2014-03-03 14:22:02 | 北京海淀
- 公司优点：
- 微软Onisite， 工作还算比较轻松，环境也不错，弹性工作时间
- 公司缺点：
- Bonus也1年不如1年
5天年假
没什么福利，除了商业医疗保险
社保公积金低
- 给求职者的建议：
- 希望能给员工真正意思上的关怀，Offsite 人力资源的态度能好些
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2011-09-08 10:53:36 | 北京
- 公司优点：
- 本人曾被外派，接触过三四个外包公司的员工，从对比情况来看，海辉在外包行业中不算最差的，当然跟好也挂不上边。保险公积金都按最低交，这就不说了，貌似外包公司都这样。所以，如果要进外包公司，不要奢求什么福利，只要把工资谈高点就行了！至于涨工资，那就要看部门了，如果被外派，涨薪水的幅度会大一些，如果在公司本部，就要差多了，一年涨个两三百意思意思就不错了，甚至不长的也有！
如果想学技术，就不要来了，这里学不到什么东西，除非有很强的学习观念，靠自己努力的去学！加班是没有加班费的，公司本部加班会倒休，但外派的话就没有倒休了，这要由客户来决定！
在这两年里，对海辉没有产生什么感情！因为在这里找不到归属感！作为一个最底层的测试人员，你的角色正如“我是公司一块砖，哪里需要哪里搬！”项目结束，你就没有价值了，人力资源部门就要开始给你安排面试，直到有一个部门要你为止！那个过程我经历过，相信很多人也经历过，对于经验不足的人来说，那段日子是很折磨人的，每天要提心吊胆的担心又一次被刷！不过，如果你技术比较强，当然就不会有这种压力了！
- 公司缺点：
- 这里学不到什么东西。
- 给求职者的建议：
- 呵呵，就这么多，不管怎样，还是要感谢海辉的，毕竟让给我长了两年的工作经验！
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2011-05-09 10:53:40 | 北京
- 公司优点：
- 与500合作强多，例如微软。
并能从中学到很好的经验。培训多少会有一些
- 公司缺点：
- 薪水不高，加班多。涨工资就是象征意义的。
- 给求职者的建议：
- 新人来适合学习，公司应该多关心员工，成立的什么员工关怀小组，就是走形式，原来啥样还啥样。
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