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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

南京欣网视讯工资待遇及点评(共13条) 最近更新时间:2023-03-21 11:08:56

[算法工程师]没有级别设定,也没有明确的晋升机会

2023-03-21 11:08:56 | 南京建邺

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
没有级别设定,也没有明确的晋升机会,涨工资也是领导口头承诺,一拖拖几个月,因为涨薪的问题走了很多人
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司节奏较慢,有项目的时候会比较忙,平时基本正常时间下班,朝9晚6,周末不需要加班,加班没有补助,只能调休
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力不大,压力主要来自公司领导,没有自知之明,部门就几个人连着接一堆项目,也不看能不能做的完

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[经理]一开始的薪资还是可以的,造就你的抗压能力和解决问题的能力

2019-03-21 19:04:43 | 南京

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你选择加入南京欣网视讯的原因是什么?你觉得加入南京欣网视讯对你的职业帮助大吗?
一开始的薪资还是可以的,造就你的抗压能力和解决问题的能力,对今后的职业发展有很大帮助。不太看重人的学历,学历二三本的,大专的,可以来试试。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
经常会有加班,看公司安排,投标什么的加班就没数了。周末双休,年假业务部门可以休,职能部门看领导批。一般都可以休,只是天数多少差异。业务部门基本上全休,职能部门就三五天吧。还没到四十字吗?
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
根据朋友条件来决定是否推荐。如果朋友条件一般可以来试试,锻炼一下,条件好的,推荐去更好的单位。上升空间小,基本到了经理以后就到达瓶颈,再要升职就难了!还没到四十字吗?

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[产品运营经理]对新员工好的不行,等老了之后就各种瞧不上,开除的时候冷漠无情

2016-08-30 02:45:06 | 西安

工作心得[产品运营经理]:
优点: 驻外的管理的不严,只要项目能结算就ok; 缺点: 1、公司对驻外人员不管不问,年会什么的根本别想,底层的人离职都没去过公司。 2、年终奖少的可怜,干了一年给了1000,还有500的。。。 3、项目到期,驻外团队立马解散,相尽办法不发遣散费。 4、老员工各种不好,对新来的各种夸,等到新员工老了,又看不上眼了。。。

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[初级软件工程师]还行

2015-01-12 | 南京鼓楼

[运营专员]你懂的

2014-04-09 | 西安

[功臣是]还行

2012-03-26 | 南京玄武

[通信工程师]还不错

2011-05-10 | 合肥

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