2022-01-18 12:00:58 | 昆明
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 中国人寿技术部涨工资要看升职，但升职空间不大，目前了解到的薪酬体系完善，五险一金节日福利都很不错，食堂也很好吃，但个别同事当面一套背地一套，且单纯崇尚学历。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 因为学历问题时常被教育，做事大多只看谁会拍马屁，当然个别同事人很不错，能说句公道话。领导比较厚道，节礼会为下属努力争取。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 听说有年终奖，但我还没到一年没领过，不知道有多少什么时候发，但公司本身对员工福利挺好的，就是要求西装革履让人很不舒服。
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2021-11-05 21:13:58 | 广西玉林
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 看个人能力，薪酬体系完善，工资涨幅看个人能力，一个方向是发展团队，团队人数越多，工资越高，一般四个有效人力就可以升为组经理，奖励很高，还有一个就是佣金也很高，你的个人能力越强，工资也就越高，薪酬体系很完善。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 增强了我的人脉，沟通能力，管理能力，深刻的事就是没有底薪，没有业绩工资为零，其实国企就是这样，一切都要看个人能力，发展团队，你团队做好了。就有收入，做得越大，工资收入越好。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，多少看个人能力，贡献多多年终奖就越高，一般是新年初始发年终奖，年末还会组织一次大型会议，还会有红包和奖品，总的来说还是可以的，工作时间也没有硬性要求，都是个人意愿，越勤奋走访客户，那你的薪资肯定不会低到哪里去。
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2021-07-20 20:20:01 | 长春
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 业务经理，团队经理，四级支公司经理，或者三级中支公司部门经理，中支公司副总，中支公司经理(三级机构负责人)，省公司(二级机构)部门经理，省公司副总，省公司总经理。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 作为业务经理，跑业务维修工作节奏肯定是非常灵活的，但是如果你真的选择自由散漫的过日子工作，除非你有强大稳固的业务渠道，不然坑的就是自己，浪费的也是自己宝贵的时间。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力什么公司都有，能力强的人，压力就是动力。能力弱的人，你让他和陌生人问个路他都觉得有压力。 保险业务跑到最后，核心是交朋友，发展人脉，有了人脉就有了资本，即便有一天不从事保险行业，只要人脉还在，无论干什么都事半功倍。
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2021-07-20 20:20:00 | 长春
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 福利待遇，说实话还是很良心，五险二金。节假日补贴，总体还是很好的，至于工资，做业务的都是凭本事挣绩效，这点没什么可说的，值得吐槽的是，绩效工资拖欠实在是时间太长了，业务做的越好，压力反倒越大，懂得都懂，这就有点奇葩了。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 如果用百分制来评价的话，我给打个80分吧，中规中矩，比上不足，比下除了人家寿险打下来中国人寿的名声以外，也没啥实质优势，什么事都习惯跟着人保和平安，但是又没有人保的体量和平安整体竞争力，机构程序之繁琐拖沓，真的要好好反思了。
- 你选择加入中国人寿财产保险股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国人寿财产保险股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 选择的原因很简单，机缘巧合之下？但是真的特别感激国寿，在这里学到了很多知识，提升了能力，开拓了视野。
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2021-05-28 20:08:39 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 六险二金，公积金12个点，公司会给你买自己的保险，其他福利比如生日奖金，每季度发电影票，扶贫产品等等。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 我的岗位基本准时下班，偶尔晚上会加班但不超过8点，基本7点人就走完了。年假正常带薪。双休，因为培训周末有一天会带班，但是领导会让你周一调休，也可以攒着。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意。对于刚毕业的，来大公司接触和学习的机会更多，而且制度正规，没有什么坑骗。而且入职薪资很高，出道即巅峰。但是升职比起外面的公司会慢一点，当然能力强的另当别论。
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2021-05-12 14:33:15 | 安徽马鞍山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升机会不多，晋升机制不透明，技术含量不高还比较耗时间，一般销售渠道岗位人员税前全年约8万左右，非销售渠道比较低，但是非销售渠道人员不加班，节假日正常放假
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 地市级公司没有年终奖，只有季度绩效，还不能及时兑现，基本公司不高，普通员工只有两三千，加上季度绩效或者方案奖励等，一年普通员工税前八万，经理级别不知道。但是很累，毕竟是销售渠道比较累。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 如果不想晋升，只想安稳，那么适合到中国人寿来，反正工作压力小，但是时间不自由，还经常值班，小时工资较低。如果想往上升，那就要上讲台，那就适合能抗压的，或者心比较大的，因为比较复杂。
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