发薪准时房补，交通补公积金保险
2018-11-05 12:31:34 | 中山 | 部门主管
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 发薪准时房补，交通补公积金保险，等等都有。有电话补助五大节日均有慰问金。饭堂也有补助。有工衣提供整体来说，还是福利比较齐全的公司。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较快，周六周日业务线的话经常要加班，而且利用周六周日培训的时间比较多。工作强度还是比较大的。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资结果是按岗定心的能力越大，收入越大，绩效也跟他的业绩进行挂钩，基本上跟服务年限没有多大关系，主要是看整体公司的经营绩效情况。
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每个季度工会都有东西发放，日用品一类
2018-10-24 18:10:53 | 石家庄桥东 | 客服
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 每个季度工会都有东西发放，日用品一类，员工培训，食堂饭菜不错，公积金很完善，相比县级人寿支公司，分公司工作压力相对小一点，但是各类大小会议比较多，福利还是不错的，氛围比较和谐
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏不固定，每个季度末和年底自然会相对比较紧张，加班也是常有的事，下班时间大概三分之一是晚下班，周末至少要加半天班，省公司有加班补助，市公司比较少甚至没有
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司内部职级比较多，规模也大，这个问题不太好回答，但是如果有晋升，那么工资基本都会上涨，涨幅大概在1000-5000不等吧，公司薪酬体系较为完善
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中国人寿为国有大型保险公司
2018-09-29 15:13:44 | 广州 | 人事助理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 中国人寿为国有大型保险公司，正式员工会有各种保险。特别优于其他公司的福利，也是保险，给你补充各种保险。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 中国人寿是每周5.5天班制的，周六早上也要上班，早上8点半签到，10点前签退，其他时间自由安排，大家一般是在增员或者见客户，他们一般都会留在那里加班，没有加班补助，都是靠业绩。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 多久涨工资，涨工资幅度是看个人能力，个人业绩的，增员数签单数达到一定量就可以晋升，每个季度都有表彰大会的，薪酬体系应该完善吧，毕竟央企。
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晋升机制还是不错的，只要你肯努力
2018-08-11 12:45:50 | 中国 | 电话销售员
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升机制还是不错的，只要你肯努力，熬下去。
普通销售到主管到经理再到一个楼层的经理
工资不清楚
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 应该是有的吧，平时做得好也有奖励，年底的时候发，奖金的多少要看你的业绩，业绩越高，奖励的也就越多。而且平时还会开个表彰大会什么的，激励员工的积极性，创造更多的业绩。还得看个人的喜好，如果你喜欢销售，喜欢去给别人推销产品，那就可以。前提也需要你去相信自己所销售的东西。顺题一句，里面的主管经理什么的都很好，待人很亲切，也很有耐心，去教你怎么做。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 肯出苦，耐得住寂寞，有韧性，有毅力，有自己的信念，坚定不移，有主见，喜欢销售，喜欢有挑战性的工作，喜欢向别人推销自己认为有用的产品
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但是我不怎么会。可是我会尽心尽力
2018-07-20 17:57:03 | 浙江省，台州市椒江区 | 印刷业务员
- 你选择加入中国人寿picc的原因是什么？你觉得加入中国人寿picc对你的职业帮助大吗？
- 但是我不怎么会。可是我会尽心尽力。要是贵公司能聘用我。我一定要在这个行业打出一片天地。反正不管怎么说。我要坚持。我的学历不是那么高。但是我喜欢学。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间。也是准时的。我认为这个行业对我的人生有很大的帮助。上.下.班时间很自由。有足够的时间。让我思考。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 我想给我朋友说。保险这个行业。是值得坐的。我认为来到这个行业。是锻炼自己的。也是给自己一个崭新的世界。想人生不段磨炼。我感觉还是这个行业。非常有刺激性。
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公司前景还好的，主要多人脉才好做
2018-07-06 15:07:53 | 广州 | 业务主任
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司前景还好的，主要多人脉才好做，相比其他公司也没什么优势，在行业中排在前列吧，主要是不能太灵活变通了相比其他的保险公司
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围没什么，有些人就一早去跑业务去了，公司都不回来的。有的人回来公司开个早会，就在办公室里面玩手机。只能说两极分化。公司领导还好吧，主要是我们的体制领导也拿不了我们什么。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动性很大的，有的人开了几张大单以后可能就没得开，工资不稳定。不适合长期发展的，特别是刚出来工作的人。
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