苏宁电器

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苏宁电器工资待遇及点评(共338条) 最近更新时间:2020-05-20 14:55:52

[售后]抗压能力,苏宁做的那个家店节

2020-05-11 17:26:56 | 苏宁易购

工资待遇:

工资收入 月薪:3500元 年终奖:1000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

你选择加入苏宁易购的原因是什么?你觉得加入苏宁易购对你的职业帮助大吗?
抗压能力,苏宁做的那个家店节,你都有销售任务,这个销售任务只要是在职的,不管岗位都有,谁家一年换一次电器,但是如果你卖不出去,你就要自己消化,让员工消化样机。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
天天加班,没有双休,没有法定节假日,国家规定有几天年假,你就有几天,跟在职的年限有关。说是做5休2,等忙的时候,一个月你最多休息一天。在苏宁义务加班是企业文化。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨一次,每年年底hr就开始挨个和员工沟通,劝你离职,每个部门都要求有1到2个人主动离职,工资的薪资待遇一般,无偿加班,晚上6点下班,但是因为加班文化,所以9点10点下班很正常,加班是义务加班,没有加班费的

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[营业员]氛围的话看店长了,因为店长起到带头作用

2020-05-09 19:08:39 | 苏宁易购

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围的话看店长了,因为店长起到带头作用,然后,其实同事之间的话没有太多矛盾的,一般工作氛围都挺好,公司领导其实挺好的,有能力,敢于去争取自己的一些权益,然后也都很有头脑
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大,长期发展的话,抗压能力比较强的话可以,因为搞活动太多了,然后次次活动都有新考核,完成不一定拿钱,但是完不成一定没钱,所以要有能力,能抗压的才行
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
门店分别有营业员 督导 店长 人事 客服等岗位,晋升机制其实还可以,5000,6000,7000左右的工资,具体还是要看提成,因为是底薪加提成再加绩效的

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[售后]在这里工作还是有一定的压力的

2020-04-11 16:20:27 | 青岛

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
在这里工作还是有一定的压力的,因为有时候也会加班,毕竟是企业,很难做到准点上下班,加班也是比较正常的
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
事业型,有上进心,适合在企业打拼,不介意加班,踏实肯干,愿意拼搏的人可以来干干,一般情况下比较懒的人不太适合在这种企业打拼的

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[采销]有五险一金,很多人都是图这个来的

2020-05-20 14:55:52 | 石家庄

工资待遇:

工资收入 月薪:4300元 年终奖:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有五险一金,很多人都是图这个来的,房补只听说过应届生面试1200才有,面试不上的话也没有房补,比较好的福利一般吧,发的节日礼金还是苏宁小店的小店卡。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
准时下班是不可能的,一般加班到8点后可以下班,自己的生活很少,差不多就是这个样子,周末需要加班或者值班,或者去外拓带单什么的,当然有时候也有双休
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖一般年底发,一般为一到两个月工资,还是可以的。没有拖欠的情况发生,比较不错。就是加班非常严重,还有各种带单,电器带单,苏小团带单,等等等等

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[1店长]督导,店长,运营经理,总经理

2020-04-07 18:12:01 | 郑州

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
督导,店长,运营经理,总经理,晋升机会相对可以,半年以上就可以晋升为。工资各岗位不同 ,综合工资在五千块左右吧,
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,根据本年度领导的绩效考核进行划定平均在1-3个月工资,低的也有半个月工资年底会统一发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
有事业心,积极的生活态度,认可公司的企业文化,对自己的工作有热情,有积极向上的态度,这样的人就可以

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[运营]没有房补,有五险一金,但是都是最低标准

2020-04-07 18:03:41 | 贵州

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补,有五险一金,但是都是最低标准。 每年年终奖,都是看经营绩效,销售越高,奖金越高,不管是经营部门还是后勤部门,有十三薪,但是也是看经营绩效的。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
任务太重,每个人都有线上销售任务,每天都在向自己的朋友圈轰炸商品广告,要榨干你朋友圈的任何一分资源。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
看部门压力,有些部门根本就没有什么压力,混混也可以过的人很多。但是每个月都有的网上推商品任务,那是每个人都存在的压力。

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[采销]福利方面房补是500,不过只有两年发

工作城市:南京在职时间:

[苏宁易购]公司没有饭补,没有交通补贴

工作城市:南京在职时间:

[电话客服]因为处理的是投诉,所以,压力

工作城市:南京雨花台在职时间:

[实习生]不管身处的岗位多么平凡,心存敬畏

工作城市:武汉江岸在职时间:

[销售督导]苏宁是大公司,各方面有保障

工作城市:西安在职时间:
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