2020-06-11 16:46:11 | 郑州管城
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2720元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不太推荐，机关一个办公室3领导一个小兵感受一下，很多老年人来养老。而且推卸责任很到位，人在办公室坐，锅从天上来。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 我们处室氛围不错，虽然有一个领导是个憨批，公司领导现在没什么能力，之前做行政口的，拉不来生意，现在没有项目做，两三个项目维持全公司运作。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别为主任科员、主任、副总工、总工，晋升机会不大。这样说吧，最年轻的领导32岁。各个级别工资差别很大。
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2019-12-31 16:06:18 | 郑州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3700元 年终奖:12000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有五险二金，大学生来这当资料员，转正月薪3700，扣完五险一金和伙食费，实际每月到手工资2500左右。没有电脑补贴、交通补贴，转正后有有话费补贴100/月，得自己找发票报，在过年时才统一发放。若离职了，则话费补助一分钱也没有
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 忙的忙死，闲的闲的要命（闲的主要是指某些关系户，和跟项目经理关系好的退休后被返聘的老员工，他们不干活也有四五千工资）。是否加班得看岗位和施工进度了，加班没有补助，最多有2包泡面，还不是每次都有。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 只有年终奖，12000左右，每年过年时就是腊月二十八左右发一次。（如果过年前离职 ，那一分钱都得不到），项目正副经理和总工财务主管等拿的多能到15000
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2019-06-25 17:40:16 | 郑州
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 繁杂事情多，印象最深的是项目上老龄化严重，入职的年轻人（特别是大学生）离职率超高，因为工资水平太低。本科入职满2年了月工资不扣五险一金不扣生活费伙食费，也才3600左右！
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 想多了，薪酬体系问题很大。 每年招的大学生，离职率能达到80%以上。容易被总公司罚款，工程安全质量啥的，只要项目绩效考评成绩不好，全体人员全部降工资，，考评成绩好的话，就是确定2人涨工资（这2人的名额都被领导占了）
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，每年除夕夜前三天发，普通职员一万三四左右（不一定能全部拿到手），前提是项目当年未亏损或发生安全事故、而且年终绩效评分（同事间互评的）要高。 总工以上级别的领导拿的更多。
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