东莞南玻光伏科技有限公司

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东莞南玻光伏科技有限公司工资待遇及点评(共3条) 最近更新时间:2020-07-14 18:03:24

[销售经理]独当一面,自己掌控谈客户整个过程

2020-07-14 18:03:24 | 东莞

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
独当一面,自己掌控谈客户整个过程,比较锻炼人,领导也比较宽容,对下属关心成长,会有集体旅游团建活动,聚餐等等
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不固定,没有固定的涨薪周期,考核结果比较靠前可以涨基本工资,涨幅不大,一般300左右吧 薪酬体系应该比较完善
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一般一个月工资吧,年底发,根据本年度绩效考核情况,有一个系数,具体看自己业绩和工作完成情况

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[工程师]2013年中国光伏行业发展较快

2020-05-25 17:53:05 | 东莞

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:7000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入东莞南玻光伏科技有限公司的原因是什么?你觉得加入东莞南玻光伏科技有限公司对你的职业帮助大吗?
2013年中国光伏行业发展较快,行业受双反政策影响处于低谷,毕业后投递是看好未来发展市场。加入南玻光伏后,二级子公司管理层中庸,员工发展受限,无正规的培训及透明考核机制,人员离职率常年为5%以上。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
作为技术类,需配合车间24小时连续作业,周末工程师轮流排班或紧急加班,准时下班情况较少,年假除生小孩、结婚等情况基本上修不完,也不会折扣为经济补偿。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司每半年进行一次岗位评定,笔试+PPT答辩,确认员工业绩,符合的话继续保留当前岗位,不符合的话下降一级。技术部合计50人左右,每次评定部门经理拟定3人会申请加一级基本工资,公司视整体盈利情况批准或取消。薪酬分为基本工资+浮动工资,约为4:6,每级基本工资差值为200~400不等。

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[技术员]旅游,聚餐,公积金都有,公司还是比较人性化的

2020-03-05 15:53:28 | 东莞

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
旅游,聚餐,公积金都有,公司还是比较人性化的,部门领导都很关心员工,每个季度公司会发放生活用品
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏还好,一般都能承受,下班准时。周末加班不多。基本没有补助。不过表现好,有奖金。基本跟国企的上班类似。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般半年涨一次,公司也是集团公司,只要肯努力,可以不断的晋升,可以做集团领导都可以。公司薪酬体系非常的完善。

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