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中国人寿picc 共119条公司点评 最近更新时间:2018-09-08 16:12:03

工资高,待遇好,环境好,世界五百强企业

2018-09-08 16:12:03 | 合肥 | 销售总监

你选择加入中国人寿保险股份有限公司的原因是什么?你觉得加入中国人寿保险股份有限公司对你的职业帮助大吗?
工资高,待遇好,环境好,世界五百强企业,值得一试。而且要求低,销售嘛,工资还是可以的,平时上下班准时
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
准时下班,这点挺不错的,值得一试,加班看个人的主动性吧。年假挺多的,双休啊,挺好的 可以一试,推荐一下
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
是的。工资挺高的,待遇挺好的,世界五百强企业,大公司成长性好,锻炼机会多。可以试试的。公社氛围很不错的,很有爱。

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基础业务员到组经理到部门经理

2018-08-20 11:33:52 | 汕头 | 人事助理

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
基础业务员到组经理到部门经理,晋升机会公开透明,只要有单手底下能招到有效人力,符合晋升标准就可以晋升。各个级别工资也是看能力
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖不清楚,应该是看部门得到多少经营费用,怎么分配了,一般都是在部门过年放假前后聚餐发放的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
那些对固定工资不满足,不想给别人打工,想拥有自己的一份事业,有拼搏奋斗,敢于推销自己跟产品的人比较适合。

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晋升机制还是不错的,只要你肯努力

2018-08-11 12:45:50 | 中国 | 电话销售员

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机制还是不错的,只要你肯努力,熬下去。 普通销售到主管到经理再到一个楼层的经理 工资不清楚
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
应该是有的吧,平时做得好也有奖励,年底的时候发,奖金的多少要看你的业绩,业绩越高,奖励的也就越多。而且平时还会开个表彰大会什么的,激励员工的积极性,创造更多的业绩。还得看个人的喜好,如果你喜欢销售,喜欢去给别人推销产品,那就可以。前提也需要你去相信自己所销售的东西。顺题一句,里面的主管经理什么的都很好,待人很亲切,也很有耐心,去教你怎么做。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
肯出苦,耐得住寂寞,有韧性,有毅力,有自己的信念,坚定不移,有主见,喜欢销售,喜欢有挑战性的工作,喜欢向别人推销自己认为有用的产品

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还可以一般,不会束缚工作人员的天性

2018-07-31 11:38:15 | 天津 | 理财规划师助理

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
还可以一般,不会束缚工作人员的天性,主要靠自主,公司管理比较轻松,同类优势是因为是央企,得到认可度比较好。行业中也是带头者,适合有能力的人
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围很好,各自进行自己的销售工作内容,不会产生什么矛盾,团建也会很好,气氛比较融洽,遇到问题会互相帮助
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性比较大,主要是因为不是精英无法坚持。能坚持下来的人都很厉害,收入也很高。时间也有弹性,是有能力的人适合的

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但是我不怎么会。可是我会尽心尽力

2018-07-20 17:57:03 | 浙江省,台州市椒江区 | 印刷业务员

你选择加入中国人寿picc的原因是什么?你觉得加入中国人寿picc对你的职业帮助大吗?
但是我不怎么会。可是我会尽心尽力。要是贵公司能聘用我。我一定要在这个行业打出一片天地。反正不管怎么说。我要坚持。我的学历不是那么高。但是我喜欢学。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间。也是准时的。我认为这个行业对我的人生有很大的帮助。上.下.班时间很自由。有足够的时间。让我思考。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
我想给我朋友说。保险这个行业。是值得坐的。我认为来到这个行业。是锻炼自己的。也是给自己一个崭新的世界。想人生不段磨炼。我感觉还是这个行业。非常有刺激性。

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公司前景还好的,主要多人脉才好做

2018-07-06 15:07:53 | 广州 | 业务主任

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司前景还好的,主要多人脉才好做,相比其他公司也没什么优势,在行业中排在前列吧,主要是不能太灵活变通了相比其他的保险公司
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围没什么,有些人就一早去跑业务去了,公司都不回来的。有的人回来公司开个早会,就在办公室里面玩手机。只能说两极分化。公司领导还好吧,主要是我们的体制领导也拿不了我们什么。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性很大的,有的人开了几张大单以后可能就没得开,工资不稳定。不适合长期发展的,特别是刚出来工作的人。

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