2022-12-15 14:12:20 | 江苏
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次涨工资，一次基本涨幅400，公司薪酬体系完善，但是薪酬体系是基本工资?加班费，所以加班较多
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司是个学习技术的好地方，可以讲学到的知识立刻转化到实际工作上，印象深刻的事情太多了，无法一一列举
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，是14薪?分红，年前发一次，8月份发一次，按照的是基本工资算14薪,所以比较少，公司的五险一金很多都是按照最低标准交的
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2022-09-13 11:05:22 | 苏州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司每年四月份调薪 调薪幅度6%左右 公司薪酬体系体系完善 每月10号准时发工资 如果遇到节假日 会提前一天发
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司未来发展前景不看好 传统制造业 没有太多科技含量 有自己的自主品牌 只卖给海外 并不好 还很贵
- 你选择加入中达电子的原因是什么？你觉得加入中达电子对你的职业帮助大吗？
- 离家近 工作压力小 大锅饭 你不做有人做 培训体系完善 有自己的企业学校 很不错 有很多课程 想上就上
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2022-04-12 15:27:10 | 苏州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:25000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入中达电子(江苏)有限公司的原因是什么？你觉得加入中达电子(江苏)有限公司对你的职业帮助大吗？
- 当时也是毕业后校招进来的，觉得大公司，整体环境都不错，进公司会有各种各样的入职培训，部门的同事都比较好相处，有什么不懂的都比较乐意教
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间总体来说还是比较自由，加班有加班费，平日加班1.5倍，周六加班2倍，冲着加班费，大家都还算比较乐意加班。如果职级到了S级以上，属于责任制，有事的就需要义务加班，没有加班费
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 公司非常适合刚毕业的学生来就业，大平台，各种制度比较完善，培训的资源也很丰富，公司内部职员间的竞争压力较小。前期能学习的东西很多
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2020-09-28 19:04:10 | 苏州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5700元 年终奖:2100元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入中达电子的原因是什么？你觉得加入中达电子对你的职业帮助大吗？
- 我们部门可以，主要是氛围好，学的东西挺多的，我们部门基本所有的自动化相关的产品都可以摸到
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 基本工资不高，但是可以加班凑时间，工资就比较可观了，一般一个月36-60个小时吧，下班是打卡的，加班加满36-60个小时就行，年假按照你的工龄来，单双休看个人不强制
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不太愿意，主要是前程一眼望到头，职位是固定的，基本没有可能升到高管，最多当个小头目，有台企的通病，大陆这边的职级提升明显比台湾的职工低，而且待遇差的多
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