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工资涨幅 | 年终奖

华通科技有限公司工资待遇及点评(共7条) 最近更新时间:2019-09-24 06:53:40

[JAVA开发工程师]请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化

2019-09-24 06:53:40 | 南京

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗? 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗? 在公司学到很多东西,收入上带来了一些变化 ,没啥印象特别深的事情。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗 一般 半年涨一次工资,涨幅不大,在百分之10到20左右,薪酬体系相对完善。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发? 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发? 有 几千 3月

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[软件测试工程师]大公司有大公司的好处,工作环境

2019-04-25 19:05:56 | 南京雨花台

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
大公司有大公司的好处,工作环境,后勤做的不错,但是对于新员工的培养,真是一团糟,可能这只是我们这个项目的个别现象吧,人浮于事的现象也很常见,员工技能水平分化严重,一个组内能干的就几个,剩下的都只能算打酱油。 但是真的可以接触到很多东西,也可以学习很多知识,不过加班现象过于严重,又没有加班工资,所以公司缩水严重。 上述评论都是针对中兴通信股份有限公司。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年一次涨工资,但是涨幅很小,受多方面的影响,我们只一届的新员工进来后,最多的只有2000的增长幅度,而且这还是中兴自己的员工,对于子公司外包的员工,基本没有涨过工资。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司没有年终奖,因为是中兴通讯的子公司,但也是外包类型的公司了,对员工的剥削肯定是有的,再加上18年受美国事件的影响,连中兴合同制员工,有些都没有发年终奖,更不用说我们子公司的外包人员了。

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[测试]好好好好好好好好好好好好

2013-04-16 18:38:48 | 北京

公司优点:
可以学习到一些中兴的技术,人际关系还是可以的,工资一般吧
公司缺点:
可以学习到一些中兴的技术,人际关系还是可以的,工资一般吧
给求职者的建议:
可以学习到一些中兴的技术,人际关系还是可以的,工资一般吧

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