2019-06-19 19:39:54 | 天津和平 | 频道编辑
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不太推荐，个人发展受限，基本上都是企业的螺丝钉。大体上属于养老的状态，学不到什么东西和能力，感觉实在是没什么前途
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围和团队都很好，入职的同事都很年轻，也没有任何的办公室政治，整体氛围非常好，除了偶尔领导有点不知道什么冒出来的想法
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司岗位有频道主编、活动运营，数据分析等等，基本上和互联网公司一样，但是分工不太明确，经常一个人主管一大堆工作
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2019-05-05 16:01:58 | 北京 | 管培生
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补，交通补助，公积金，补充保险都是有的，而且有宿舍有食堂，位置也不错。国企又得都有，宿舍的地理位置也不错，
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 要先定好需求，工作流程是这样开始的：
沟通需求 → 提炼框架 → 沟通设计 → 制作样稿 → 收集完整修改意见 → 交付终稿
如果不清楚流程，接到任务时第一时间反应不出来要干什么，需求都没沟通清楚就开始做 PPT，会很辛苦
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不大，不加班，加班有调休，很清闲。主要压力可能是外界给的不能够提升的焦虑。但适合没什么大志向的人，只安稳过日子的人
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2019-03-18 20:04:39 | 蚌埠 | 销售
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力挺大的 因为个人比较要强不想比别人差，所以有的时候业绩稍微落后一点心理压力就会特别大 老是想着自己是不是真不如别人啊 其实能去做销售的人 还是挺有勇气的 很能锻炼自己的一份工作
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏很快 ，有时候会加班，没有补助的 我这边是看业绩的 ，因为有的时候一天工作到十四个小时，休息时间也不是很固定就没有自己的时间，所以比较累
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 反应灵敏，表达能力比较强，具有较强的工作能力，和交通技巧，具有亲和力，比较能承受比较大的工作压力，具有一定的市场分析及判断的能力，良好的服务意识
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2019-03-23 15:07:09 | 江门 | 变频器技术支持工程师
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补，餐补，交通补助，公积金，补充保险，企业年金。说实话，国企都是个坑，不建议大家去，所谓的福利其实没值几个钱。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 上半年基本按时下班，下半年每周至少有3天是8点后下班的。
上半年基本按时下班，下半年每周至少有3天是8点后下班的。
上半年基本按时下班，下半年每周至少有3天是8点后下班的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有。12K。春节前随工资一同发放。
有。12K。春节前随工资一同发放。
有。12K。春节前随工资一同发放。
有。12K。春节前随工资一同发放。
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2019-03-09 14:16:29 | 南宁 | 系统工程师
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 央企啊，肯定有年终奖的，联通的每月工资是月底发放，每年年终奖是12月底发放，普通员工3万多吧，在广西这个地方不多不少刚刚好吧。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位从1-18岗不等，数字越大级别越大，老总18岗，部门领导16岗，室经理14刚，普通员工最高就10岗，我8岗大概税后月薪4000，年终3万。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 说实话，什么特质都可以来……看你什么岗位了，但是公司是向一线倾斜的，一线的岗位上升更快，所以不是技术线的就报一线去吧！
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2019-02-26 18:27:52 | 长治长治 | 营销
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有其他优于其他公司的福利，交通补助没有，只有领导有。通信费每月200，房补没有，补充保险有的，全省统一的，具体那个保险不记得了。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏较快，没有节假日，经常有营销活动，越到节假日越忙。没有加班补助，绩效按业务发展量计算，发展越多，绩效越高，多的能拿1万多。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 1年，大概100多，涨工资是积分制，优秀、良好、称职计分不同，集购一定的分可以晋档，业绩特别优秀，连续三年优秀的话可以晋级，小CEO只要称职就可以晋级。
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