2021-10-08 20:42:23 | 天津
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 前景很好,国企,在天津发展很好,销售额排在前列,排在前五左右吧,产品力也不错,客户满意度高,交房率高
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围很好,宽松,不会强制加班,也没有加班范围
领导也很好,很帅,也很专业,面试时候问的很细节
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性不大
非常适合长期发展
流动性不大
非常适合长期发展
流动性不大
非常适合长期发展
赞一下(0) 踩一下
2020-10-29 19:38:40 | 中山
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 土建工程师,2级,3级,分主管及经理级别。晋升基本没机会,要排资论辈的。工程师工资一般从9K~1.5W不等,比市场价低。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 这几年流动性挺大,大部分人没有奖金。不适合长期发展,加班倒是挺少,不像恒大碧桂园,但是没机会晋升。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围挺好的,团队。。。。大家都是有关系的人。领导要看什么城市的领导了,一线城市的领导能力会强很多,学到的东西会不少。
赞一下(0) 踩一下
2020-02-25 18:54:00 | 北京
工资待遇:
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:20000元 |
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 公司福利很好,五险一金全部有,还有补充医疗保险,平时福利也比较多,过节都会会发节日福利。当时工作是在北方事业部,食堂超级赞,非常喜欢,应该能留住很多人的胃。公司18年、19年变化太多,整体改革一直都在进行中,但是全新的改革有时又会导致很多新的问题,薪酬体系一年也能变两三次,19年的薪酬一直在变。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 最近两年公司变化很多,人员变动大,本人入职的部门本身就属于变动较大的部门,基本上整个部门都是新人构建出来的。部门领导从万科过来,挖了至少5、6个万科的下属,所以在远洋的工作经历实际是和万科人工作的经历。但也还是学习成长了很多,毕竟都是不一样的工作环境和工作状态。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 工作压力大不大不是来源于公司,更多是来源于部门,部门的直接领导。本人入职的是营销管理部,本身就是地产行业压力最大的部门。再加上直接领导喜欢加班,直接导致常年加班,而且很多时间都是一些无用的加班。
赞一下(0) 踩一下