2021-10-26 19:19:04 | 高新区
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景还不错，主要做银行软件，现在发展趋于多元化，涉及各行各业，在合肥是不错的选择，计算机相关专业可以考虑。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围轻松，员工队伍年轻化，知识水平和素质都较高。领导专业，技术和管理能力都不错，也比较人性化，员工可弹性工作。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 互联网行业流动性都比较大，基本2年左右考虑新的发展，也是正常现象，不代表公司不好。长期发展也是可以考虑的。
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2020-07-14 18:03:28 | 杭州西湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 可以，公司很好，是浙大老师带领学生创办的，至今15年的历史，公司高层也都是老师/浙大学生，平级化很广泛，无官僚气息。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性还好，不过是外包公司，企业属于中外合资企业，注重法律与人权，不会强制无福利加班，加班的时间都可以换成调休/加班工资。只要工作地址不发生大变化，就适合长期发展。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 助理工程师123-工程师123-高级工程师123-初级管理123-中级管理123-高级管理123-AVP123-VP
晋升机会公平，平均一~二年升一级
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2019-11-18 14:38:25 | 杭州
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 不大，管理层压力会大点，工作氛围不错，不大，管理层压力会大点，工作氛围不错，不大，管理层压力会大点，工作氛围不错，不大，管理层压力会大点，工作氛围不错，
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 会有培训，与时俱进，加班少，有补贴，会有培训，与时俱进，加班少，有补贴，会有培训，与时俱进，加班少，有补贴，会有培训，与时俱进，加班少，有补贴，会有培训，与时俱进，加班少，有补贴
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 有上进心，有上进心，有上进心，有上进心，有上进心有上进心，有上进心，有上进心，有上进心，有上进心，有上进心有上进心，
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