[软件开发]一年一次，涨幅不等几百至几千

2022-09-13 20:07:17 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年一次，涨幅不等几百至几千，看表现，领导喜不喜欢你，上市公司么，薪酬体系还是完善的 一年一次，涨幅不等几百至几千，看表现，领导喜不喜欢你，上市公司么，薪酬体系还是完善的

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

前景不清楚，都是处于研发阶段，行业标准制定者 前景不清楚，都是处于研发阶段，行业标准制定者 前景不清楚，都是处于研发阶段，行业标准制定者

你选择加入赛为智能的原因是什么？你觉得加入赛为智能对你的职业帮助大吗？

养家糊口啊，履历上如果有上市公司经历也还是不错的 养家糊口啊，履历上如果有上市公司经历也还是不错的

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[政府项目申报专员]公司是上市公司呀，都是按照正常的来缴纳五险一金的呢

2022-04-21 16:06:31 | 深圳

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司是上市公司呀，都是按照正常的来缴纳五险一金的呢。至于其他的什么福利还真的是没有了，就是每个月的工资，没有年终奖可言的，可能是针对小职员吧，高层的我就不知道了。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

在这个公司呢，就是比较稳定的，也不会有什么太大的变故什么的，总之挺适合养老的。领导也还比较好，很多女性领导的。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

在这边压力不大的，挺舒服的，就是每年公司都要搞一次什么年会，每年都要排练，跳舞啊啥啥的，就是比较麻烦，还要跑到外地去演出，不喜欢这样的，

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[项目申报专员]公司的晋升机会非常少，基本上不可能

2020-03-26 14:52:39 | 深圳

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

公司的晋升机会非常少，基本上不可能，好多老油条在公司挡着你根本就上不去，而且关系比较复杂，都是要靠拍马屁啊，跟老板关系好才行的。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年终奖如果是一般职员的话基本没有，就算有也不到一个月的，一般都是第二年三四月份才会发的，总之不还

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

养老的人喽，还有就是刚毕业的人对职位发展的要求不是太高的话还是可以来锻炼锻炼被，每年都要开年会，加班加点的训练，特别讨厌

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