2019-06-17 22:59:08 | 广州 | 财务会计
- 你选择加入广州蓝月亮的原因是什么？你觉得加入广州蓝月亮对你的职业帮助大吗？
- 公司整体而言平台比较好，知名度较行业中其他企业而言要更高一些，工资待遇还不错，五险一金，福利待遇还比较多，注重员工的全方位发展，公司包吃住，整体而言比较满意
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年有一次上浮，但由于一开始工资水平还不错，所以上调幅度不算高，公司提倡多劳多得，工作业绩好的工资上浮的可能会多一些。公司薪酬体系完善，对员工的激励效果好。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司主要生产洗衣液，也许虽然单一，但相交于行业中其他企业而言，具有较强的竞争优势，整体发展状况较好，在零售业里面做的是很不错的了。
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2019-06-06 19:44:57 | 广州黄埔 | 产品助理实习生
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围很nice，品牌与产品中心的小姐姐都很友好，我的领导是一个入职不久的小姐姐，对我特别好，教了很多东西，可能是我运气好把。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动大，每天都有人辞职的样子，长期发展看个人职业规划，如果想在快消日化行业，蓝月亮是值得考虑的，毕竟蓝月亮是洗衣液领域的NO.1，可以学习到很多知识。工资给得还OK，行业中上水平。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别和大多数公司是一样得，晋升机会看个人能力，如果能力特别优秀，那肯定升的快，实习生工资按天计算，￥100/天。正式员工没了解过。
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2019-04-19 16:53:31 | 广州 | 实习生
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力来说，看人吧，主要是快消行业节奏较快，处理的东西特别多，每天接触的人都感觉有一种比较浮躁的感觉，很少人能静下心来，去探讨一些东西，很多的决定，都可能是马上就出来
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏稍微有点快，下班基本不准时，但实习生还好，对于一些而且非常看岗位，有些和销售靠得没那么近的岗位，当然可以准时下班了周末实习不需加班，实习的话当然是按天算工资了
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 架构较为混乱，基本是底层员工很多，工资大概在4500—6000左右，不过稍微高一点的职位补贴是挺多的，可以说对于一些中坚力量的员工来说，待遇是可以的
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2019-05-09 14:30:29 | 重庆渝中 | 培训专员
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作强度不大，工作内容相对简答，也比较轻松，平时很少加班，但是周末加班比较多，公司政策变动大，工作内容会经常调整，导致压力较大
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 平时不加班，工作内容比较简单，但周末经常加班，平时加班没有加班补助，只有法定节假日和算加班费，平时加班可以调休
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别简单，扁平化，没有严格的等级制度，同事间相处融洽，工作氛围轻松，但没有完善的晋升和完善的工资体系，几乎没有机会往上晋升和发展，也几乎没有调整薪资加薪的机会，发展很局限
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2019-03-01 18:28:34 | 广州 | 人事专员/助理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 1.公司有自己的食堂，阿姨和大厨以及所有厨工都是自己聘请的，所以比较亲切，而且饭菜很便宜；
2.公司有通达全广州各区的上下班班车，很方便。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 1.公司整体节奏相对较快，工作强度比较大，平日经常会加班（当然也是看岗位的），周末偶尔加班，加班可以申请加班费或者调休。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 1.涨工资和晋升这个要看个人表现以及所在岗位的重要程度，一般一年会调一次薪的；
2.职能员工薪酬制度较完善，业务人员薪酬制度更新相对比较频繁。
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2019-01-23 11:15:25 | 武汉江汉 | 销售代表
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补贴200元/月，话费补贴150元/月，出差补贴住宿按照公司标准实报实销，节日费50元，比如中秋、国庆、端午等
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏较快，工作架构变动比较频繁，对人员抗压能力要求比较高，做六休一，业务人员工作时间比较自由，周末有时需要加班，没有加班补助，但是平时可以调休，下班比较准时，对人员工作自觉性要求较高。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 目前公司薪酬体系不是特别完善，公司会视人员业绩表现涨薪，但是无固定涨薪时间及期限，主要还是看表现，看业绩
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