中国人寿picc

22人关注 关注 3294 人分享

中国人寿picc工资待遇及点评(共361条) 最近更新时间:2022-01-18 12:00:58

[it技术支持人员]中国人寿技术部涨工资要看升职

2022-01-18 12:00:58 | 昆明

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
中国人寿技术部涨工资要看升职,但升职空间不大,目前了解到的薪酬体系完善,五险一金节日福利都很不错,食堂也很好吃,但个别同事当面一套背地一套,且单纯崇尚学历。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
因为学历问题时常被教育,做事大多只看谁会拍马屁,当然个别同事人很不错,能说句公道话。领导比较厚道,节礼会为下属努力争取。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
听说有年终奖,但我还没到一年没领过,不知道有多少什么时候发,但公司本身对员工福利挺好的,就是要求西装革履让人很不舒服。

赞一下(0) 踩一下

[收展员]看个人能力,薪酬体系完善,工资涨幅看个人能力

2021-11-05 21:13:58 | 广西玉林

工资待遇:

工资收入 月薪:2000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
看个人能力,薪酬体系完善,工资涨幅看个人能力,一个方向是发展团队,团队人数越多,工资越高,一般四个有效人力就可以升为组经理,奖励很高,还有一个就是佣金也很高,你的个人能力越强,工资也就越高,薪酬体系很完善。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
增强了我的人脉,沟通能力,管理能力,深刻的事就是没有底薪,没有业绩工资为零,其实国企就是这样,一切都要看个人能力,发展团队,你团队做好了。就有收入,做得越大,工资收入越好。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,多少看个人能力,贡献多多年终奖就越高,一般是新年初始发年终奖,年末还会组织一次大型会议,还会有红包和奖品,总的来说还是可以的,工作时间也没有硬性要求,都是个人意愿,越勤奋走访客户,那你的薪资肯定不会低到哪里去。

赞一下(0) 踩一下

[业务员/业务经理]业务经理,团队经理,四级支公司经理

2021-07-20 20:20:01 | 长春

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
业务经理,团队经理,四级支公司经理,或者三级中支公司部门经理,中支公司副总,中支公司经理(三级机构负责人),省公司(二级机构)部门经理,省公司副总,省公司总经理。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
作为业务经理,跑业务维修工作节奏肯定是非常灵活的,但是如果你真的选择自由散漫的过日子工作,除非你有强大稳固的业务渠道,不然坑的就是自己,浪费的也是自己宝贵的时间。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力什么公司都有,能力强的人,压力就是动力。能力弱的人,你让他和陌生人问个路他都觉得有压力。 保险业务跑到最后,核心是交朋友,发展人脉,有了人脉就有了资本,即便有一天不从事保险行业,只要人脉还在,无论干什么都事半功倍。

赞一下(0) 踩一下

[业务员/业务经理]福利待遇,说实话还是很良心

2021-07-20 20:20:00 | 长春

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
福利待遇,说实话还是很良心,五险二金。节假日补贴,总体还是很好的,至于工资,做业务的都是凭本事挣绩效,这点没什么可说的,值得吐槽的是,绩效工资拖欠实在是时间太长了,业务做的越好,压力反倒越大,懂得都懂,这就有点奇葩了。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
如果用百分制来评价的话,我给打个80分吧,中规中矩,比上不足,比下除了人家寿险打下来中国人寿的名声以外,也没啥实质优势,什么事都习惯跟着人保和平安,但是又没有人保的体量和平安整体竞争力,机构程序之繁琐拖沓,真的要好好反思了。
你选择加入中国人寿财产保险股份有限公司的原因是什么?你觉得加入中国人寿财产保险股份有限公司对你的职业帮助大吗?
选择的原因很简单,机缘巧合之下?但是真的特别感激国寿,在这里学到了很多知识,提升了能力,开拓了视野。

赞一下(0) 踩一下

[培训岗]六险二金,公积金12个点,公司会给你买自己的保险

2021-05-28 20:08:39 | 广州

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
六险二金,公积金12个点,公司会给你买自己的保险,其他福利比如生日奖金,每季度发电影票,扶贫产品等等。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
我的岗位基本准时下班,偶尔晚上会加班但不超过8点,基本7点人就走完了。年假正常带薪。双休,因为培训周末有一天会带班,但是领导会让你周一调休,也可以攒着。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意。对于刚毕业的,来大公司接触和学习的机会更多,而且制度正规,没有什么坑骗。而且入职薪资很高,出道即巅峰。但是升职比起外面的公司会慢一点,当然能力强的另当别论。

赞一下(0) 踩一下

[销售人员管理岗]晋升机会不多,晋升机制不透明

2021-05-12 14:33:15 | 安徽马鞍山

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会不多,晋升机制不透明,技术含量不高还比较耗时间,一般销售渠道岗位人员税前全年约8万左右,非销售渠道比较低,但是非销售渠道人员不加班,节假日正常放假
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
地市级公司没有年终奖,只有季度绩效,还不能及时兑现,基本公司不高,普通员工只有两三千,加上季度绩效或者方案奖励等,一年普通员工税前八万,经理级别不知道。但是很累,毕竟是销售渠道比较累。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
如果不想晋升,只想安稳,那么适合到中国人寿来,反正工作压力小,但是时间不自由,还经常值班,小时工资较低。如果想往上升,那就要上讲台,那就适合能抗压的,或者心比较大的,因为比较复杂。

赞一下(0) 踩一下

[内勤]正式的在编员工有五险一金,其余没有

工作城市:吉林市在职时间:

[内勤]内勤非常累,围着业务员转,各种数据

工作城市:宿迁经开在职时间:

[5s培训老师]原因是当时找不到更合适的工作

工作城市:安庆宜秀在职时间:

[人事内勤]团队都是大学生,工作氛围较好

工作城市:淄博在职时间:

[ib客户经理]工作氛围挺好的,团队很年轻

工作城市:上海在职时间:

[准收展员]没有哦,我们没有五险一金的

工作城市:绵阳在职时间:

[02业务员]业务员,组经理,银质组经理

工作城市:上海在职时间:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 18 页
相似公司点评
最新公司点评