五星电器

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五星电器工资待遇及点评(共12条) 最近更新时间:2019-09-21 18:58:57

[店长]分解到月底到节点指标的达成

2019-09-21 18:58:57 | 淮安市

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
分解到月底到节点指标的达成 组织员工进行高频次的地推宣传 组织员工进行高频次的微信、自媒体宣传
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏特别快,每两周甚至每一周就是一波落地活动,加班是常态,非节假日加班没有加班补助,节假日三倍加班费
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
需要有较强的地推经验、抗压能力、人脉资源,对零售服务业感兴趣且希望在企业内得到长期发展

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[销售经理]虽然是一线的营销人员,但是学会了很多销售技巧

2019-01-14 16:41:18 | 绍兴

工资待遇:

工资收入 月薪:3300元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六周日均加班

公司及待遇点评:

你选择加入五星电器的原因是什么?你觉得加入五星电器对你的职业帮助大吗?
虽然是一线的营销人员,但是学会了很多销售技巧,了解了零售行业的运行模式,学会如何接待不同的客户,进入销售行业的敲门砖,积累了一定的工作经验以及家电结构知识
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
平常较准时下班,活动期间上班时间会有所延长,年休根据工龄,5年内5天每年,10年内10天每年,15年内15天每年
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
初入职场的或者年纪比较大的人可以进去这个行业,积累一定的销售工作经验,了解零售行业运行模式,但是不建议长期从事该工作,可以作为一个过度工作。

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[门店管理部经理]工作而已!帮助大!抗压!门店活动组织

2018-08-09 14:57:48 | 泰州

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

你选择加入五星电器的原因是什么?你觉得加入五星电器对你的职业帮助大吗?
工作而已!帮助大!抗压!门店活动组织,人员管理激励,过程监控,活动结果落地,总结,等等,一系列,对个人工作规划行提升较大
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
正常员工可以准时?管理人员要加班,责任不一样!节假日要加班。有年假!单休!行业属性决定可能付出要多一些,而且是服务型行业,压力偏大
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
如果没有合适的工作,可以考虑!大型企业,有发展,企业机智健全!能够锻炼人的多种能力~~如交际能力,沟通,管理,抗压,策划,等等。段时间1--2年做得好也可以快速提升!

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[家电顾问]五星电器工作体验和感悟

工作城市:南京玄武在职时间:

[财务实习生]工作氛围很好,同事也很融洽

工作城市:南京在职时间:

[商场营业员]有年假

工作城市:合肥在职时间:

[超市导购员]辛苦并快乐着

工作城市:南京在职时间:现在员工

[员工]在五星电器的真实遭遇

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[员工]江苏五星电器

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