[内勤]民营企业，总体管理水平还有很大提升空间

2014-02-10 13:27:55 | 广州

公司优点：

从开业就进入公司，见证了从无到有的过程，从中学到不少东西。

公司缺点：

公司福利待遇逐年缩水，末位淘汰制在一个部门中即是大家都很努力工作但是年底年终奖还是要牺牲一个人，领导喜欢的就年年有奖金，关系一般的就只能牺牲掉了，这点非常打击员工的积极性，也不利于人员的稳定性。 公司在某些条线上的经营策略不接地气，所以某些条线经营每况愈下。

给求职者的建议：

看准部门再进，进去前最好先了解一下公司业绩水平在整体行业的水平。

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