广州虹科电子科技有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

广州虹科电子科技有限公司工资待遇及点评(共7条) 最近更新时间:2023-07-21 16:33:13

[营销专员]房补和交通补贴1500,稳定双休

2023-07-21 16:33:13 | 广州

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补和交通补贴1500,稳定双休,缴纳六险一金,不怎么加班,假期不错,公积金公司个人分别承担6%,对女员工非常友好
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不太清楚,扁平化管理,工资涨幅不大,公司薪酬体系不太完善,晋升机制也不完善,适合应届生历练一下
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的节奏较为轻松,不加班,工作比较灵活,没人盯着,任务完成了就能做自己的事情,下班非常准时,周末不加班

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[200销售工程师]半年考核是否可以涨工资,涨幅有500、1000

2023-07-10 11:08:35 | 广州

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
半年考核是否可以涨工资,涨幅有500、1000,薪酬体系不完善,一般涨你工资就代表你的活越多了,有时候业绩做得好没用,跟领导打好关系才真有用。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
国外品牌代理商来的,没有自己的技术,没有什么优势,一个品牌卖的不好就换一个品牌,学不到东西的。对应届生非常不友好,动不动就在年终奖之前把你开了。少一笔年终奖的费用。完全不管应届生的死活。
你选择加入广州虹科电子科技有限公司的原因是什么?你觉得加入广州虹科电子科技有限公司对你的职业帮助大吗?
工资高,没有什么帮助,有选择的别来,但想赚快钱的可以来一年就跑路。待久了会让你没有工作的开展思路和激情,整天浑浑噩噩的摸鱼,领导说什么就是什么。

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[仓储专员]职员-主管-经理 看个人性格和能力

2023-03-07 10:47:44 | 广州

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
职员-主管-经理 看个人性格和能力,成立了物流部门,可以升为主管 我去的时候仓储和采购的人不多,但是也安排了个主管,比较规范
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性不太大,公司氛围很好,同事之间相处挺融洽的 老员工都待的时间比较长,新员工喜欢招应届生,技术岗的话流动不太大
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很好,有下午茶,定期聚餐 物流团队比较年轻,相处的很好 女领导也很nice,不算很严厉的,

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