[工程师]基本一到半年涨一次，具体看个人技术综合工作能力

2021-08-14 17:36:23 | 太原

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

基本一到半年涨一次，具体看个人技术综合工作能力，一般最少300 体系简单 说白了 绩效就是领导给你的打分 有工作任务的时候 工资就相对高一些 反之则低

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

长期出差 长时间在井下工作 做工作面集控系统 要做好长时间呆在井下工作面准备 年轻人很少有人能长期呆下去 当然也有其他技术组 相对来说比工作面强很多 上下井也比较自由

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，大概是你一个月的月薪 要等过了年 来年的3四月份吧 我只在工作面做了三个月 就走了

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[外贸采购员]很愿意，因为这里工作环境很好

2019-06-26 20:27:04 | 太原

工资待遇：

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

很愿意，因为这里工作环境很好。待遇可以。。好的东西要和别人一起分享，工作单位也一样。。我很喜欢和熟人在同一个单位上班

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围是比较良好的。每位员工都能积极投入到工作中。员工都很友好，很热心。员工的团队意识比较强。。领导很和蔼，友好！

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位级别太多了，有很多岗位工程师，技术员，采购员等等！！晋升机会比较多，所以都特别积极的都投入工作。。

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