西藏航空有限公司工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间：2022-02-17 19:45:15
西藏航空有限公司 共有：工资待遇(16条) | 面试经验(9条) | 公司口碑(5条)
2022-02-17 19:45:15 | 西安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 安排临时宿舍在机场附近，没有房补。交通补助包含在工资里，工资到手7000。公积金1800，有补充保险。基本和其他航司保持一致。管理并不变态
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 公司基本不加班。看各个部门。我部门从不加班。上一休二。年假按照国家法定节假日给。上一休二的基本没有其他假期，这点比较坑。不建议女生来熬。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 如果是没有家庭负担，行政班岗位，适合女生。否则不建议来藏航。因为工资确实无法养家。业务班也比较辛苦。尤其是年纪大的女生。
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2021-06-02 20:15:08 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 应该不错，只是觉得公司小航医不受重视，边缘化的职位，工作对员工发展一般，无法与大公司比，就是工作量还好不会很辛苦
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围不错年轻人多，领导比较尊重员工，凡是都可亲力亲为，各方面总体不错，成都大环境好，工作无压力
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动性大，年龄结构低龄话，工作氛围不错年轻人多，领导比较尊重员工，凡是都可亲力亲为，各方面总体不错，成都大环境好，工作无压力
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2021-03-31 15:49:22 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7500元 年终奖:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 助理主管经理，劲升机会小。助理工资比较低，主管工资是两倍，经理工资差不多有三倍，关系户多，没有关系晋升困难
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏比较慢，但是现在有上升趋势。下班准时。周末基本不加班，加班可以调休，这方面还是很人性化
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 不是很大。压力比较大的地方是晋升比较困难，还有现在党建工作比较多，影响工作效率，让工作变得比较繁琐
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