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神州数码 共69条公司点评 最近更新时间:2018-06-30 19:11:59

公司统一有饭补、每个工作日15、按月打工卡、内部消费、有补充医疗保险、公积金、其

2018-06-30 19:11:59 | 北京 | 商务专员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司统一有饭补、每个工作日15、按月打工卡、内部消费、有补充医疗保险、公积金、其他补助看各部门自己安排、全靠个人争取了
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
轻微的大公司病、如果想找个稳定的工作挺适合这个公司的、适合混日子、但要进对部门、部门自负盈亏、所以都是看部门leader如何做了
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还可以、全看进到什么部门了、新部门累、成熟的部门简单稳定不操心、公司职能都是稳稳的、自己的事情自己着急、别指望别人

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晋升机会一般,公司是上市公司

2018-05-24 11:09:22 | 成都 | UI设计师

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会一般,公司是上市公司,各种福利都很正归,公司技术6000-10000。工资稳定,公司平台大。喜欢稳定的可以q

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补充医疗保险不错,医疗基本不需要自己花钱

2018-03-01 02:44:41 | 杭州 | 区域经理

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
补充医疗保险不错,医疗基本不需要自己花钱,其他的福利基本没有了,也是年年缩水,公司内部的消费推荐也很多,比如来自联想农业的有机产品等等
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
专业度提升很多,除了分销每个自有品牌业务的专业度比较高,比如网络公司,鼎新ERP等公司,都不错,公司也在尝试智慧城市等新业务,但转型比较缓慢
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力较大,数字文化气氛比较浓厚,各级领导定期的往下压任务,临近特别是临近季度和半年等时间节点,不能完成任务所受压力很大

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那里还挺好的,环境不错

2017-02-28 01:57:00 | 深圳南山 | JAVA开发工程师

工作心得[JAVA开发工程师]:
打造中国最大的IT领域新生态,为中国广大企业用户和个人用户提供云到端的产品、技术解决方案及服务,成为互联网时代中国最具影响力的IT领域整合服务提供商。那里还挺好的,环境不错。人和人之间沟通还可以,福利待遇也不错,建议过去试一试。

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待遇中等,弹性工作,项目较少

2016-11-05 09:23:47 | 呼和浩特 | 售前工程师

工作心得[售前工程师]:
待遇还好,比集成商要多,各种补助,包括通信补,交通补助,还有餐补,但是项目较少,工作强度不高,对于新人来说不适合,学不到东西。产品缺乏市场竞争力,属于小众品牌,公司管理很宽松,市场做的不好,研发不给力。公司对自己的产品没有准确的定位,品牌的市场竞争力偏弱。

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有的项目好有的不好,看运气的

2016-08-13 14:17:33 | 上海 | JAVA软件工程师

工作心得[JAVA软件工程师]:
外包公司.主要是银行项目.有的项目轻松,有的加班太厉害.进去不想学东西可以混吃等死.技术就看外包公司的技术.没什么新东西.项目经理不想你走的.外包公司就是这样

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