[运营总监]不太规范，公司对学历要求不是很高

2019-11-20 20:31:10 | 上海

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

不太规范，公司对学历要求不是很高，一直较市场竞争力来说，非常的缺乏长久性，被市场淘汰的可能性较大。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

大，业务范围相对比较狭窄，不利于全面掌握业务知识，如果想真正了解金融或者财务就需要换个业务全面的平台。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

项目经理 总监 总经理 不是很大，7000-10000-15000-20000-25000-28000，所以在此公司呆着有较大委屈求全的感觉，有大抱负的人应该追求大发展。

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[软件测试工程师]感觉还不错

2013-03-28 18:09:36 | 深圳南山

公司优点：

公司气氛还不错，测试部比较团结，然后老大人也不错，领导好相处

公司缺点：

加班很多而且没有加班费，新的老总管理很严格，而且公司涨薪幅度小

给求职者的建议：

公司的要求比较低，不过工资也比较低，如果是刚毕业，很适合你，不过如果你是有工作经验，那么会觉得工资低

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[实施工程师]差评

2013-04-27 18:56:08 | 深圳

公司优点：

实施部门领导还不错，工作氛围还行！ 软件不错

公司缺点：

出差最少两个月才能回家一次，出差补助50元每天，非工作日在外地无补助，薪资不高，实施工程师5k到顶，有绩效，极小部分在待遇中包含，无项目奖，无年终奖！ 商务支持很差，技术支持很不到位，各部门人手严重不足，内部培训很差，内部协调非常难！

给求职者的建议：

如果想进入资金实施行业可以进入锻炼，但是职业面偏窄。

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