[宣传]普通行政部门的那些，机会不多

2022-11-09 15:35:19 | 武汉

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

普通行政部门的那些，机会不多，工资不高，退一个就有一个机会晋升，因此晋升通道狭窄，机会不多，工资不高机会不多，工资不高机会不多，工资不高

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

还好吧，不太推进，不太推荐，因为机会不多，工资不高机会不多，工资不高 除非有事业编制，否则不建议大家过来，感觉不好

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围和团队倒是还蛮好额，人都很亲切，领导也很好，大家人都很好，但是工资低呀，如果你很有钱，去这种地方混一个工作也不错

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[专职辅导员]上午： 7点-8点20之间：到校

2022-10-18 11:20:50 | 武汉

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

上午： 7点-8点20之间：到校，到寝室巡查或者到课堂巡查，看看是否有无迟到、旷课的学生； 8点30分：布置各班级填写“学生寒假去向表”，上交时间统一定为两天后；接到通知，过几天要进行模块工作汇报，开始赶PPT； 8点30分-9点之间：回答了六名学生关于银行卡领取和激活、加强针打针安排、如何做社会实践等问题的疑问； 9点：接到一名大三学生咨询考研事项的谈心谈话需求，于是马上安排时间，把学生请到办公室，开始谈话~ 10点：结束考研学生咨询，拍拍学生肩膀表示鼓舞后继续做PPT~ 10点20分：收到学委信息，某学生未到课，于是马上电联该生，未接通，即刻前往寝室查找该生行踪，原来是在睡觉！！！！一顿温柔+狮吼攻势后，领着学生一起前往教室； 10点30分-12点：黑压压一群学生过来作思想汇报，又开启谈话模式 12点：恰饭~ 12点30分-14点：回到办公室继续忙碌滴干活~继续做PPT！中午就不午休了，不然干不完！ 14点30分：接到通知，下午15点开院周工作会议，收拾收拾开会去！顺手处理医保报销疑问、奖助学金是否到账、催促青年大学习等等好多问题的咨询； 15点-16点30分：开会，每位老师总结上一周工作情况，提出工作困难点，共同探讨和解决~ 16点30分-17点：唉，又只剩半小时下班了，写汇报稿也来不及，就只能写一下本周要完成的工作要点。 17点：下班，恰饭。（真的下班吗？天真！当然是去恰饭然后回来继续工作！我爱工作！ （截止目前，已经开了10张假条，因为学生提前放假回家的缘故，往后几天请假的学生会越来越多，极有可能，一下午或者一上午都在开假条……） 17点30分-18点30分：吃完饭喽，休息一会，回办公室看会剧，再接续奋斗！ 19点：学生上晚自习，我写汇报稿~（当然，这是理想状态，是在没有学生过来谈心谈话的理想状态~ 19点-23点：邀请一名伶俐的学生帮助我录报销封面；有两名可爱女孩子过来找我谈谈大学适应的困惑和专业学习的困惑，花了将近一小时的时间引领了思想以后，在23点前终于完成了汇报稿初稿，走出办公室门。 23点15分：回到学校宿舍，开始洗漱。 0：再抽空改一改任教课程学生的作业，期末了，欠的批改要还了 T T 1点30：盖被睡觉！

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

辅导员工作具有十分重要的作用，然而社会中对于辅导员定位的认识存在不足，存在一种“人人都可从事辅导员”的错误认识，大学辅导员工作压力比较大，而社会对辅导员工作不认可，两者之间的矛盾导致辅导员对自身工作价值产生怀疑。同时，辅导员是学生在学校的第一管理人，负责管理学生的安全、班级的秩序等，这些使得大学辅导员时刻处于“紧张”的状态，工作压力比较大。 大学辅导员不仅具有教育职责，还具有管理和服务的任务，在思想政治方面辅导员需要对大学生进行引导;在学习生活方面需要对大学生进行指导;在心理健康方面需要对大学生进行辅导。在工作开展中，大学辅导员需要深入了解大学生的思想现状，对大学生思想中存在的错误思想进行转变，开展相应的教育工作。不仅如此，大学辅导员还需要参与到就业指导、宿舍管理、文化建设等活动中，可以说大学辅导员的工作量较大。工作量大、工作内容庞杂，故而易造成大学辅导员在工作开展中存在精力不足的情况，致使辅导员对自身的工作产生倦怠心理。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

首先，从学历上说，大学辅导员至少是硕士研究生毕业；从专业上来说，一般学校招聘辅导员时候不会对专业做出特别的要求，但是有些学校出于辅导员需要经常做好学生的思想工作这点考虑，就有专业要求，比如限制在教育心理学、文史类、汉语言文学等范围内；还有些民族院校，要求辅导员是少数民族，比如蒙古族、维吾尔族、回族等等，或者掌握至少一种少数民族语言，是为了更好地与学校的少数民族学生交流沟通。

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[硕士研究生]硕士研究生 - 现在员工

2011-09-21 12:28:32 | 武汉

公司优点：

工资还行吧，处于中等水平，研究生一月400

公司缺点：

知名度不高，偏理工科，文科毕业的不好找工作

给求职者的建议：

增强学校知名度，硬件设施要跟上啊，不要做表面工作。

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