2021-11-29 16:43:10 | 广州从化
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏快，病人多，很累。收入和付出不成正比。有时候要冲病人加班。加班不一定有钱，看领导心情。主任不好相处，同事之间还是可以的。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力大，主要来着于职称晋升。好几年才聘一次中级，聘也是内部聘用。人社局那边可能还是初级，挺坑的。就是真的聘了，副高要省自然课题，你自己琢磨去吧。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能吃苦，不计较报酬，对晋升职称没有太多想法，或者是科研能力超强的人。还有本地没有什么娱乐设施，教育质量也是广州最差的区。总之就是广州超一线城市，这里是类似县城的感觉。
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2021-11-16 16:24:29 | 广州从化
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 挂着三甲的名头，超声科其实就是一个县级医院水平，不过有些科室还是比较强的。医院位于广州最落后的从化区，也是唯一的三甲，因此病人还是有这么多的。硕士目前同工同酬，住房公积金交的也比较高。在这里生活压力比广州其他区要小很多，但是教育资源什么的也要差很多。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 主任是个奇葩，听说凡是离职的都闹得很不愉快，因为基本上都会被他扣奖金或者扣积假。不要指望主任会教你什么新技术，因为他是一个很有心计的人。科室其他同事还是比较好，目前人员很紧张，上班也很累。总之付出和收入不成正比的，已经准备找下家了。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 这两年走了不下10个医生了，有好多是在这里干了10来年的老员工，如果不是太失望估计也不会离开。这边进职称很难的，没有省自然进不了副高。
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2020-02-10 16:09:49 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入南方医科大学第五附属医院的原因是什么？你觉得加入南方医科大学第五附属医院对你的职业帮助大吗？
- 毕业后找工作，直接在医院入职，对我的帮助还是很大的，学到了很多东西，有工作经验了，我经历了规培，学到的很多，不过领导管理很严格，压力也挺大的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工作和工作年限资历有关，也和科室有关，具体看科室临床科室可能会比较多，现在同工同酬，广州这边公积金给的比较高，和基本工资有关
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 医院的发展还是有的，最近又要建新大楼了，在同行里来讲也不是特别突出，毕竟还在发展中，一般周边都来这边看病，晚上会很忙，经常新收，夜班很辛苦
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