2021-09-24 10:43:26 | 东莞
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金都会有，补助的话看工作的低调，有些工作的地区比较远或者项目比较慢，部分地区会有补贴
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年都会有两次考核机会，基本上可以一年升职加薪一次，公司的薪酬体系很完善，工资也比较透明
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏需要看项目，不同项目有不同的工作节点与节奏，同时要看整个行业和市场，下班基本上不准时，上班也看项目需不需要准时，但要完成需要完成的工作任务
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2020-07-25 16:16:10 | 济南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司福利的话只有公积金和五险，全部最低比例缴纳，福利真是没怎么有，公司最近业绩也不大好，反正基本没有；说是定期团队聚餐，基本没几次，而且说是有出去旅游的机会，结果回来还得写报告
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 挺快的，忙的时候真忙，没活的时候很闲，管理制度不怎么样。加班有工作餐，有时候周末要加班，周六上半天班，基本就是一天了。不过晚上加班第二天可以晚来一会，这个还是比较人性化的
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年，涨个200左右吧，薪酬制度也不不完善，部门领导随意性很大，基本就是看总监意向，轮着来涨，看不出区别来。而且内部关系比较严重，小团体旺盛
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2020-03-25 19:25:16 | 扬州广陵
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司基本上没有福利，节假日加班没有三倍工资，离职必须去南京拿工资，不能直接打卡。公积金半年之后转正打申请才交。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 很累，但是能成长，想要加薪，很难，入职的底薪基本上就是以后的底薪了，不会再加，虽然说一年两次晋升机会，但是基本上不会通过。新入职的，没有经验的，底薪比你高也没办法。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力还是有的，主要也要看案场，甲方不一样，给到的压力也不一样，公司月末事情特别多，有人分担会好些，同事还是比较有爱的。
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