2020-09-22 19:43:37 | 西安雁塔
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，没有房补，也没有交通补贴，公积金有住房公积金，按1比2比例缴纳，除了缴纳五险一金以外，会有大病医疗，意外医疗，住院医疗二次报销福利
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资每月15号准时发放，工资分为基本工资和绩效工资两部分组成，基本工资2750元，绩效工资最低按12提奖到17%
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较快，早上8:30上班，下午6.15下班，一般都是7点左右下班，下班一般不准时，周末不加班，加班没有补助，按照国家规定法定节假日休息
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2020-08-28 16:49:26 | 成都
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金齐全，周末双休，节假日都是正常放假不会加班。公司kpi考核不严格只要努力了也不会太为难你。就是有时候业绩差了会叫你自己买保险。就这样的
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 早上八点半到晚上七点左右下班，节假日可能要九十点下次了，准时下班是不可能的，年假就是国家法定节假日规定的。周末双休加班倒是很少 看团队 福利这些比较全面 节假日生日还有就是业绩的方案都有 公司还是很舍得花钱的
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 一般 主要是看自己如果善良懒惰的人均不推荐 只能混天过日子，如果努力上进的朋友也可以，的到发展。仁者见仁智者见智，完全看自己，但是福利待遇这块确实比较完善，
但是管理发展方面有很大的缺陷和传销一模一样
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2020-08-17 13:04:24 | 深圳
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 部门总还是非常好的，但是分管领导没思路、每格局、没想法、不愿意承担责任，自己没有项目规划胡乱指挥，到时候就把锅推给下面的人。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性一般，如果项目没有做出来就会一直被骂，骂的毫无尊严，如果项目做的好也会有奖励；最要命的是高层喜欢斗争，如果不幸被斗争了，就躺枪失业了
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 1、A,B,C，初级，经理，高级经理
2、没有啥晋升空间，如果来了谈了职级，就有职级，否则谈低了升不上去
3、看个人，每个人谈的都不一样，而且看级别，这里喜欢海外回来的
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2020-07-25 16:02:15 | 西安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 销售，主管，经理，晋升机会挺好的比较公平，领导催着你晋升，销售均工资5000.主管10000经理2万左右，整体来讲还行，工作比较单一，客户资源挺好的，虽然离职但是还是比较认可这份工作的
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，是上年度总业绩按阶梯提成，各职级的年终奖提成不一样，我说的这个是基层销售的年终奖，数据比较单子，有两三千，有也的同事发两三万，不是单纯的年终奖，业绩额外奖金吧，一般在一月份发放上年年终奖。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 对余生有要求，有追求报复的的人啊，销售这个工作的话，因为他是属于电话销售，所以的话也是跟性格有关系，不一定非要学历特别好，但是必须要有那个需要天赋，因为这个是跟客户见不到的，所以难度有的，但是客户本身需求肯定也是有的，所以沟通很重要。
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2020-07-02 18:25:23 | 银川
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 管培生的话题众说纷纭，各地的情况要看你所处的地点来集体描述，有的说是很松，有时候就是闲坐着，有的时候真的就忙到没朋友。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年两次机会主要看缘分吧，很多时候和业绩有关 ，人际将往也很重要。升值空间不是很大老公司位置都比较的满，偶尔也会有空降兵，其他的体系大致都是完善的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 一般年终奖有的话也就是五万块钱吧，很难讲，都是再年底发。但是入职后和管培生的区别很大，年终奖有时可遇而不可求，很难决断
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2020-06-22 17:51:46 | 成都金牛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围看团队 各个团队管理 领导很年轻很合的来 都是比较年轻的小伙伴 但是平安还是有点讲血缘关系 所以要有自己的团队和核心人物才能走的更远做的更好
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性很大 走晋升发展的话 可以学到很多东西收入也稳定 压力肯定是有的就看自我调节 还有就是平安的人员流动性很大 要想稳住发展就要不停的招人
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升主要就是靠招人和做业绩也算比较简单 很透明 一般主管一个月一万多的工资吧 坐席一般四五千 组长7 8千 平安有很多收入都是来自方案和一些二段收入 基本能够保证领导层级挣钱 销售要做的很简单 只需要找到意向客户就可以了
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