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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

北京超图软件股份有限公司工资待遇及点评(共28条) 最近更新时间:2025-09-09 15:31:54

[gis事业部职员]可以,早晨九点上班,下午六点下班

2025-09-09 15:31:54 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
可以,早晨九点上班,下午六点下班,基本准时下班,偶尔会有加班,加班没有加班费。周末加班会有补助。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
提供五险一金、年终奖、体检及团建基金等标准福利,但无房补、交通补助等额外补贴,整体优势不突出。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖的,我们部门大约在20000到50000之间不等。是12月底发的。其他部门应该也在这个范围内,老职工会多一点。

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[项目经理]五险一金基数按照工资80%缴纳

2022-12-28 16:15:00 | 成都

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金基数按照工资80%缴纳,每月200话费补助,其余没什么了。没有其他有优势的福利。GIS行业就这样,能远离就远离这个行业。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司领导傻逼,待遇低的很。为公司做牛做马,领导不把你当回事,还以为你什么都没干。补助也低,出差每天40块钱补助你听过吗。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
主要是领导不认可你,岗位级别也低,不知道领导怎么想的。一帮技术支持没脑子,瞧不上这个瞧不上那个的。你主动与之结交,人家还看不上你。一点不懂的尊重他人。

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[b2c项目经理]分技术岗和管理岗;差别不大

2022-06-13 20:36:50 | 北京

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
分技术岗和管理岗;差别不大,也得看具体的部门和岗位。公司晋升机制不太明确;比较随意,没有公开晋升通道。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
还是看项目,项目忙就要加班,项目不忙可以准点下班。周末和节假日也是看项目,另外平时加班没有补助,其他加班好像有,但没报过。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力也是来自项目,看项目甲方吧。压力也是来自项目,看项目甲方吧。压力也是来自项目,看项目甲方吧。压力也是来自项目,看项目甲方吧。压力也是来自项目,看项目甲方吧。

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