中国联通

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中国联通 共114条公司点评 最近更新时间:2019-06-19 19:39:54

不太推荐,个人发展受限,基本上都是企业的螺丝钉

2019-06-19 19:39:54 | 天津和平 | 频道编辑

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不太推荐,个人发展受限,基本上都是企业的螺丝钉。大体上属于养老的状态,学不到什么东西和能力,感觉实在是没什么前途
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围和团队都很好,入职的同事都很年轻,也没有任何的办公室政治,整体氛围非常好,除了偶尔领导有点不知道什么冒出来的想法
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司岗位有频道主编、活动运营,数据分析等等,基本上和互联网公司一样,但是分工不太明确,经常一个人主管一大堆工作

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房补,交通补助,公积金,补充保险都是有的

2019-05-05 16:01:58 | 北京 | 管培生

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,交通补助,公积金,补充保险都是有的,而且有宿舍有食堂,位置也不错。国企又得都有,宿舍的地理位置也不错,
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
要先定好需求,工作流程是这样开始的: 沟通需求 → 提炼框架 → 沟通设计 → 制作样稿 → 收集完整修改意见 → 交付终稿 如果不清楚流程,接到任务时第一时间反应不出来要干什么,需求都没沟通清楚就开始做 PPT,会很辛苦
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不大,不加班,加班有调休,很清闲。主要压力可能是外界给的不能够提升的焦虑。但适合没什么大志向的人,只安稳过日子的人

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压力挺大的 因为个人比较要强不想比别人差

2019-03-18 20:04:39 | 蚌埠 | 销售

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力挺大的 因为个人比较要强不想比别人差,所以有的时候业绩稍微落后一点心理压力就会特别大 老是想着自己是不是真不如别人啊 其实能去做销售的人 还是挺有勇气的 很能锻炼自己的一份工作
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快 ,有时候会加班,没有补助的 我这边是看业绩的 ,因为有的时候一天工作到十四个小时,休息时间也不是很固定就没有自己的时间,所以比较累
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
反应灵敏,表达能力比较强,具有较强的工作能力,和交通技巧,具有亲和力,比较能承受比较大的工作压力,具有一定的市场分析及判断的能力,良好的服务意识

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房补,餐补,交通补助,公积金

2019-03-23 15:07:09 | 江门 | 变频器技术支持工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,餐补,交通补助,公积金,补充保险,企业年金。说实话,国企都是个坑,不建议大家去,所谓的福利其实没值几个钱。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
上半年基本按时下班,下半年每周至少有3天是8点后下班的。 上半年基本按时下班,下半年每周至少有3天是8点后下班的。 上半年基本按时下班,下半年每周至少有3天是8点后下班的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有。12K。春节前随工资一同发放。 有。12K。春节前随工资一同发放。 有。12K。春节前随工资一同发放。 有。12K。春节前随工资一同发放。

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央企啊,肯定有年终奖的,联通的每月工资是月底发放

2019-03-09 14:16:29 | 南宁 | 系统工程师

公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
央企啊,肯定有年终奖的,联通的每月工资是月底发放,每年年终奖是12月底发放,普通员工3万多吧,在广西这个地方不多不少刚刚好吧。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位从1-18岗不等,数字越大级别越大,老总18岗,部门领导16岗,室经理14刚,普通员工最高就10岗,我8岗大概税后月薪4000,年终3万。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
说实话,什么特质都可以来……看你什么岗位了,但是公司是向一线倾斜的,一线的岗位上升更快,所以不是技术线的就报一线去吧!

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没有其他优于其他公司的福利

2019-02-26 18:27:52 | 长治长治 | 营销

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有其他优于其他公司的福利,交通补助没有,只有领导有。通信费每月200,房补没有,补充保险有的,全省统一的,具体那个保险不记得了。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏较快,没有节假日,经常有营销活动,越到节假日越忙。没有加班补助,绩效按业务发展量计算,发展越多,绩效越高,多的能拿1万多。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
1年,大概100多,涨工资是积分制,优秀、良好、称职计分不同,集购一定的分可以晋档,业绩特别优秀,连续三年优秀的话可以晋级,小CEO只要称职就可以晋级。

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有伙食补贴(330元)、住房公积金按工资的系数

工作城市:玉林职位:业务支撑人员在职时间:

有车补前提是你有车而且贴了车贴

工作城市:株洲天元职位:营业员在职时间:

有交通补贴、公积金、医疗补充保险

工作城市:南京职位:通信工程师在职时间:

看编制,外包基本就是最差的什么都都没有靠底加提

工作城市:汕头龙湖职位:网格经理在职时间:

主要是兼职,对职业帮助不大

工作城市:广州职位:兼职在职时间:

三年包住,交通好像没有,公积金两千一月

工作城市:东莞职位:经营分析在职时间:

公司未来发展前景一般,跟同类的移动电信比的话

工作城市:东莞职位:支撑经理在职时间:

对于一个刚刚毕业的学生来说收入稳定、前景好

工作城市:遵义职位:中国联通习水县分公司在职时间:

有公积金房补没有,交通补助没有

工作城市:淄博职位:普通职员在职时间:

房补,交通补助,公积金,补充保险等等全部都有

工作城市:北京职位:管培生在职时间:

有五险一金 社保 比较的稳定

工作城市:肇庆端州职位:财务在职时间:

公积金有,福利没什么特别优越的

工作城市:乌兰察布市职位:会计在职时间:

基本没有什么压力,每月上边给下发的任务数基本不可能完成

工作城市:北京职位:营业员在职时间:

发展潜力大,工作稳定,企业知名度高

工作城市:北京朝阳职位:电子工程技术人员在职时间:
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