2022-04-24 20:17:52 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:24000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很快，从不准时下班，最早晚上十一点下班，最晚凌晨四五点情况也很常见。每天工作时长平均超过16个小时。周末至少加班一天，经常两天都加班，连续一个月不休或休一天
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力主要来自加班太多，身体吃不消。经常感觉收到死亡威胁，不管多难受带着速效救心丸干活可以，但是下班不行。工作环境压抑，不加班会受到来自领导的PUA
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 超人体质，可以加班不要命，具有奉献和牺牲精神，不图回报，鞠躬尽瘁死而后已，并且习惯被PUA的人适合在这里长期工作
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2022-04-24 20:17:51 | 北京朝阳
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般每年今生一个级别，对应级别工资很公开网上可以查到。没有奖金，有没有OT看项目，但大多都是打折给或者不给OT。出差有差补一天200。。每周工作时间最多可达到80个小时，最少也有60个小时。经常半夜两三点下班甚至通宵也是家常便饭，领导很在意几点下班，谁比领导早走会被约谈。所以有事没事都要坐到半夜才能走。很多同事带着速效救心丸去加班，所以如果加班出现心脏不舒服应该可以得到及时救治。会签订弹性工作制协议，大概意思就是加班都是自愿的没有加班费。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 高强度长期性加班很多同事身体都出现问题。而且很多加班是无意义的耗时间。只要领导有事做整个团队都别想走。很多效率高的也慢慢变得效率不高，因为做完也不能下班，还不如慢慢做，慢慢会越来越不想做越来越拖延。企业风气日下，过黄金阶段。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 13薪，无其他年终奖。业绩不好时例如2020年13薪变成了12薪和一千八百块钱年终奖。2021年稍好一点又可以13薪了。干好干坏都差不多。
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2022-03-28 21:04:44 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:11600元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 报销打车费，出差住得挺好，见识广，参与资本市场，男生如果有其他优势（比如211硕士），跳槽出路也会比较好（薪资涨幅方面），不过还是要看资本市场总体的情况。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨幅较大，约为25%每年，主要还是看职级晋升，从A1到A2，然后SA1,SA2,M,SM，小P，大P，一般SA之后薪资性价比比较高。公司薪酬体系较为完善。加班可以换ot，然后36小时以内可以按2倍工资领取，超过36小时的就可以换串休。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作强度较大。一般年报和半年报季会比较忙，年报主要是3-4月份，半年报主要是7-8月份，这期间要熬夜、周末也要加班。其余时间节奏还好，不过有时候会碰到IPO的项目。当然，IPO项目可以算的加班费比较多。有加班补助。
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