2020-02-04 17:07:35 | 济南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 保险业未来一定会是一个好行业。银行，证券，保险是金融的三个支柱。相较于同类公司，人寿是国企，承担社会责任的同时也自然会有相对应的资源。目前，保险业的龙头就是人寿和平安。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围较好，领导非常好，在公司之中，相关的内勤的斗争还是较少的。同事作为想要相处几十年的情况，也乐于去帮助别人。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 员工的流动性要分，内勤的工作流动性并不大，但是外勤的流动性就很大了。外勤主要是保险营销员，他们干好了收入高的可怕，但相应的风险也高。
赞一下(0) 踩一下
2020-01-09 22:36:11 | 太原
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:5000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力越来越大，竞争十分激烈。业务能力有限，一天比一天累，实在干不动了，准备辞职。
压力来自领导，同事之间业务竞争
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏十分紧张，每天压力很大，头发掉光光。
准时下班。基本上准时下班，有时候也会加班到晚上。
周末加班。周末加班也是经常性的，随时都有可能加班。
有加班补助。但是也无济于事，还说特别累
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 来保险公司上班首先需要耐心，和不同的人打交道需要一个长时间的适应过程。其次需要好口才，不断说服别人去购买保险。最后需要一个很好的心态，能卖了保险就算是一种幸运。
赞一下(0) 踩一下
2020-01-03 21:32:48 | 邵阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金都有，但比例较低。房补没有，交通补助没有，补充保险公司内部有给员工那医疗个商业险。没有什么特别优于其它们公司和单位的地方。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏较快，下班不准时，综合柜员考核也有很多很多，公司有很多同事不干事儿，不给力，从早到晚混水摸鱼，周末偶尔需要加班，没有加班补助。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 没有年终奖一说，就是每年春节前那个月发年度绩效，所以工资多少是根据当面公司经营情况。前台综合柜员一般分的绩效挺少的，可能还不到别的业务部门的一半。
赞一下(0) 踩一下
2019-12-31 16:06:27 | 无锡
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:80000元 年终奖:30000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力还是很大的。主要是来自不断生成的业务指标。有同事间的压力，也有自己业务上的压力。总是在恐慌中度过。同时公司的工作量特别多，每天需要不停地加班干活。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的节奏还是很快的。虽然晋升模式和国企一样、但是工作模式却完全不一样的。每天需要加班晚点下班是常事。周六周日还需要加班是家常便饭。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基础的中级和高级的；公司晋升机会不大，公司内部人际关系还是很复杂的，各级工资看具体情况与业绩和绩效都挂钩的。
赞一下(0) 踩一下
2019-12-10 21:13:31 | 深圳福田
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:40000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 中国人寿深圳分公司工作氛围不错同事之间相处的很好，团队很团结，周末经常一起加班，领导比较包容，对下属很好。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 中国人寿深圳分公司的流动性不算大，因为是国企，所以整体来说待遇还是不错的，而且比较稳定，不会有太大的裁员动作，适合长期发展。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 中国人寿深圳分公司的岗位从低到高分为协办、经办、主办、主管、部门经理、总经理等职位，协办、经办、主办之间每个人的收入大概相差3-4万元每年，到部门经理级别年薪会相差几十万，再到总经理可能相差上百万。
赞一下(0) 踩一下
2019-11-28 14:53:50 | 成都锦江
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意每个人对生活的追求和要求都不一样，喜欢的生活方式也不一样。所以，因人而异。对于好多女士来说，长期出差的生活不一定适应，年报期间的苦逼好多人要炸裂。如果确实喜欢审计行业，喜欢挑战自己，想在财会领域接触，你可以来。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 刚毕业在事务所锻炼好啊，见识的多，成长快，也要看部门，看经理，看项目，不同部门差异很大。主要看自己吧，和自己的努力程度有关。对自己的职业发展还是有个规划吧，现在经济形势不好，事务所出来也不一定好找工作
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司工作时间相对弹性，但在年报期间会很忙，经常加班加点，会忙的连轴转，忙的怀疑人生。好多小盆友受不了就撤了，熬不下去就早早的换行业去了。平时的话有项目随时要上，没项目可以在家待着。淡季项目较少，有比较多的时间看书学习，相对而言有利于备考CPA。
赞一下(0) 踩一下
