2020-07-24 19:54:26 | 广东
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补贴，通话补贴公司整体节奏比较慢把，下班也挺准时的，基本没有加班，就是有时候要去拜摊拉业务，自己去扫楼扫街，相当于业务员性质把。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司整体节奏比较慢把，下班也挺准时的，基本没有加班，就是有时候要去拜摊拉业务，自己去扫楼扫街，相当于业务员性质把。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 没有涨过工资，可能在的时间不长把公司整体节奏比较慢把，下班也挺准时的，基本没有加班，就是有时候要去拜摊拉业务，自己去扫楼扫街，相当于业务员性质把。
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2020-06-22 14:51:25 | 中山
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险两金 校招大学生前3年有房补 600元 可以买企业年金 报销自己和家属的医疗发票 每年免费体检
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班 客户经理时间灵活 但一线经常假期要促销摆摊 做满一年有5天年假 双休 加班没有补贴
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 还可以 规章制度完善 人际关系也比较简单 薪资不太有竞争力 除非是本地人 外地人在这做性价比不高
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2020-05-19 15:22:53 | 吉林
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 把两个人的工作都堆给一个人，还不停添加新的工作任务，只能无休止的加班，加班没有加班补助，多干的干好了不算功劳，干的不好就算过错。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司工作节奏因部门因人而异，可能有点部门比较闲，有点部门比较忙，同一部门的人工作节奏也不一样，有人工作任务少，有人工作任务多到完成不了，和领导有关吧。没有加班补助
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 除非特别优秀，否则晋升和工作年限有很大关系。根据每一年的工作考评累计积分，根据积分累计值确认职级晋升，基本绩效基本都相同，职级晋升和岗位工资有关系。
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2020-04-30 17:27:49 | 上海长宁
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 正常的交通补贴，每个月都打到固定的银行卡上，凭发票，公积金和补充公积金都有，这个算是不错的待遇，还有企业年金，根据供职年限，年限越长，越有优势
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏以前比较慢，随着市场竞争的加剧，现在节奏比较快，下班基本还算准时，周末通常也不需要加班，如果加班的话，是可以算加班费和调休的
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖是有的，一般通常情况下1月发放，根据公司的年度经营状况，结合个人绩效表现与年度考评，大概几万块不等，一般新入职员工年终奖比较少，只有几千块
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2020-03-17 14:41:34 | 长春
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力比较大，上级不停的下各种营销任务，很多根本就无法完成，只能够自掏腰包进行买单垫付。日常工作压力也很大，公司方向不明确总是变化，上下级沟通不畅，很闹心。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 毕竟是老国企，经过几次重组合并人员混杂派系林立。忙的忙死闲的闲死。加班是常态化，节假日营销更是常事。从不知道什么是加班补助。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 有16岗，1-11岗在基层，12-14大部分为公司中层。晋升机会不大，前途渺茫。每个岗位工资差的都很多岗位越高差的越多
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2020-03-27 13:57:11 | 芜湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 客户经理就是不停的开发新客户和维系老客户，也会每年年初下发比较重的任务给你，不管你是否有能力的完成。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 很久没涨工资了。涨200块钱还是3-4年前的事情。体系完善，但普通员工待遇低，除了福利待遇好一点，过年过节费都有，但基本薪资真的低，而且国企真的不太适合刚毕业的大学生，比较松散。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，多一个月工资和绩效，合同工和外包工有区别。一般年终奖加起来七七八八8000-10000左右，普通员工。年底12月发
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