[人事]一般两年到五年涨一次不等，看个人能力再作恒定

2022-02-18 19:43:32 | 东莞

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般两年到五年涨一次不等，看个人能力再作恒定，涨幅大概200元到1000元，公司薪酬体系不断在修订完善中。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

由于公司总部后勤人员不多，工作量比刚入职时有所增加，因此同时也比较锻炼岗位的专业能力，向着管理层发展。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

看公司业绩恒定，公司业绩较好时，会有7成左右底薪，如果业绩太低时，年终奖则会比较少，大概会在过年放假前发放

赞一下(0) 踩一下