中国移动

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中国移动 共245条公司点评 最近更新时间:2018-09-05 15:18:01

安于稳定,男生比较少。女生更适合

2018-09-05 15:18:01 | 廊坊 | 初级项目经理

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
安于稳定,男生比较少。女生更适合,缺少男生是因为男生不大愿意来,物以稀为贵,男生来了也会有机会,但是还是建议男生来之前好好考虑一下
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
一到十九岗,校招本科6岗,研究生7岗。6岗扣完保险公积金到手4000多。三级经理是十岗起,三级副十岗,三级正十一把,一直到省里一把手十九岗
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,一般两三万,一月份吧。也得看级别,我说的是六岗,因为我是本科校招进去的,六岗。年终奖一般是1月份,两三万,不过最近老说会取消

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国企稳定,福利好,上班时间稳定

2018-09-04 15:54:33 | 上海 | 开发测试管理

你选择加入中国移动上海分公司的原因是什么?你觉得加入中国移动上海分公司对你的职业帮助大吗?
国企稳定,福利好,上班时间稳定,不加班。 不大,学不到东西,薪资福利晋升制度不全,部分人员上班主要是混日子,不公平
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
现在运营商竞争压力大,基本都要加班,有些混日子的照常5点下班。年假正常可以休,双休如果有问题还是要加班。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
一般般,如果是上海本地人不差钱想混日子的适合来。外地人在移动家里没钱不要想买房买车,够吃饭的钱。晋升制度不完善,没发展

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有交通补助,五险两金(企业年金)

2018-07-31 11:34:38 | 南昌 | 产品经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有交通补助,五险两金(企业年金),该有的都有,有一句说一句,中国移动相比较其他的公司来说,相关的福利待遇还是蛮好的。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
学到了很多,学会了加班,学会了坚强,学会了“为人处世”,学会了什么是“职场”,学会了怎么去“换个说法”去做营销口径。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力非常大,不管是领导还是员工,一天到晚感觉都是不停地在忙碌,但是感觉忙的都是无用功,没有一个好产品怎么去做好营销呢?不从客户角度出发,怎么让客户信任呢?

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交通补:有,每月800。但是效益不好的时候就没有了

2018-07-30 16:07:58 | 朔州 | 业务管理岗

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补:有,每月800。但是效益不好的时候就没有了。公积金:有。房补:没有。目前唯一的优势就是交通补助。没有补充保险。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
平时每天加班约1小时,周末经常加班,每月经分会的时候几乎通宵加班。没有加班补助。包括春节、元旦值班也没有加班补助,美其名曰行政值班。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年根据年度绩效涨工资,一般人是B.每年涨1%,像我的话可以涨45元。绩效成正态分布,拿A、B+很难。错过了辉煌时的移动,现在工资涨幅很慢

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希级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级

2018-07-24 11:37:49 | 南通崇川 | 宽带安装

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
希级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定希望做的更多,工资待遇3000-4000
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
不清楚,希望能看我的表现吧,一直都想去贵公司了,初来乍到能在这个城市安身就不错了,也不认识什么多少移动的朋友,但我也会努力去工作,以后再慢慢培养吧,不知道有没有这个机会呢!
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
我能吃苦耐劳,不懂的只要有人教我就会学习,在维护这个当面我有足够的耐心与人沟通,在这之前做过很多工作,也是才搬到南通这个城市真心希望能融入移动这个大家庭,我觉得我也挺适合这个工作的。

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有5险1金,按照国家标准购买

2018-05-23 09:36:42 | 昆明 | 话务员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有5险1金,按照国家标准购买,没有房补,没有补充保险,交通补助有交通补贴900元,年终奖金也有,但是不确定多少,看公司效益,工作压力大。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏听快的,下班不准时,经常有培训,开会,周末轮班没有加班工资,国家节假日也轮班,但是有加班工资。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本不会涨,而且近两年各种购物卡,过节费也都取消了,薪酬考核制度也随时再变,除非你特别能加班,特别能吃苦,不然工资都不会高,基本扣完保险就是2500-3000左右。

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