2020-04-07 18:11:54 | 南京
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司发展前景一般，和同类型的公司相比优势只有在佣金上，但是后续提高佣金之后服务水平没有统一明确的规范，导致客户大量流失，加上房地产不景气，导致后续恶性循环。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 公司氛围和团队基本就这样，大家跑业务的，也不会经常接触，领导基本看不见。看见的情况也比较少，所谓的主管也是业务做的比较好的，谈不上领导，团队就是大家竞争。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动性很大，这个行业本身就不属于稳定行业，公司后期规定一个月不开单立马走人，所以基本都是流动性人口，加上佣金少，比例较低，工资实际到手比同行业要少一点的，不太适合长期发展
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2020-04-02 18:24:27 | 合肥蜀山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围还是不错的，大家关系都还好。没有领导都还好。公司领导都还不错的，其实这个公司你要是想混还是不难的，一般领导都会帮助你，就是没钱，没钱你还混，就混到头了
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性比较大，狼性文化，没业绩走人。不是很适合长期发展，反正我在那个地方呆了三年的时间，大部分人都走了，剩下的都是有固定的资源和渠道的，一般人进去也就混个米多久就没了
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 销售，主管，副总，能拿到业绩就升职。公司的晋升机会还是很多的，但是归根结底就是业绩，现在转新媒体了，合肥的地产公司一共也就那么多，狼多肉少58 贝壳 赶集到处都是要业绩
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2019-08-29 16:34:03 | 成都武侯
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，该有的都有，但是这个是销售岗位，周六周末都会轮到周一至周五休息，自己根据工作时间调
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 都是需要加班的
都是需要加班的都是需要加班的都是需要加班的都是需要加班的都是需要加班的都是需要加班的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资涨的幅度根据你的业绩来定，能力大拿的多。晋升还是很公平的，制度很齐全。各种福利都有。自己选择了销售就得按业绩说话
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