2019-06-11 20:02:09 | 南宁 | 营业员
- 工作心得[营业员]：
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2019-05-21 11:26:31 | 海口 | 店员/营业员
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力的话看是否有快速晋升意向，压力主要在每天的工作是否完成能达到满意程度，是否能促进当天的营业额增长，是否可以达成当日营业目标。是否能快速学习各项业务达到合格的能力。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较快，下班的话看班次和是否有特殊情况，休息日靠人员安排，加班的话是有加班费的，还有限定不能连上七天班，一个星期至少休息一天。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 都是从营业员做起，每半年经过店长的同意以及业务能力的达成就可以参加晋升考试，看城市划分薪资，最低3800。
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2019-05-14 15:05:03 | 秦皇岛 | 店员实习生
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 产品及价格来说的话同类销售品牌中优衣库的衣服人手一件？大家也都穿的起，zara，hm，muji都是有特定范围的，而优衣库日常休闲时尚穿搭都可以，舒适便宜不挑人。全球六百多家门店，已经开到zara老家了。雇主对员工也很好，节假日三薪，各种补助，包括上升空间都可以，有工时限制也算很人道很人道，过年发礼品节假日也是有，没大手大脚但都比较用心，当然小恩小惠，毕竟是一种回馈，会感觉属于公司一份子？越往上越受惠，也需要付出很多。代行店长类比较费心
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围的话国人在国内日企还是不错的，和你工作的都是国人，再怎么被日企文化感染也是富有中国的人情的，大家一起工作互相帮助交接工作，都是有工作安排的。普通店铺的日常清扫，布局，销售目标，大家都是一起来做的。领导也都是一步步从普通店员爬上去的，也很体谅人，体不体谅不重要，很多工作也都以身作则。人才的育成也都比较重视，当然主要看自己，作为领导育成的员工越多，对自己的晋升也更有帮助。团队没什么大的压力，自然相处得可以。领导都很好，当然除个别～
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性很大，实习生初出茅庐有各种理由入职又离职。除了996，倒班儿也不是所有人都能适应的，底层普通员工的薪水往上熬的话，要辛苦很久的苦日子。工作一天也没什么社交，感情平淡。但都是成年人了，离不开钱。长期发展是有上升空间的，就像你种庄稼一样吧，也像上学，需要不断学习。
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2019-05-05 16:16:32 | 重庆 | 店员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有五险一金，如果高级员工有异地调动有房补，晋升社员以后有商业保险，每年2w上限。每年店长以上的有一次体检。异地工作的社员可以有一次探亲假和车费补贴。晚班员工下班可以打车，每个星期报销一次。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏快。公司不养闲人，同时加班很多。工作是排班制，不是指定休周末的那种。加班是有加班费的。是季度工资体系，每个季度最后一个月发放季度工资。年终有适当分红，但是不多。就是比较累。努力发展还是很不错。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 员工每3个月一次晋升，社员以上半年一次。体系完善。工资涨幅与级别相关。社员以上有商业保险。一般要在原来级别上待上半年才能够晋升下级别，另外还有考核基准，需要达到考核基准后才能够实现级别晋升，但是前景还是很不错。
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2019-04-29 19:44:36 | 南京 | 店员实习生
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围很好学生很多没有距离感，店长代行大多很愿意帮助员工成长，他们也是从基层做起的，休息的时候开开玩笑，上班的时候互相鼓励
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动很大，有个全职来了一天就不来了 每个学期都有很多实习生不来了，晚班就意味着熬夜 凌晨2点多睡都是幸福的，如果有家庭压力的话 那生活就会很惨
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别有很多ap sp j2 j3店长也分很多级别的 还有mit umc 实习生也有前两个级别 可以毕业转正 按理说时间到就可以晋升 但是名额有限 考试也有难度 级别越高越难
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2019-04-19 16:42:21 | 绵阳涪城 | 兼职店员
- 你选择加入优衣库的原因是什么？你觉得加入优衣库对你的职业帮助大吗？
- 兼职挣钱。在三年前知道优衣库这个企业，是通过店面知道的。说实话当时觉得优衣库的服饰很简单，陈列很整齐，但是当时的自己比较偏爱时尚的服饰奇葩的款式，对优衣库也只是逛逛看看的心态。因此总的来说当时对优衣库的认识仅限于是个“卖衣服”的，也并不知道有兼职招聘，更没有想过自己有一天能加入到这个大家庭中。虽然我是理工科专业出身，但是身边的人都认为我已经颠覆理工科女生的形象：爱淘宝爱逛街爱买衣服爱打扮爱跳舞，现在还爱健身（女汉子出来了），就是不怎么爱搞科研。我一直有一个小小的但是感觉实现起来很难的梦想，就是开个卖衣服的店子，因为我特别享受给别人搭配挑选，看见身边的人也变美的过程得到的肯定。机缘巧合优衣库给了我这个机会，因为她的理念是“全员经营”，也就是进去以后你会而且必须把你所在的店铺当做自己开的店一样去精心地对待，对我来说，听起来就很激情澎湃。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 半年，需要通过一个考试，考试通过就会涨工资，具体涨幅由总公司制定，完善，管理组和店长级别待遇比较好，也有一定得自由，但是普通员工待遇一般。晋升机会比较大，每半年一次晋升。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 很好；和同类快销品牌相比，他的国名认可度更高，同时，质量在同等价位中也算很好的；在行业中处于领头位置。
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