2019-12-10 21:13:31 | 深圳福田 | 经办
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 中国人寿深圳分公司工作氛围不错同事之间相处的很好，团队很团结，周末经常一起加班，领导比较包容，对下属很好。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 中国人寿深圳分公司的流动性不算大，因为是国企，所以整体来说待遇还是不错的，而且比较稳定，不会有太大的裁员动作，适合长期发展。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 中国人寿深圳分公司的岗位从低到高分为协办、经办、主办、主管、部门经理、总经理等职位，协办、经办、主办之间每个人的收入大概相差3-4万元每年，到部门经理级别年薪会相差几十万，再到总经理可能相差上百万。
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2019-11-28 14:53:50 | 成都锦江 | HR经理
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意每个人对生活的追求和要求都不一样，喜欢的生活方式也不一样。所以，因人而异。对于好多女士来说，长期出差的生活不一定适应，年报期间的苦逼好多人要炸裂。如果确实喜欢审计行业，喜欢挑战自己，想在财会领域接触，你可以来。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 刚毕业在事务所锻炼好啊，见识的多，成长快，也要看部门，看经理，看项目，不同部门差异很大。主要看自己吧，和自己的努力程度有关。对自己的职业发展还是有个规划吧，现在经济形势不好，事务所出来也不一定好找工作
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司工作时间相对弹性，但在年报期间会很忙，经常加班加点，会忙的连轴转，忙的怀疑人生。好多小盆友受不了就撤了，熬不下去就早早的换行业去了。平时的话有项目随时要上，没项目可以在家待着。淡季项目较少，有比较多的时间看书学习，相对而言有利于备考CPA。
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2019-11-25 16:40:49 | 深圳 | 收展员
- 你选择加入中国人寿的原因是什么？你觉得加入中国人寿对你的职业帮助大吗？
- 朋友介绍，说工资待遇很好，我就去了结果发现工资待遇真的还行，除了每天上下班时间长，其他都好，竞争太激烈。帮助还挺多的，让我学会了如何像顾客更好的推荐自己，让他们信任我，让我给他们带来更好的产品。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 开单后，大概就1000多，当然开单越多越赚钱，业务能力看个人吧，钱肯定会源源不断的挣回来的，但是要多久这需要时间，也需要一个过程，薪酬体系较为完善吧
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 未来前景非常好，但是竞争力是有，个人的能力不高，暂时龙头。保险肯定会越来越多人买的，但是和一些业务能力强的公司相比就有点微不足道了，因为别人无论是新员工还是老员工业务能力都那么强。
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2019-11-14 15:58:21 | 南宁青秀 | 收展员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 社保不交，我记得是交公司的。所以离职了就基本没有了，自己掂量来吧。
优点：如果你长久做，交公司的肯定比社保划算，但如果你坚持不下去，就没有以后了
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 自己把握，非常自由。双休，准时准点下班，基本没有业绩指标——只要你扛得住一点业绩都没有，月月薪资0，你愿意休息三个月都行。
说真的，人性化是真的非常人性化。彻底贯彻了多劳多得和凭能力吃饭。公司给你资源客户，剩下看你自己。
有点像是给了资源和平台的放养。但总的来说真的很公平，绝对不会给你压力
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖看业绩来，根据你全年的业绩按百分比发。年底会有，很按时，但是你的业绩有多少就不好说了，凭自己本事拿吧
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2019-11-22 11:47:01 | 东莞 | 收展员
- 你选择加入中国人寿的原因是什么？你觉得加入中国人寿对你的职业帮助大吗？
- 挑战自己，不是很大，我加入的是一个新职场，各方面都不是很完善有待改进，如果想进中国人寿的话需要大家找一个大职场，对自己帮助会大很多
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常搞活动，还要自己先垫钱，业务员时间是很自由的，加不加班全看自己是想拿多少薪水，年假没听说，一般是按法定走，主要看区域总是怎么安排的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 升职了就涨，挺完善的，提出点所有人都差不多，主要是主管经理那些有管理津贴，业务员就没什么工资可言了，有些是没底薪的，主要靠提成和奖金
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2019-11-22 11:56:26 | 酒泉市 | 业务员
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，保底工资太低全靠业务，工作氛围和环境都比较差，如果没有业务的话保底工资都没法开饭，揭不开锅，大学生步入社会去哪里真的是只能见到各类坑蒙拐骗，人心险恶，很难受
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 典型保险公司氛围，每天早晨开会，其他时间基本都在跑业务，领到每天只负责加油打气，催促你联系亲友办理保险业务，公司领导架子比较大，团队基本不会互相帮助，各忙各的
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 业务员基本无法晋升，业务员没有业务的情况下只有保底工资800还不一定能拿到手，业务每一单高一点的有百分之40-50左右的提成，低一些的只有百分之10-20
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