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OPPO公司面试流程详解(含7个分享案例)
2025-04-20 08:04:11 | 来源:职朋网友分享

OPPO公司面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈,OPPO公司的面试流程一般分为三轮:

第一轮:技术面,leader面试,基础业务能力考察;
第二轮:BOSS及部门主管面试,更深层考察技术能力;
第三轮:HR或者HRM面试,优缺点及职业规划。

有时候顺序不一样,有时候轮次更多一些还有群面;不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些增减调整。

以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程,供参考:

OPPO公司射频工程师面试流程【案例一】:

此面试总共花费7天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是射频工程师。

面试过程

OPPO大规模招人,很多同事去了,所以请人内推。
一面是电话面试,发出简历后一两天就直接面试,问一些射频的基本概念。
二面是现场面试,去公司,未来的顶头上司问项目问题和解决方案。
三面是现场面试,部长问解决问题的思路,个人的发展目标。
四面是现场面试,HR记录个人信息,兴趣爱好,现有薪资和期望薪资。
后来我才知道面试官会在结束后打分,关系到定级和工资,所以要准备好重点,面试时主动表现自己的亮点。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面:自我介绍,做过哪些项目,怎么调匹配。
二面:印象最深的项目,干扰拓扑如何搭建。
三面:印象最深的项目,为什么来公司,有什么疑问需要解答。
四面:个人基本信息,兴趣爱好,现有薪资和期望薪资。

OPPO公司ANDROID工程师面试流程【案例二】:

面试的职位是ANDROID工程师。

面试过程

共三面,一面两名技术工程师专业知识面试,因为是社招,对简历上的问的较多;二面是部长面,因为部长都是技术出身,多多少少也会问些专业知识;三面HR面,谈薪资

面试过程中面试官提了哪些问题

1.简历上的东西一定要写自己熟悉的,技术面时,面试官就是通过简历去问,我简历上面数据库相关的项目做的比较都,针对这块,数据库升级之类的问了很多,数据结构也问了比较多;然后会针对一些项目中遇到的问题,让你现场给你解决方案。工作中印象最深刻的问题是啥,怎么解决的等

OPPO公司结构工程师面试流程【案例三】:

面试的职位是结构工程师。

面试过程

一共三轮面试,第一轮专业面,第二轮高管面,第三轮hr面。专业面主要是问一下专业相关的问题,比如你上学期间设计过的一款产品,用了什么材料和工艺,有什么收益等,高管面主要是问一下通用问题,比如没什么加入oppo,对手机行业的发展有什么看法等,hr面主要就是了解个人信息。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 介绍下你在读期间设计过哪些产品?什么工艺和材料?为什么选择这个材料?
2. 介绍下为什么加入oppo,如何看待未来手机行业的发展

OPPO公司销售管理专员面试流程【案例四】:

此面试总共花费30天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是销售管理专员。

面试过程

一共四面,一面是HR面,持续了40分钟,因为是楼主第一次参加面试,所以非常紧张,在面试之前准备了OPPO的相关营销知识,但是没有用上,HR提问主要还是比较基本的个人特质的问题。诚实回答即可。
二面三面应该是销售部门的专业面,表现的都比较差,只各自进行了十几分钟,最后还是过了..
四面也是HR面,提问跟一面区别不大。
四面

面试过程中面试官提了哪些问题

你大学期间最后悔的事是什么?
你跟其他求职者相比优势在哪里?
你做过的最有成就感的事是什么?
其他的一些基础问题。

OPPO公司产品经理面试流程【案例五】:

此面试总共花费20天时间,面试形式包括其它,面试的职位是产品经理。

面试过程

受疫情影响三轮面试都是视频面的,一二轮专业面感觉面试官态度都不是很好,也不算压力面但是会打断你说话而且好像没耐心听你讲完,面完前两轮觉得自己凉了,后来过了三四天hr联系约了第三轮hr面,hr态度很好,上午沟通完下午就发了offer。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试时直接把自己的摄像头关了,所以我体验很不好,当时一下就愣了一下,后面就看着屏幕里的自己开始bb,70%简历,中间多次打断,我找出自己做的功能给面试官看,对方直接说你不用给我看这个。。特别喜欢追问问题,最后我问问题的时候还被追问了好几个

OPPO公司策划与运营专员面试流程【案例六】:

面试形式包括1对1面试、群面,面试的职位是策划与运营专员。

面试过程

第一面是群面,10个人一组,会有一本题目,有15分钟的时间读题,然后40分钟讨论?汇报,我们组的人比较佛系,我基本没说什么,只是最后做了个总结汇报就过了,大概每组进4个人吧
二面是部长面,问了我的专业经济学,问我学了经济学后有没有什么改变,并且要讲出具体事例,这里我没有回答得很好,因为以为是营销类岗位所以根本没准备别的方向的回答,二面没有通过
三面是hr面

面试过程中面试官提了哪些问题

1.你的专业改变了你什么,具体事例
2.你学的最好的两门专业课,为什么
3.你的兴趣爱好,为什么学习设计,平常看什么设计网站
3.对电子产品有了解吗,关注哪些方面
4.年轻人喜欢什么营销方式

OPPO公司硬件工程师面试流程【案例七】:

面试的职位是硬件工程师。

面试过程

暑期实习一共三面
一面技术面,主要问项目中的技术细节。
二面主管面,问关于手机硬件的理解,团队沟通问题,公司文化问题。
三面hr面。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面问用到的充电ic工作原理、最大电流。使用的i2c和spi具体速率,布线上有什么区别。就根据项目问细节。
二面问为什么选择oppo,对手机硬件的理解,什么样的手机是用户喜欢的手机,对基带的理解、对团队矛盾的看法。
三面变成kpi了,面试官感觉完全不想面我,随便问了一俩个问题就结束了。

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

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