2019-10-19 17:37:52 | 广州 | 余瑞生
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 加班有补贴，下班如果事情做完可以准时，但是事情是做不完的……周末如果需要支持，就要加班，但是加班的工时可以调休
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2019-10-09 21:50:48 | 大连 | 营业员（劳务工）
- 你选择加入中国联通的原因是什么？你觉得加入中国联通对你的职业帮助大吗？
- 加入前认为是大公司有发展前景，而且福利待遇应该不错，但实际上是，个人的发展前景不是看能力，而是看“出身”和“人脉”的，如果你不是正式员工，又没有黄马褂的话，那你将会永远从事底层的工作，而劳务工转签的机会绝对小于万分之一
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 上班时间各个地区不是一至的，我们这里是8点，但是要提前半个小时开早会，晚上正点是5点下班，但是领导会用各种理由让你加班，不加班就开会，基本上晚上7点半前别想离开（注：没有加班费，打车费及晚餐不报销），别想着晚上请假不加班（如果你不想被穿小鞋的话），有年假，但是如果公司忙的话会免休（一般是按100元1天给予补偿），轮休制，法定假日不休，病事假扣钱
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐从事这份工作，1、待遇极低（除工资外没有任何其他补助，甚至没有加班费），2、制度苛刻，（请病事假扣钱、完不成任务扣钱、不按要求办扣钱“比如要求备注购买充值卡，而你备注了充值卡”考核金额基本在100到5000元不等），3、工作环境差（我说的工作环境不是指外部环境，而是内部各种勾心斗角、还有如提线木偶一般的工作方式），最可怕的是，当你在这里像提线木偶一样工作一段时间后，你会发现你的工作能力会急剧下降，慢慢的越来越废，长此以往，即使离开这里，也很难从事其他工作了。当然如果你有黄马褂，那么以上那些当我没说。
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2019-09-11 11:39:57 | 南昌 | 渠道经理
- 你选择加入中国联通的原因是什么？你觉得加入中国联通对你的职业帮助大吗？
- 校招进的，职业帮助还可以，起码以后找工作的基础会好一些，毕竟是大平台，也是对个人能力的一种变相肯定
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班，偶尔促销，年假按国家规定来，双休，但是听同事说，近一两年的下班占用时间比较高，基本很多时候都要搞活动，或者晚高峰对门店进行帮扶，也不容易
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不是很愿意，现在公司全力营销，对大学生会来讲，初期可能拉不下脸，而且国企的工作效率还是稍微有点慢的，时间待久了，会有点丧失斗志，建议2年比较好
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2019-08-20 19:08:33 | 苏州 | 店长
- 你选择加入中国联通的原因是什么？你觉得加入中国联通对你的职业帮助大吗？
- 加入中国联通的原因是工资挺高的，福利待遇都不错，而且氛围相对轻松，对我的职业帮助挺大的，提升自己的销售能力，各行各业的销售套路都有相似之处的
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 平时基本准时上下班，节假日经常加班，因为门店生意好，我们就要忙起来的，每年固定五天年假，分早晚班六七个小时左右，基本单休，也有上一休一的 都可以
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨工资不看时间的 底薪不变，主要是看绩效，看岗位不同，薪资结构会不一样的，店长有补贴，会高一点，普通店员就看销售多少看绩效提成了，完成的好 工资可能比店长还高
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2019-08-29 21:50:35 | 北京 | 一线装维
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 其他人的不知道，我们一线员工的工资是真的很低，大部分都是外地人，因为本地的很少有人干，吃不了这个苦
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，但是不多，就几千块钱，还让站长从中间给把一层皮，站长的工资每个月是固定的，但是人家都换好几辆车了，房子也买几套了，下面的员工挣钱不容易，还有从中间每个月也每个人工资中抠点。因为每个月都要开车加油啊
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 哪些人都合适，就是把一线人员的工资高点，把没用的人去点，作为一个维修人员十多年了，都不是傻子，有多少一线员工，又有多少是管理一线员工的，数字大过一线员工，可以想想有多少是闲人啊！把一线员工工资提高了，自然服务就上去了，工资没多少，事儿还多，整不好还扣钱，员工心里能服吗？领导们自己看看有多少是闲着的，又有多少是真正有用的
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2019-09-02 21:27:00 | 上海 | 产品经理
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围很好，团队也不错都很优秀，领导很友善氛围很好，团队也不错都很优秀，领导很友善氛围很好，团队也不错都很优秀，领导很友善氛围很好，团队也不错都很优秀，领导很友善氛围很好，团队也不错都很优秀，领导很友善氛围很好，团队也不错都很优秀，领导很友善
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 所在部门流动性比较大，国企还是挺适合长期发展所在部门流动性比较大，国企还是挺适合长期发展所在部门流动性比较大，国企还是挺适合长期发展所在部门流动性比较大，国企还是挺适合长期发展
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 应届生进去基本上是7岗，晋升很难，要混上好几年，各个级别工资也就差800块应届生进去基本上是7岗，晋升很难，要混上好几年，各个级别工资也就差800块应届生进去基本上是7岗，晋升很难，要混上好几年，各个级别工资也就差800块应届生进去基本上是7岗，晋升很难，要混上好几年，各个级别工资也就差800块
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