2022-06-21 20:43:48 | 呼和浩特
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补助电话补助，五险一金，房屋补贴没有，保险自己买有返点可以便宜点无特别区别其他公司的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年3月窗口，调整选择降低底薪增加提成或者单纯增加提成，涨幅在300左右，体系比较完善，但是基本上都直接和工作量挂钩
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很快，单子多单子大上不上班无所谓，单子少就要多用公司资源争取，没有周末，要钱就冲，加班补助直观体现在提成上
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2021-08-19 16:55:56 | 天津
- 你选择加入中国平安的原因是什么？你觉得加入中国平安对你的职业帮助大吗？
- 对于保险业的向往，对我帮助非常大，帮我提升了专业技能，合规思维，商务谈判等等，总体来说是一个不错的公司，对于刚毕业的学生是一个不错的选择，如果有机会我会推荐其他人来这里。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 公司工作时间压力比较大，准时下班不太可能，加班是常事，工作一年以上5天年假，双休。但是有活就没双休了
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 比较推荐朋友来这里工作，对我帮助非常大，帮我提升了专业技能，合规思维，商务谈判等等，总体来说是一个不错的公司，对于刚毕业的学生是一个不错的选择，保险界的黄埔军校这句话是我当时面试时跟分管总说的，我说为了提升自己选择第一站来这里。
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2020-11-27 19:47:39 | 广州越秀
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:1500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 大城市里面的所有公司节奏都很快，两点就能下班，挺准时的，说是准时但要找客户开单，实际上等同也在上班，要搞业绩肯定得加班，如果说提成是补助的话，那就算是有的吧！！！
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 要找人开单，缺少一定人脉，说实话很难，但同时这种工作也很能锻炼人，刚开始干特别煎熬，熬过去就好很多了~~
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 销售嘛，人脉才是关键，没人脉啥也不是！这工作适合各个年龄阶段的人，有大妈也有刚毕业出来的小伙子，但还是得靠人脉，没人脉啥也不是~~
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2020-06-12 14:47:28 | 长沙
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:1000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 中国平安，都知道的，龙头企业，现在改了关键词，做综合金融，综合金融就是他的优势，什么都能做，什么都有收入，但是个人并不太喜欢平安的企业文化
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 不喜欢平安的企业文化，有强烈的传销的感觉，总感觉欺骗成分在于多数，那说工作氛围的话，其实还行，业务员嘛，每个人都很和蔼，但千万不要触碰到他们的利益，心眼深着呢
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 保险业务员流动是所有行业中间人员流动性最大的行业，能够坚持下来的不到5%，如果没有好的资源，自己，也不太愿意去，不建议长期发展
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2020-05-28 19:06:52 | 广州黄埔
- 你选择加入中国平安的原因是什么？你觉得加入中国平安对你的职业帮助大吗？
- 中国平安工作时间弹性化 十分的非常的锻炼人 无论是身体还是精神方面
对未来职业发展提供了很好的助推力量 是一个不错的选择 加油吧
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时上班 准时下班 经常加班 但是有时也不用加班
法定节假日全部都有 但是要工作满一年以上
单休双休不定
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 我们公司一般每年都会根据实际情况 给以各位员工岗位薪资上的调整 每年一次调薪调岗一次 业绩好的话 还是很不错的 有一套完善的薪酬体系和员工管理制度 有家的感觉 一次调薪涨幅5%-8%左右
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2020-03-31 21:46:53 | 南宁
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:4500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 每个人都在自己的岗位努力工作，热火朝天的打电话，没人有空理对方，某人开单了，团队里的人就拿起假手掌来制造掌声
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 不太大，适合喜欢做销售的人，每个人每个月都有个人物目标，达不到虽然不会有什么惩罚或者扣钱，但是看着就压力大
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 电话坐席，主管，现场经理，区经理...
电话作息岗位工资就是底薪是固定的，其他看业绩，每个人的工资不一样，团队长的工作也是和成员挂钩，成员业绩不好，团队长工资也会比较少，具体多少我们不知道
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