了一些专业问题，如余额调节表怎么编制
面试官问的面试题：湖南新五丰股份有限公司一般会计员面试题
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先自己填写简历表格，人事通知财务经理来面试，财务经理让做自我介绍，然后问了相关工作经历的事情，然后让等面试结果。
面试官问的面试题：湖南新五丰股份有限公司出纳员面试题
以前的工作为什么辞职不干了？为什么选择我们公司？我们公司跟你之前的公司有什么区别？工作地点满意吗？
在网上投简历，得到面试机会，一对一面试。题目很简单。
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