[国际跟单员]公司未来发展会慢慢转移到国外

2023-07-10 11:08:37 | 惠州惠阳

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司未来发展会慢慢转移到国外，如果接受长期国外工作的，还挺有前途。家具行业龙头企业，品牌芝华仕非常非常有名

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

对于喜欢安静的人来说，工作氛围很好，都是自己做自己的，没什么团队，各自为营。有些领导很有能力，有些领导很一般，可能跟你能力差不多。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

在国内工作的公司人员流动很小，好多员工都干了十几年，如果只是追求安稳，不在乎薪酬多少和晋升机会的，适合长期发展。

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[业务储备干部]公司在行业中的话处于领先地位

2022-05-07 15:47:08 | 惠州惠阳

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司在行业中的话处于领先地位，主要和慕思顾家抢占市场，同时有很多联营品牌，进一步扩大规模，功能沙发是主打产品

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作采用大小周，一周5.5，一周6天的模式，团队还比较愉快，领导的业务水平是有的，只是爱摆领导面子，大老板脾气比较大

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性大，不适合长期发展，公司的业务变动会让员工处于不稳定的状态，而且会变着法的恶心你走，为了不给赔偿

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[产品计划主任]写字楼岗位从文员到主任到副经理到经理到副总监

2019-09-09 21:38:50 | 惠州其它

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

写字楼岗位从文员到主任到副经理到经理到副总监，总监，副总经理，副总裁等。晋升空间其实很大，但是很典型的家族式企业，关系很重要。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，不是所有人都是13薪，按级别比例，主任级别是月薪*0.3，副经理是0.5，，经理是0.7，往上以此类推。一般都是第二年的一月份跟工资一起发啦！

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

业务拓展能力强的人适合，比如有家具方面资源的，发展和加盟经销商，促进门店开业。当然，这里的工作压力是有个极端的，业务类型相对是非常大的，财务和人资也是比较大压力的，抗压能力强的人来吧！

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