据职朋热心网友分享反馈，德邦快递公司的面试流程一般分为三轮或者四轮，具体为：
第一轮：一面群面、无领导小组讨论面试，常规群面题目；
第二轮：二面HR面、人事面试，基本信息了解；
第三轮：三面业务面、技术技能面试，岗位专业知识考察；
第四轮：四面BOSS面，综合面试，性格优缺点职业规划等等。
基本上三轮，偶尔会有四轮；不同时期、岗位、地点的招聘进程可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费1天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面、其它，面试的职位是运营规划岗位。
首先是一面，即群面。群面也分了4个环节，在第一环节，是一分钟的即兴演讲。面试官在先前已经分了小组，我们那组一共是10个人，然后分了两个小组，每组5个人。然后一分钟 的即兴演讲总时长5分钟，抢答，每人用时不超过1分钟。也就说可能有5个人是没有机会来即兴演讲的。第二环节即无领导小组讨论，首先拿到题目，是一道排序题，5分钟自己思考，15分钟小组讨论，然后选出一名代表来表述小组的结果及缘由。第三环节是组间PK。第四环节是HR提问。这就是早上的一面，现场宣布成绩。晚上开始二面和三面，二面是1对3的形式，自我介绍，加hr提问。三面是1对1的形式，首先是给你一道题目，分析一下，接下来就是总监的提问。其实整个过程还是挺和谐的。
1.期望的薪资是多少？
2.硕博工作地点在上海，你作为一个女孩子，家里人对你的工作地点有什么意见？愿意让你去上海么？
3.为什么选择德邦？有那么多企业？
面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是数据分析员。
第一轮 无领导小组讨论，题目挺套路的，注意用普通话交流且不要和队友吵架就行，表达好自己的逻辑和意见，确定最后汇总的演讲人按照组内意见演讲就好。
第二轮 即兴演讲 演讲准备时间一分钟演讲时间一分钟 表达较为流畅 演讲内容立意积极向上即可
第三轮 单面 和hr确定工作意向 基本到这一轮就是能力得到认可了 看你认不认可公司了
1. 无领导小组 对7个人物之于公司的重要性进行排序
2. 即兴演讲 为了刹那的光辉是否值得放弃永恒
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面，面试的职位是市场策划。
先在公司官网上网申，随后会有在线测试。
一面第一轮抽题卡即兴演讲，演讲名额有限，需主动争取。第二轮无领导小组讨论，各组总结发言结束后小组之间会进行辩论，辩论结束后HR随机选择同学回答问题。二面HR面，主要是结合简历提问个人情况。三面主管面，首先抽取一道与应聘岗位相关的专业试题，五分钟作答。随后主管根据简历进行半结构化面试，主要涉及实习经历。
1.个人及家庭情况，包括所学课程、所获奖励、校内实践、校外实习以及家庭成员情况等等。
2.预期薪资及预期工作地点，是否同意岗位及地点调剂等。
3.对所应聘岗位的理解。
4.为什么选择物流行业。
5.从实习中学到了哪些。
此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、职业技能测试、群面，面试的职位是产品岗。
1.参加完宣讲之后网申，会有在线测评，主要是性格测试
2.第一轮是群面，首先是每人发一张小卡片，卡片上会有一句话，10个机会根据卡片上的话即兴演讲一分钟，然后是无领导小组讨论，8个人一组，讨论过程中不能举手表决，不能提问面试官，半小时讨论完后总结，之后HR随机提问
3.第二轮是HR个面，很简单，没有深入专业的问题
4.第三轮是BOSS面，会给一个案例分析，然后是宝洁八大问的模式随机提问几个问题
个人觉得表现的很一般，但很意外还是收到offer
1.你在大学最骄傲的一件事
2.你在大学参加过那些社团活动
3.你在大学有没有为什么事情感到失望
面试形式包括群面，面试的职位是财务与预算。
第二轮分小组讨论问题，找代表回答
第三轮给个问题分正反面，然后自由辩论，我两个步骤回答问题都表现的很积极，但没过
给一道题排序，然后分组讨论，自由讨论，最后各自出代表回答为什么这样排序的理由，然后继续给一个问题，正反面，自由辩论
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
