2020-09-01 19:47:02 | 昆明
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:7000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入成都星巴克咖啡有限公司的原因是什么？你觉得加入成都星巴克咖啡有限公司对你的职业帮助大吗？
- 冲着这个品牌去的，体制完善，福利到位，工作氛围好平等公平，谁都愿意教你，只要是真心想学的在这里会得到很大的成长；如果从现实层面看的话，消耗体力且赚不到钱非常贫穷
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 半年满有住房补贴 在星巴克涨工资的唯一途径就是升职 大企业薪酬体系很完善 但是赚不到钱 到手工资很低 想赚钱的就别去了 什么叫做穷开心
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景空不用多说了吧，世界五百强没什么好质疑的，非常完善的体制和公司文化；前提是来这里真的热爱，流动率也很大，比较服务行业完全靠体力；不是喜欢的坚持不下去
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2020-05-27 18:29:42 | 深圳罗湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入星巴克的原因是什么？你觉得加入星巴克对你的职业帮助大吗？
- 最开始出于兴趣爱好，接着变成了开拓视野。只论开拓视野还是有点帮助的，若是职业方面，不做到管理层帮助几乎等于0
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 星巴克也是自带五险一金，这应该算是最大的优势，员工们自己有每日两杯的福利，以及购买自家商品减免的优惠
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 如果是学生朋友过来兼职我个人还是推荐的，相当于开阔自己的视野。
如果是正式工，推荐还是做好以管理和店长为目标，因为本身工资就不算高，尤其一线城市里不是本地而且还没房的朋友是极度不推荐的，入不敷出。
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2020-05-07 18:05:28 | 昆明
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3800元 年终奖:7500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入成都星巴克咖啡有限公司的原因是什么？你觉得加入成都星巴克咖啡有限公司对你的职业帮助大吗？
- 平台很大，管理制度完善，也有人愿意教，可以学到很多东西；愿意从事这一行的可以来，没想好觉得好玩的就算了吧，很苦很累，星级保洁阿姨
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 每周休两天，休息时间不固定，早中晚班排班制，加班看个人，普通伙伴还好，发展伙伴加班经常的事，年假随工龄增长
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 升职会涨工资，涨幅在1K左右；升职看个人能力和付出，半年到两年的都有，薪酬福利制度很完善，从未拖欠工资，工资很低是真的，想赚钱是不可能的，穷哭了我，但是福利很好
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2020-05-20 19:31:22 | 青岛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2800元 年终奖:2800元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入星巴克的原因是什么？你觉得加入星巴克对你的职业帮助大吗？
- 喜欢咖啡，想了解咖啡的制作，没有什么帮助，如果以后都要在餐饮行业服务行业发展的话，星巴克算是一个很好的跳板，前提是你做主管很多年了已经
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班，没有加班的情况，就算有也会给你算到工时里面，星巴克是综合工时制。年假的话我不太清楚，我刚去第一年6天。双休
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 半年涨一次，但是不会太多，也就100-200左右吧，最多二百，不多，薪酬挺完善的，但是就是整体水平太低了，以前还三年涨一次，这几年都没有动静了
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2020-04-11 16:20:22 | 苏州
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 咖啡届的领头羊，瑞幸想在短期内超过怕是不可能的。瑞幸靠折扣引流，星巴克完全是口碑，在瑞幸打价格战的时候，星巴克依然有涨价的动作。星巴克的资金都是一杯咖啡一杯咖啡卖出来的，瑞幸是炒钱炒出来的，然后现在股票崩了，不知道能不能撑过去，继续割美国的韭菜，让国人喝到性价比超高的咖啡
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围很和谐友善，小伙伴很善良，一心一意为门店利益考虑。完善的培训体系帮助伙伴养成良好的工作习惯，而且管理层人员大多数也是从基层一步一步做上去的，公司的价值观深入人心。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 兼职流动大，全职如果吃不了苦的话也坚持不下来。整体来说福利待遇很齐全，公司各个方面都很成熟，想要晋升就必须付出更多努力，机会还是有的。
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2020-03-18 15:47:18 | 上海
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力不大，还是要看店长，有的店轻松没什么事，有的死板点惨了哦不是卖卡就是卖杯子还特喜欢搞花里胡哨没用的东西，没事你就要去打扫卫生根本停不下来
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作事情比较杂，咖啡师要干所有事情几乎就是全能打杂工。晚班下班经常加班，晚班要清洁所有看得见看不见的卫生，特别累人还少，加班没有加班补助，基本上晚班都要10-30分钟，看你自己的完成度清洁区域特别多
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 咖啡师-值班-副店-店长-区经，晋升看开新门店，一般7--10月升值班，再1-3年才有机会升，工资据我了解大概是4300（3300+1000）--4800--～6000--- ～8000...差不多就这样
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