2019-12-10 21:13:31 | 深圳福田 | 经办
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 中国人寿深圳分公司工作氛围不错同事之间相处的很好,团队很团结,周末经常一起加班,领导比较包容,对下属很好。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 中国人寿深圳分公司的流动性不算大,因为是国企,所以整体来说待遇还是不错的,而且比较稳定,不会有太大的裁员动作,适合长期发展。
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 中国人寿深圳分公司的岗位从低到高分为协办、经办、主办、主管、部门经理、总经理等职位,协办、经办、主办之间每个人的收入大概相差3-4万元每年,到部门经理级别年薪会相差几十万,再到总经理可能相差上百万。
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2019-11-28 14:53:50 | 成都锦江 | HR经理
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 不愿意每个人对生活的追求和要求都不一样,喜欢的生活方式也不一样。所以,因人而异。对于好多女士来说,长期出差的生活不一定适应,年报期间的苦逼好多人要炸裂。如果确实喜欢审计行业,喜欢挑战自己,想在财会领域接触,你可以来。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 刚毕业在事务所锻炼好啊,见识的多,成长快,也要看部门,看经理,看项目,不同部门差异很大。主要看自己吧,和自己的努力程度有关。对自己的职业发展还是有个规划吧,现在经济形势不好,事务所出来也不一定好找工作
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 公司工作时间相对弹性,但在年报期间会很忙,经常加班加点,会忙的连轴转,忙的怀疑人生。好多小盆友受不了就撤了,熬不下去就早早的换行业去了。平时的话有项目随时要上,没项目可以在家待着。淡季项目较少,有比较多的时间看书学习,相对而言有利于备考CPA。
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2019-11-25 16:40:49 | 深圳 | 收展员
- 你选择加入中国人寿的原因是什么?你觉得加入中国人寿对你的职业帮助大吗?
- 朋友介绍,说工资待遇很好,我就去了结果发现工资待遇真的还行,除了每天上下班时间长,其他都好,竞争太激烈。帮助还挺多的,让我学会了如何像顾客更好的推荐自己,让他们信任我,让我给他们带来更好的产品。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 开单后,大概就1000多,当然开单越多越赚钱,业务能力看个人吧,钱肯定会源源不断的挣回来的,但是要多久这需要时间,也需要一个过程,薪酬体系较为完善吧
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 未来前景非常好,但是竞争力是有,个人的能力不高,暂时龙头。保险肯定会越来越多人买的,但是和一些业务能力强的公司相比就有点微不足道了,因为别人无论是新员工还是老员工业务能力都那么强。
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2019-11-14 15:58:21 | 南宁青秀 | 收展员
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 社保不交,我记得是交公司的。所以离职了就基本没有了,自己掂量来吧。
优点:如果你长久做,交公司的肯定比社保划算,但如果你坚持不下去,就没有以后了
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 自己把握,非常自由。双休,准时准点下班,基本没有业绩指标——只要你扛得住一点业绩都没有,月月薪资0,你愿意休息三个月都行。
说真的,人性化是真的非常人性化。彻底贯彻了多劳多得和凭能力吃饭。公司给你资源客户,剩下看你自己。
有点像是给了资源和平台的放养。但总的来说真的很公平,绝对不会给你压力
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 年终奖看业绩来,根据你全年的业绩按百分比发。年底会有,很按时,但是你的业绩有多少就不好说了,凭自己本事拿吧
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2019-11-22 11:47:01 | 东莞 | 收展员
- 你选择加入中国人寿的原因是什么?你觉得加入中国人寿对你的职业帮助大吗?
- 挑战自己,不是很大,我加入的是一个新职场,各方面都不是很完善有待改进,如果想进中国人寿的话需要大家找一个大职场,对自己帮助会大很多
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 经常搞活动,还要自己先垫钱,业务员时间是很自由的,加不加班全看自己是想拿多少薪水,年假没听说,一般是按法定走,主要看区域总是怎么安排的
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 升职了就涨,挺完善的,提出点所有人都差不多,主要是主管经理那些有管理津贴,业务员就没什么工资可言了,有些是没底薪的,主要靠提成和奖金
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2019-11-22 11:56:26 | 酒泉市 | 业务员
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 不愿意,保底工资太低全靠业务,工作氛围和环境都比较差,如果没有业务的话保底工资都没法开饭,揭不开锅,大学生步入社会去哪里真的是只能见到各类坑蒙拐骗,人心险恶,很难受
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 典型保险公司氛围,每天早晨开会,其他时间基本都在跑业务,领到每天只负责加油打气,催促你联系亲友办理保险业务,公司领导架子比较大,团队基本不会互相帮助,各忙各的
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 业务员基本无法晋升,业务员没有业务的情况下只有保底工资800还不一定能拿到手,业务每一单高一点的有百分之40-50左右的提成,低一些的只有百分之10-20
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