[运维]初级中级高级，一般按照年龄来定制工资标准

2021-01-11 16:43:13 | 成都成华

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

初级中级高级，一般按照年龄来定制工资标准，晋升机会比较小。比较稳定，同事也比较好，技术比较简单，一般根据甲方能力要求进行定。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

基本不用加班，一年四季基本不用出差。 下班早上九点到下午五点半。甲方的上下班时间走。周末偶尔加班，一年可能累计加班也就1到2天。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

没有什么压力，只要听话。态度好。工作能力ok，基本上没有问题。该公司一般和很多大型公司提供人力外包和项目外包，适合没有生活压力的来上班。

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[技术开发工程师]公司基本无产品可言，管理涣散

2017-03-31 11:42:32 | 北京

工作心得[技术开发工程师]：

北京作为分公司，连基本的装潢和logo都没有，就只有几张简单的办公座椅，并且公司基本上都是空降兵，没有可以与同行业竞争的核心产品，作为刚出学校的应届毕业生，建议大家如果街道offer，要慎重考虑，公司高层对产品方向以及框架都不太明确，完全在探索中。

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