2020-12-28 19:37:57 | 重庆
工资待遇:
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:15000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 近两年平安产险很乱,不如前几年轻松,我说的累是心累。岗位的话,我所在的是三级机构,部门7个人,到手都在4000到6000不等,收入来看,在县城算不错的,但是今年开始要裁人了,而且晋升也是领导一句话的事,所以来这里上班必须会拍马屁。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 内勤人员流动不大,但是去由于近几年开始推去手工化,也就是用科技代替人工,所以面临裁员风险,不适合长期发展。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 不知道其他地区怎么样,我在的地区就一个字,乱。公司内部拉帮结派,我们一个部门只有7个人都分属不同阵营,当然想好好上班不管这些也可以,但是不会拍马屁踏实做事只有一个结局,就是工资上不去。
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2020-12-23 17:10:55 | 深圳
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 校招管培生入司,这届全是985211,但强制去前线锻炼,依据个人意愿双向选择定部门,前线分为直销和重客渠道,重客渠道吃大锅饭,直销渠道根据上年实收保费定底薪,前线都是业绩吃饭,重客会稳定些,直销就看业绩了。销售的涨薪看业绩,薪酬体系根据基本法来定,除非跟一个好领导,不然业绩压力较大
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 保险业是朝阳行业,但是这行吃人脉资源,财产保险有很多创新点,公司也有很多创新产品,但刚毕业的缺乏社会阅历和人脉资源还是挺难的,需要跟一个好师傅。平安属于保险业内标杆,以后跳同业比较有竞争力
- 你选择加入中国平安财产保险股份有限公司的原因是什么?你觉得加入中国平安财产保险股份有限公司对你的职业帮助大吗?
- 进入这家公司是暑期实习留用,实习的感受挺好的,但是对比其他行业还是薪资太低了,除非做业务才会有较大的突破。来到平安学到了很多销售技巧、保险知识、管理方面的先进理念
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2020-11-11 20:04:03 | 平安人寿东莞支公司
工资待遇:
工资收入 | 月薪:7700元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 不知道哦,没涨过,上次听同事说涨了两百多,还是最优级别的涨幅哈哈,听说大概会一年普调一次,但是听说调的幅度很小,薪酬体系还算可以吧,起码明细很清晰,薪资组成更清晰
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 准时下班,周末双休,但是有时搞活动要周末进行,搞完活动基本上不调休的,策划嘛,搞活动是常态,除了要搞活动以为,基本周末都可以美美度过的,放心吧。
- 你选择加入中国平安人寿保险股份有限公司的原因是什么?你觉得加入中国平安人寿保险股份有限公司对你的职业帮助大吗?
- 当初加入是觉得工资可以,策划工作也喜欢,就进来了,毕竟世界五百强也挺吸引.福利确实不错的,稳定,基本不会炒人,但是上层过剩也是真的,完全不用指望十年内有机会升,多的是干了十几二十年升不上去的老前辈
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2020-09-22 19:43:37 | 西安雁塔
工资待遇:
工资收入 | 月薪:5000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 五险一金,没有房补,也没有交通补贴,公积金有住房公积金,按1比2比例缴纳,除了缴纳五险一金以外,会有大病医疗,意外医疗,住院医疗二次报销福利
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 工资每月15号准时发放,工资分为基本工资和绩效工资两部分组成,基本工资2750元,绩效工资最低按12提奖到17%
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 工作节奏比较快,早上8:30上班,下午6.15下班,一般都是7点左右下班,下班一般不准时,周末不加班,加班没有补助,按照国家规定法定节假日休息
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2020-08-28 16:49:26 | 成都
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 五险一金齐全,周末双休,节假日都是正常放假不会加班。公司kpi考核不严格只要努力了也不会太为难你。就是有时候业绩差了会叫你自己买保险。就这样的
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 早上八点半到晚上七点左右下班,节假日可能要九十点下次了,准时下班是不可能的,年假就是国家法定节假日规定的。周末双休加班倒是很少 看团队 福利这些比较全面 节假日生日还有就是业绩的方案都有 公司还是很舍得花钱的
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 一般 主要是看自己如果善良懒惰的人均不推荐 只能混天过日子,如果努力上进的朋友也可以,的到发展。仁者见仁智者见智,完全看自己,但是福利待遇这块确实比较完善,
但是管理发展方面有很大的缺陷和传销一模一样
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2020-08-17 13:04:24 | 深圳
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 部门总还是非常好的,但是分管领导没思路、每格局、没想法、不愿意承担责任,自己没有项目规划胡乱指挥,到时候就把锅推给下面的人。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性一般,如果项目没有做出来就会一直被骂,骂的毫无尊严,如果项目做的好也会有奖励;最要命的是高层喜欢斗争,如果不幸被斗争了,就躺枪失业了
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 1、A,B,C,初级,经理,高级经理
2、没有啥晋升空间,如果来了谈了职级,就有职级,否则谈低了升不上去
3、看个人,每个人谈的都不一样,而且看级别,这里喜欢海外回来的
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