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中国联通 共76条公司点评 最近更新时间:2018-10-11 18:11:50

有车补前提是你有车而且贴了车贴

2018-10-11 18:11:50 | 株洲天元 | 营业员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有车补前提是你有车而且贴了车贴,公积金和其他的啥是没有的,而且营业员作为一线的员工受到的压力什么的你懂的,最主要的是营业员都是外包,包括很多店长都是外包为主,所以大家可以考虑下
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏的话月中很闲,联通业务不怎么好,下班的话促销特别的多,没有加班补助,而且营业员365天 天天上班,又有任务,如果去了小营业厅你就完了,连店长都是外包的
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
没有涨过工资,因为工资都是厅收入再分摊到个人的,基本上经常变化,有时候多有时候少的,最怕罚钱,因为基本上没有奖只有罚因为你是营业员

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有交通补贴、公积金、医疗补充保险

2018-09-30 10:50:19 | 南京 | 通信工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有交通补贴、公积金、医疗补充保险,过节费中秋、端午、春节一般在2000元,生日蛋糕券等。年终奖会发3万左右,根据等级来,差距蛮大的。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司合并整合比较多,人员变化调动比较平凡,部门调整折腾的比较厉害。公司内部变化有点大,但还算是长期稳定。年轻人呆不住,年纪大点的也就习惯了。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作本身压力不大,学习新的知识抓住互联网热点。压力来自于领导的要求,和同事间的竞争。人员因素占到大部分,办公室政治也挺烦人的。风气不好,不是好好发展公司事业而是人际交往和争斗。

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看编制,外包基本就是最差的什么都都没有靠底加提

2018-06-20 17:25:48 | 汕头龙湖 | 网格经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
看编制,外包基本就是最差的什么都都没有靠底加提,新入小白需要自己去了解有什么待遇然后去哭诉才有,比如社保卡交通补贴啊。正式员工好一点
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
看领导而且内部特别混乱,公司朝行夕改,忙的特别忙,闲人就八卦多。没有利益里面的人交朋友都不错,一但涉及到利益就翻脸不认人。普遍文化水平不高喜欢讲荤段子,混社会的人比较适合。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力看心态,公司喜欢拍大腿下指标,然后天天整理着数据,基本都是挖东墙补西墙,系统支撑差,系统导个数据都奔溃,办公电脑基本用了报废水平,三天两次就蓝屏死机,要自己会修因为没得换。

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主要是兼职,对职业帮助不大

2018-05-05 16:31:20 | 广州 | 兼职

你选择加入中国联通营业厅的原因是什么?你觉得加入中国联通营业厅对你的职业帮助大吗?
主要是兼职,对职业帮助不大,没有想往营业员方向发展,而且兼职生学不到太多东西,只是适合赚外快
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
准时上下班,正式员工偶尔加班,薪资水平应该还好,没有单双休,月休八天,轮休,工作时间很长,而且节假日不能休假
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意推荐朋友来工作,首先,公司内部管理混乱,据了解很多关系户。然后,在实体店上班还可能被领导们实时监控,感觉很有压力。其次,联通主要开发新客户,很少老客户的优惠,不利于维护客户,而且在营业厅上班还可能经常外出宣传派传单等,营业员兼促销员,压力大

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三年包住,交通好像没有,公积金两千一月

2018-05-04 03:24:48 | 东莞 | 经营分析

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
三年包住,交通好像没有,公积金两千一月,保险都有的。每个节日都有过节费,一个节日大概500左右,然后公司司庆还有司庆费。公司有食堂,8元一顿,特别便宜。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
学习到不少东西,特别是EXCEL PPT哈哈,自己从一个校园小白到职场新人,领导同事都很照顾我们。印象最深的事情就是认识了一群逗比朋友,生活方面可以一起嗨皮,工作上也可以互相帮助。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力的话看领导,有些领导管理比较随性,那就不会有太大压力,做好事情就可以了。有些领导特别严格,压力山大,天天找你,晚上,周末微信电话不停歇,那就压力大了。

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公司未来发展前景一般,跟同类的移动电信比的话

2018-05-02 15:32:15 | 东莞 | 支撑经理

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司未来发展前景一般,跟同类的移动电信比的话,市场占有率不在一个档次,但待遇比其余两家待遇稍好点,处于平稳发展的地位,有上升的空间。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围很好,平时都有团建活动,同事之间相处比较轻松,也能学到很多东西,适合追求平稳的人,但发展一般,一般晋升需要熬资历年限,大部分岗位没有销售指标但是工资跟公司整体绩效有关,前两年绩效不好,但最近有所起色,基本没有压力,领导的话看情况,大部分还可以。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性年轻员工较大,适合追求平稳的人,但发展一般,一般晋升需要熬资历年限,如果希望在通信行业发展的可以来试试。

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