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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

伊利集团工资待遇及点评(共138条) 最近更新时间:2024-11-28 16:05:50

[管培生]岗位P/M/T/O序列吧,对应着不同的工种

2024-11-28 16:05:50 | 伊利

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:6500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位P/M/T/O序列吧,对应着不同的工种,管培生主要是M,管理序列。管培生的晋升还算比较快的,基本3年就M2了
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
不知道算不算年终奖,应该不算吧,一个月A绩效600,一年就是7000,一般会在过年之前发出去。不过大家基本都是一年6500左右吧。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能够熬夜的,短时间内不打算结婚的,而且也不会固定在一个区域的人适合。应为需要每隔3年就要去其他城市工作了,不是很稳定。

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[行销专员]经常加班,加班比较严重。节假日也会加班

2024-10-29 14:08:37 | 成都

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
经常加班,加班比较严重。节假日也会加班。没有加班补贴。但是整体工资还是很不错。平常工作节奏也快,都是高强度工作。有点快消界的华为的感觉了。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,话费补贴都有。社保,公积金都有,且都是按时交,足额交。待遇还是多不错的。节假日有时候还会有各种牛奶等福利。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
基本都有年终奖,要看所处区域的整体绩效达成率。都是农历年之前发。最低没有,高的有四五万的。且职位越高,年终奖越高。

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[品牌管理]福利较为完善,五险一金满额缴纳

2024-06-17 14:56:27 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:18000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
福利较为完善,五险一金满额缴纳,公积金最高档位12%缴纳,用以自己电脑会有电脑补助可以领取,整体还不错的
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年调一次薪水,涨幅不同岗位差别较大,整体薪酬体系比较完善的,很不错的公司了算是,正规大企业
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
整体节奏属于正常快消公司的节奏,减少出现加班到半夜的情况,平时一般6:30以后走差不多,没有加班补助没有周末加班

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[cnc生产技术员]伊利公司的未来发展前景可以概括为广阔且乐观

2024-06-12 12:24:00 | 呼和浩特新城

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
伊利公司的未来发展前景可以概括为广阔且乐观。以下是对其优势和在行业中地位的简单概括: 优势: 规模和业绩:伊利是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业,其营收和净利润均创历史新高,稳居行业绝对龙头地位。2023年,公司实现总营收1261.79亿元,归母净利润104.29亿元。 品牌影响力:伊利作为乳制品行业的知名品牌,具有强大的品牌影响力,能够吸引并留住大量消费者。 ESG实践与可持续发展:伊利注重可持续发展,践行ESG理念,推动乳业绿色、可持续发展,计划在2050年前实现全产业链碳中和。 产品创新和多元化:伊利具有多元化的产品线,不断推陈出新,以满足不同消费者的需求。 国际化战略:伊利积极拓展国际市场,实现国际化战略,拥有更广阔的市场前景。 在行业中的地位: 伊利集团是全球乳业五强,连续十年蝉联亚洲乳业第一,是乳制品行业的龙头企业,拥有强大的市场竞争力和行业影响力。 综上所述,伊利公司凭借其规模、品牌、创新、可持续发展和国际化战略等方面的优势,在乳制品行业中处于领先地位,未来发展前景广阔。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
伊利公司的氛围可以概括为积极、温馨且富有创新精神,以下是对公司氛围的详细分点表示和归纳: 企业文化与价值观: 伊利公司秉持着“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的企业愿景,以及“品质至上、创新驱动、诚信守法、共享共赢”的核心价值观。这些理念贯穿在公司运营的各个环节,为员工提供了一个明确的价值导向。 工作氛围: 积极向上:伊利公司致力于打造一种积极向上的工作氛围,鼓励员工不断超越自我,追求卓越。公司注重员工的成长和发展,提供丰富的培训资源和晋升机会,让员工在工作中实现自我价值。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性大 不适合长期发展 综上所述,伊利公司凭借其规模、品牌、创新、可持续发展和国际化战略等方面的优势,在乳制品行业中处于领先地位,未来发展前景广阔。

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[业务部销售人员]薪酬系统比较完善,工资福利基本具备

2023-05-04 14:05:54 | 呼和浩特

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬系统比较完善,工资福利基本具备,但福利非常差,同行业中基本工资也并不占任何优势,公司激励政策调整变化较快,不建议长久留下来,涨幅一般不会太大
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司工作环境非常好,让我对未来公司的选择多了一个选择点,是晋升非常非常非常的难,还比较慢,毕业生不建议来这边当苦力不划算
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般是发一个月工资,过年前放假发,平时一个月只有一两百块钱的奖金,非常的坑,平时无节假日排到班就去上班,一个月真正的休息时间只有两三天

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[质量技术专员]原奶业务有5个大区,晋升就是专员

2023-01-28 11:20:32 | 苏州

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
原奶业务有5个大区,晋升就是专员,主管,经理,区总。专员7k,主管12k,经理20k,区总就是年薪了不清楚。出差会有出差补贴。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大,原奶业务这一块大都是刚毕业的或者干了很久的。因为业务需要去牧场,环境比较差,很多人坚持不下来。当然,如果你学习能力强,抗压能力强,留下来也不错,出差上下班时间不固定。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
这个要看领导。有的领导会罚款,然后每个月需要做工作总结。团队氛围还不错,不错年龄断层严重,给人的感觉就是来了两三年的毕业生,没升职的都走了。

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