[成本会计]五险一金，都是按实际工资和最高比例缴纳

2021-05-06 19:09:51 | 崇左

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，都是按实际工资和最高比例缴纳 对女性比较宽待，该有的产假和待遇都有 不会因为女性而不要人 开榨奖每月50元 年终奖1.5倍月工资，视糖价而定 夏季有高温补贴 应届生有安家费大概4000元，

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

大概是1年一次，普调薪资，算是比较好的了。别的企业都是优秀员工才涨，涨幅不大，应在7%左右 公司薪酬体系完善，怎么说，该有的保险按时交，该有的免费体检都有，部门领导和人事会跟踪员工的发展，足够优秀会涨薪

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏比较慢，人浮于事，事业单位的风格，养老，活少，能力无法成长，一些人很烂，都照样留着，耽误工作和心情。下班准时，周末少加班，加班没有补助，有调休。

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