伊利集团

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伊利集团 共93条公司点评 最近更新时间:2019-12-05 16:01:40

公司平台大,处于上升期,大力发展国际业务

2019-12-05 16:01:40 | 内蒙古 | 财务

你选择加入伊利的原因是什么?你觉得加入伊利对你的职业帮助大吗?
公司平台大,处于上升期,大力发展国际业务,考虑到未来的职业发展,觉得有利处,所以选择加入。学到了很多东西,公司也有很多培训。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
正常5个工作日,双休日,有加班,除去试用期,满一年后有年假。到忙的时期会有加班,加班有加班工资。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年根据绩效评估看是否涨工资。工资涨幅根据绩效评估得出的等级。公司薪酬体系完整,根据规定涨工资。

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营销代表,营销主管,地区经理

2019-12-04 21:40:58 | 曲靖师宗 | 营销代表

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
营销代表,营销主管,地区经理,区域经理。公司的晋升空间还是可以的,主要还是你刚入职的时候是在什么岗位上,如果是主管的话,升的可能性还是大的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有的,一般就是一月底发,营销代表全年业绩完成最低24000,如果业绩在B以上,年终奖可能就有27000左右,如果在A以上,那就是30000。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
工作地是全国分配的,适合哪些刚毕业的人或者就是没结婚,因为岗位的特殊性,要驻地工作,一个月就4天休息,没时间回家或者照顾家人。

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与客户沟通能力大幅提升,开发新客户途中遇到各种不同性格不同经营方式的经销商

2019-11-20 16:24:36 | 南通 | 营销代表

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
与客户沟通能力大幅提升,开发新客户途中遇到各种不同性格不同经营方式的经销商,印象最深的大概是节假日不能休息
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年吧 涨幅很低 主要靠绩效 比较完善 基本工资 补贴 各种绩效工资 各种奖惩比较多 占比很大 一切以业绩为主 同一岗位薪酬差距巨大
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有 平均一万根据绩效评定 绩效不好的大概只有2000多 完成规定绩效大概1万左右 根据绩效不同有较大差距 发放时间是第二年2月和1月工资一起发放

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不推荐,工资低,公司制度刻板

2019-11-15 23:00:16 | 陕西 | 业务代表

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐,工资低,公司制度刻板,上市公司业绩压力太大,公司给制定的业绩目标根本就达不成,领导给的压力很大,经销商做产品做的也很痛苦。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
目前团队氛围很紧张,业务人员拿不到工资,人心涣散,公司只给画饼,拿不出实际的东西给到员工,领导做事只靠拍脑门,不结合市场实际情况
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
业务代表-城市经理-区域经理-大区经理等,晋升机会比较多,对校园招聘的大学生很好,能力差不多的基本都能晋升,业务人员4k+ 城市经理年薪10w+…

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公司是亚洲第一的乳业集团,是比较大的公司

2019-10-24 13:04:26 | 包头青山 | 销售代表

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司是亚洲第一的乳业集团,是比较大的公司,各项制度比较完善,注重细节,日常有很多琐碎的事务要去处理,所以需要工作要耐心细心。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司每年都会调薪,调整底薪,每年底薪会有200到600的涨幅,公司薪酬体系完善,有工资的计算方法,每个月可以根据自己的任务达成计算出来
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,基础24000,根据你全年的达成,基础年终奖乘以0-1.6倍,全年没有达成及没有年终奖,但只要市场不是特别差都可以完任务

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当时应届生实习,想着伊利集团算内蒙比较大的公司

2019-10-19 17:45:57 | 呼和浩特 | 财务总监

你选择加入伊利集团的原因是什么?你觉得加入伊利集团对你的职业帮助大吗?
当时应届生实习,想着伊利集团算内蒙比较大的公司,从会计就一直做到现在,但现在有点后悔,工资不高,
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间还好,财务工作,那个不加班,我觉得伊利加班还好~,基本不忙的的时候六点下班,也有双休,但是月底,季末,很忙的啦
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,环境好 适合毕业后的第一份工作,伊利很大力度的培养学生,现在来正是一个好机会。不过到后期工资增长乏力,福利待遇尚可,和其他企业存在较大薪资差距,所以不少人才流失现象也很严重。生产车间提拔最快,但需要适应倒班生活,而且工厂普遍离市中心远些。总结来讲适合应届毕业生镀金,多学习东西,发展起来就好,发展不起来也能锻炼自己很多现金管理能力,不错的企业。

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五险一金,房补但是第二次调动市场

工作城市:漯河职位:业务代表在职时间:

愿意,混混日子,在这里你只需要管好你的一亩三分地

工作城市:常州职位:销售代表在职时间:

愿意,大企业大品牌,正规化

工作城市:大庆职位:销售代表在职时间:

校招,对我的帮助不大,国企风气严重

工作城市:苏州职位:销售经理在职时间:

大集团,机会比较多。 帮助是比较大的

工作城市:蚌埠职位:营销代表在职时间:

安静 沉得住气总体还行的那种

工作城市:长沙职位:财务在职时间:

节假日的慰问礼品很不错,有交通补助

工作城市:昆明职位:销售培训生在职时间:

愿意,能学到东西,大公司有保障

工作城市:温州鹿城职位:业务在职时间:

财务专员,经理,副总监,总监

工作城市:北京职位:营销财务专员在职时间:

五险一金按照当地标准发放,不会打折扣

工作城市:合肥长丰职位:生产操作工在职时间:

节日福利,金额很少,节日福利

工作城市:乌鲁木齐职位:统计在职时间:

发现前景很不错,大公司管理也很规范

工作城市:黄冈职位:人事助理在职时间:

不愿意,有工作,没生活,工作压力太大

工作城市:平顶山职位:营销代表在职时间:
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