德邦快递公司工资待遇及点评(共19条) 最近更新时间：2025-05-12 12:45:56
德邦快递公司 共有：工资待遇(78条) | 面试经验(79条) | 公司口碑(19条)
2025-05-12 12:45:56 | 苏州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资是跟你职级挂钩，职级提升工资自然而然提升。员工到经理最少3k，经理到高级经理5k，高级开始就有年终分红了。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 一切就事论事，大家该吵就吵，就事论事，出了办公室啥时候没有，风格可以的，但是带有一点点官僚。员工跟高级吵架问题不大。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖是有的，不过得到一定职级。从进去小员工，经理，高级经理，总监，高级总监等。从高级经理开始才有年底奖金，这边叫分红。一到总监工资跟各种日常福利直接羡慕到流口水。
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2022-11-07 14:26:59 | 咸阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 目前发展可能不好，前几年发展比较好行业的话，还是处于比较领先的地位的同类的公司可以考虑京东或者是顺丰
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作团队氛围特别好，基层的团队特别好，就是在餐馆大家都相处的都十分的好和谐相处让领导也比较的和善，但至于上层管理的话，可能就属于一种压力性管理
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性比较大 因为十分的缺人，而且下班时间长，单双休哦，总体的话，工作压力是比较大的 总体是可以接受的，然后就看个人选择
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2021-10-08 20:54:15 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 从来不会涨，换一个领导换一种算法，只会往少了算，不会往高了算，反正就是从各各方面以各种方法去扣除奖金和各种补贴
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 招聘的时侯说月休4-6天，每天工作12小时，到了工作岗位以后就是部门经理说了算，有时月休一天，有时两三天，反正很少休六天的，每天晚上五六点上班，早上八九点才下班，满勤按24天算，哪怕休两天也是24天的钱真有事请假也是各种屌，
- 你选择加入德邦快递公司的原因是什么？你觉得加入德邦快递公司对你的职业帮助大吗？
- 因为缺钱，看到招聘信息说工资有8000+.结果入职以后是各种坑，换一次领导剥一层皮，长期夜班，有做的时间长的，三四十岁的人看着像五六十岁的一样，
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