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优衣库 共92条公司点评 最近更新时间:2019-07-13 15:19:59

氛围可以,都是年轻人,比较有共同语言

2019-06-26 17:35:14 | 中山 | 实习生

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围可以,都是年轻人,比较有共同语言,但是工作比较累,什么都要做,而且经常要加班。领导比较严格,有明确的上下级关系。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
全职人员流动性一般,实习生兼职流动性大。对于低学历人来说适合长期发展,而有本科以上学历不建议长期发展,周期太长。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
A-PN,PN,SP,J2,S2等。公司晋升机会一般,但是有比较比较完善的晋升系统,大概半年有一次考试,考试通过可以晋升。最基本的PN大概是税前4k,每级完善多0.5k。J2有大概8k。

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压力的话看是否有快速晋升意向

2019-05-21 11:26:31 | 海口 | 店员/营业员

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力的话看是否有快速晋升意向,压力主要在每天的工作是否完成能达到满意程度,是否能促进当天的营业额增长,是否可以达成当日营业目标。是否能快速学习各项业务达到合格的能力。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比较快,下班的话看班次和是否有特殊情况,休息日靠人员安排,加班的话是有加班费的,还有限定不能连上七天班,一个星期至少休息一天。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
都是从营业员做起,每半年经过店长的同意以及业务能力的达成就可以参加晋升考试,看城市划分薪资,最低3800。

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有年终奖,一般在一月份跟工资一起发

2019-07-13 15:19:59 | 合肥 | 店员

公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般在一月份跟工资一起发,基本普通员工有两千多,在公司年份越高级别越高拿的越多
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
每天工作都带着目标和计划进行,不会让人盲目无效率的工作,而且有很健全的晋升制度,每个人都有机会,只要工作努力都可以往上升
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资需要看工作表现还有店长给考核的机会,要考试,后期再晋升要考试和面试,只要通过就能涨工资,一开始涨四五百,然后七八百,再往上升还可以参加店铺分红

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产品及价格来说的话同类销售品牌中优衣库的衣服人手一件

2019-05-14 15:05:03 | 秦皇岛 | 店员实习生

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
产品及价格来说的话同类销售品牌中优衣库的衣服人手一件?大家也都穿的起,zara,hm,muji都是有特定范围的,而优衣库日常休闲时尚穿搭都可以,舒适便宜不挑人。全球六百多家门店,已经开到zara老家了。雇主对员工也很好,节假日三薪,各种补助,包括上升空间都可以,有工时限制也算很人道很人道,过年发礼品节假日也是有,没大手大脚但都比较用心,当然小恩小惠,毕竟是一种回馈,会感觉属于公司一份子?越往上越受惠,也需要付出很多。代行店长类比较费心
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围的话国人在国内日企还是不错的,和你工作的都是国人,再怎么被日企文化感染也是富有中国的人情的,大家一起工作互相帮助交接工作,都是有工作安排的。普通店铺的日常清扫,布局,销售目标,大家都是一起来做的。领导也都是一步步从普通店员爬上去的,也很体谅人,体不体谅不重要,很多工作也都以身作则。人才的育成也都比较重视,当然主要看自己,作为领导育成的员工越多,对自己的晋升也更有帮助。团队没什么大的压力,自然相处得可以。领导都很好,当然除个别~
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很大,实习生初出茅庐有各种理由入职又离职。除了996,倒班儿也不是所有人都能适应的,底层普通员工的薪水往上熬的话,要辛苦很久的苦日子。工作一天也没什么社交,感情平淡。但都是成年人了,离不开钱。长期发展是有上升空间的,就像你种庄稼一样吧,也像上学,需要不断学习。

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看情况,只是混日子为了赚钱都不推荐

2019-07-11 17:06:41 | 优衣库实习生 | 实习生

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
看情况,只是混日子为了赚钱都不推荐,优衣库适合做事效率高、抗压能力强的人,而且要喜欢优衣库的服装。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
很严格,团队分工明显,偶尔也有一些活动,不过员工交流较少,而且员工之间也比较冷漠。领导有时候也会找你谈话,不过一般是工作出现问题时,当然表现的好也会得到嘉奖,发一下小零食有时候会。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
店员,代行,储备店长,再晋升店长,再由店到区的。每半年一次晋升机会。店员4500每个月,有四个等级,好像每次升职增多500,通过参加考试和平时的绩效考核得到晋升机会。

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有五险一金,如果高级员工有异地调动有房补

2019-05-05 16:16:32 | 重庆 | 店员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有五险一金,如果高级员工有异地调动有房补,晋升社员以后有商业保险,每年2w上限。每年店长以上的有一次体检。异地工作的社员可以有一次探亲假和车费补贴。晚班员工下班可以打车,每个星期报销一次。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏快。公司不养闲人,同时加班很多。工作是排班制,不是指定休周末的那种。加班是有加班费的。是季度工资体系,每个季度最后一个月发放季度工资。年终有适当分红,但是不多。就是比较累。努力发展还是很不错。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
员工每3个月一次晋升,社员以上半年一次。体系完善。工资涨幅与级别相关。社员以上有商业保险。一般要在原来级别上待上半年才能够晋升下级别,另外还有考核基准,需要达到考核基准后才能够实现级别晋升,但是前景还是很不错。

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氛围很好学生很多没有距离感

工作城市:南京职位:店员实习生在职时间:

兼职挣钱。在三年前知道优衣库这个企业

工作城市:绵阳涪城职位:兼职店员在职时间:

优衣库的话,他经常是晚上12点下班

工作城市:东莞职位:店员实习生在职时间:

节假日三倍工资,入职即购买五险一金

工作城市:重庆职位:店员/营业员在职时间:

希望无论全职还是兼职。大家在这儿工作除了稍微改善生活以外

工作城市:哈尔滨职位:全职在职时间:

很紧张,领导很容易批评员工

工作城市:哈尔滨职位:兼职员工在职时间:

有,基本工资6k,还有2k就是上面这些

工作城市:北京职位:umc管培生在职时间:

半年一次晋升机会,需要通过笔试和面试的

工作城市:武汉职位:店员在职时间:

公司偶尔会有聚餐等活动,每个月都有全体员工的员工大会

工作城市:杭州职位:实习生在职时间:

有交通补贴 公积金 加班有加班费

工作城市:武汉职位:服装导购在职时间:

没有房补,交通补助,公积金

工作城市:成都职位:实习生在职时间:

只有晚班下班的士费是可以报销的

工作城市:宜昌伍家岗职位:sp在职时间:

公司有加班费按小时计算,节假日一般都是三倍工资

工作城市:上海职位:店员在职时间:

我是小时工实习生,基本上没有五险一金

工作城市:合肥职位:实习生在职时间:

兼职生没有福利,工资是18一个小时

工作城市:佛山职位:兼职员工在职时间:
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