2022-02-07 11:17:41 | 北京朝阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 专员主管总监经理，无明显升职和加薪渠道，工资就是一般市场待遇。专员7000起步，主管1w2起步，总监不清楚
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性一般。适合初入职场的年轻人和需要照顾家业的人来这里 流动性一般。适合初入职场的年轻人和需要照顾家业的人来这里
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围挺好的，领导人很nice。有帮助下属提高成长，整体工作强度不大 工作氛围挺好的，领导人很nice。有帮助下属提高成长，整体工作强度不大
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2021-03-04 15:11:03 | 北京朝阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 专员 主管 经理 总监
财务部基本没有晋升机会 没有用得上的培训和学习机会
专员<10k 主管10-13k 经理20k 总监不知道
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 财务部人员流动不大,销售等业务部门人员流动大,技术岗位人员流动正常,适合刷新简历,不适合长期发展,耽误自己职业规划,毕竟没有什么上升空间.
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围融洽,相互和谐,没有勾心斗角尔虞我诈,也没有互相推诿.财务领导友善,而无能.在公司高管中没有话语权,无法为员工争取更多的利益,升职培训机会都少的可怜,更别提薪资.
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2020-02-25 18:54:02 | 南昌
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 去的时间不长，知道有公积金和交通补贴，要拿着打车票和油票报销才有，和客户吃饭的费用也可以报销，不过有定额，看这个人在老总面前印象怎么样了
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常准时'下班，偶尔加个班'，一年难得加几次班，双休和节假日都有，节假日加班也有加班工资，请假扣工资这些都和其它公司差不多
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不会推荐，因为我的朋友没有想进'公司发展的，都去了国企或者进入体制内，南昌的好公司不多，经济一般，一般会推荐进体制
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