2023-11-04 11:00:11 | 厦门
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 有公积金和补充保险,房补和交通补助没有。优点是公司的基础薪资比较高,绩效只有一点点。交通补助只有远的地方坐车才有
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 一般每两年有一次普调,涨幅可能就两三百,季度奖金还有年终奖金得看公司当年的收益怎么样,如果效益好就发的多,效益差就发的少
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 公司适合养老,下班基本上都是准时上下班,周末一般也不需要加班,加班的话有加班费,不过现在有加班管制,不怎么让人加班了。
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2021-09-13 15:47:51 | 福清
- 你选择加入冠捷科技的原因是什么?你觉得加入冠捷科技对你的职业帮助大吗?
- 大公司。典型的台资企业,是多事少看岗位,大部分岗位还是可以摸鱼的,有些岗位压力也是比较大的。加入冠捷对自己的帮助大。
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 工作时间早上八点上班下午五点下班,会加班因为不加班的话工资会很低,年假跟所有企业一样一年五天,周末应该会来一天周六,不然工资太低
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 我愿意推荐来这里试一试,其实还是可以的,比上不足比下有余的一个典型台资企业,工资按时发,五险一金也有交,主要就是有些领导比较无语让人,没事找事干,被搞得很烦。
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2021-06-21 15:50:33 | 厦门
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 18级,晋升空间看个人能力不是太重要,关键老板是否看重及部门所处地位。级别和工资没有必然关系,这要看你是否在核心部门。这差别很多,我所知道可以差别1.5倍。老员工比新员工低,这也是通病。我是老员工五级工资在4500可以比对一下。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 生产类最高,不愧称流水线。研发类待遇都很好,一般所以你也不会走。后勤保障流动比较少,因为相对比较自由工作都自己安排。设备类的及电气工程类的流动性也比较少。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围的话除生产部门,一般都比较宽松。氛围都不错,领导总体比较温和。会议也是短平快。一般你只要面对自己的直属领导,只要对直属领导负责就可以了。不需面对太多问题。做好负责的工作,没有什么虚的东西。
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