苏宁电器

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苏宁电器 共275条公司点评 最近更新时间:2019-10-19 17:37:52

苏宁刚做便利店,所以就去了

2019-10-19 17:37:52 | 成都 | 便利店店长

你选择加入苏宁电器的原因是什么?你觉得加入苏宁电器对你的职业帮助大吗?
苏宁刚做便利店,所以就去了,但是感觉体系不完善,一直在亏钱,所以每个月都想办法扣工资,真的有点坑啊
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
转正就可以休年假。加班时间比较少。每周单休。转正就可以休年假。加班时间比较少。每周单休。转正就可以休年假。加班时间比较少。每周单休。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本不涨工资,晋升了也不涨,很是坑人,薪酬体系也不是很完善,经常每个月扣钱扣钱负激励,大半年每个月都要扣钱

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苏宁是大公司,各方面有保障

2019-09-17 15:49:55 | 西安 | 销售督导

你选择加入苏宁电器的原因是什么?你觉得加入苏宁电器对你的职业帮助大吗?
苏宁是大公司,各方面有保障,公司大平台好,对以后职业发展有所帮助。加入苏宁电器对职业有帮助,非常锻炼人,但同时压力也非常大,指标很多z
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
原则是朝九晚六,但几乎天天加班,经常要回总部开会到晚上十点多,活动期间基本到闭店时间才下班。原则上有4天休假,但需在活动结束后调休,基本上4天假期不一定能休完。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
原则上每半年六个月会调一次薪资,但机会很小,名额十分有限,不一定能轮得上。公司薪资体系还算完善,完成指标,厂家也会有奖金。

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五险一金,每天饭补,经常加班

2019-09-09 15:31:09 | 南宁 | 采销部长

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,每天饭补,经常加班,加班只有10块饭补,节日有礼金,没什么其他的福利,加班现象经常,越是法定节假日越加班,单休,甚至一个月就休两天
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
很累,基本不会准时下班,基本是单休,忙的时候就是无休,基本每天8点以后下班,每个月有几天值班到10点以后,加班没有补助,周六日加班饭补10元
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资一年一次吧,500涨幅,调整工资没各部门有名额,一般是根据领导来分配,薪酬体系还算可以,公积金工资基数不按照实际工资来算,按最低工资的12个点来扣

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领导看人,一到两年就会调换

2019-09-02 21:01:32 | 南京 | 门店店长

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导看人,一到两年就会调换,有的领导靠谱,有的就是傻x,跟着不错的领导有肉吃,工作还不错,遇到傻x就是白折腾
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性非常大,不适合流动性非常大,不适合流动性非常大,不适合流动性非常大,不适合流动性非常大,不适合流动性非常大,不适合流动性非常大,不适合
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
l1-l10,初级晋升很简单,L5以上就看关系了l1-l10,初级晋升很简单,L5以上就看关系了l1-l10,初级晋升很简单,L5以上就看关系了

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基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同

2019-08-23 18:57:33 | 南京 | 财务会计

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。 销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。 医疗保险 —— 参加社会统筹福利保险及大病保险。 退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
经常加班,无补助;养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
无;传统的中国国营企业,住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展,企业改实物分房为货币分房,住房津贴按月随工资发放,建立住房公积金,提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。

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b7 b8 b9,等级别按照工作年限的不同级别会有不同

2019-08-07 16:42:19 | 南京玄武 | 软件工程师

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
b7 b8 b9,等级别按照工作年限的不同级别会有不同,对应的工资水平也不太一样,工作强度,分部门有的部门很大,有的部门还好,感觉晋升空间不是很大
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
这个和你的年度评估等级有关系,以你一个月的基本工资为基数,然后对应评估等级来发。没几天了,等着发你就知道多少了
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
节假日强制加班(不接受任何理由,生病也必须得去,可以看脉脉的帖子,加班工资三倍,最低工资的三倍额,一天只有90块钱) 克扣新入职员工薪水(听脉脉说进去降薪操作,不知真假。。。) 五险一金按最低工资的最低标准来交。还有10%的试用期淘汰制。。。

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天天主推活动不断,要求带单

工作城市:襄阳职位:营业员在职时间:

很好,头部公司,未来发展前景很好

工作城市:南京职位:产品经理在职时间:

门店线路销售,督导,主管,副店

工作城市:无锡职位:店长在职时间:

学校面试进入的。锻炼了自己

工作城市:南京职位:拣货员在职时间:

五险一金,全市最低标准缴纳

工作城市:贵阳云岩职位:品牌策划在职时间:

压力很大,应届毕业生要求996

工作城市:南京职位:软件开发工程师在职时间:

大平台,有发展,锻炼人,能学到东西

工作城市:兰州职位:运营经理在职时间:

压力大,主要是每月销售数据的考核

工作城市:常州职位:营业员在职时间:

工作压力因人而异,业绩也是因人而异

工作城市:铜陵职位:店长在职时间:

有补贴,饭补,也有交通补贴

工作城市:南京职位:财务会计在职时间:

不大愿意,主要公司有强制加班的文化

工作城市:南京职位:产品经理在职时间:

想做人力资源岗,对我帮助挺大的

工作城市:北京职位:人力资源专员在职时间:

整体氛围还算比较好,公司分工较细

工作城市:南京职位:财务人员在职时间:

学到一些零售管理方面的东西

工作城市:潍坊潍城职位:零售督导在职时间:

无,基本没有,报销流程复杂

工作城市:邢台职位:采销主管在职时间:
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