2019-04-22 19:46:59 | 鞍山铁东 | 王恩贵
- 工作心得[王恩贵]：
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2019-03-18 20:04:39 | 蚌埠 | 销售
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力挺大的 因为个人比较要强不想比别人差，所以有的时候业绩稍微落后一点心理压力就会特别大 老是想着自己是不是真不如别人啊 其实能去做销售的人 还是挺有勇气的 很能锻炼自己的一份工作
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏很快 ，有时候会加班，没有补助的 我这边是看业绩的 ，因为有的时候一天工作到十四个小时，休息时间也不是很固定就没有自己的时间，所以比较累
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 反应灵敏，表达能力比较强，具有较强的工作能力，和交通技巧，具有亲和力，比较能承受比较大的工作压力，具有一定的市场分析及判断的能力，良好的服务意识
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2019-03-23 15:07:09 | 江门 | 变频器技术支持工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补，餐补，交通补助，公积金，补充保险，企业年金。说实话，国企都是个坑，不建议大家去，所谓的福利其实没值几个钱。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 上半年基本按时下班，下半年每周至少有3天是8点后下班的。
上半年基本按时下班，下半年每周至少有3天是8点后下班的。
上半年基本按时下班，下半年每周至少有3天是8点后下班的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有。12K。春节前随工资一同发放。
有。12K。春节前随工资一同发放。
有。12K。春节前随工资一同发放。
有。12K。春节前随工资一同发放。
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2019-03-09 14:16:29 | 南宁 | 系统工程师
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 央企啊，肯定有年终奖的，联通的每月工资是月底发放，每年年终奖是12月底发放，普通员工3万多吧，在广西这个地方不多不少刚刚好吧。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位从1-18岗不等，数字越大级别越大，老总18岗，部门领导16岗，室经理14刚，普通员工最高就10岗，我8岗大概税后月薪4000，年终3万。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 说实话，什么特质都可以来……看你什么岗位了，但是公司是向一线倾斜的，一线的岗位上升更快，所以不是技术线的就报一线去吧！
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2019-02-26 18:27:52 | 长治长治 | 营销
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有其他优于其他公司的福利，交通补助没有，只有领导有。通信费每月200，房补没有，补充保险有的，全省统一的，具体那个保险不记得了。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏较快，没有节假日，经常有营销活动，越到节假日越忙。没有加班补助，绩效按业务发展量计算，发展越多，绩效越高，多的能拿1万多。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 1年，大概100多，涨工资是积分制，优秀、良好、称职计分不同，集购一定的分可以晋档，业绩特别优秀，连续三年优秀的话可以晋级，小CEO只要称职就可以晋级。
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2018-12-04 15:37:48 | 玉林 | 业务支撑人员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有伙食补贴（330元）、住房公积金按工资的系数，有企业年金也是按工资系数来扣减，即使有企业年金，但是待遇很差，没有什么特别优于其他公司的
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工资节奏不好，不一定准时下班，周末加班没有加班补助，能不能补休看直属领导是否批假，法定假日有时候要参与假日促销。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年涨一次岗位职级，涨幅很小，如果不是领导级别，薪酬的提高很难。薪酬体系不完善，非常有漏洞。即使当了领导，也不能马上享受相应的领导待遇，要逐年逐级涨到相应的职级待遇。
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