长城汽车股份有限公司

12人关注 关注 985 人分享

长城汽车股份有限公司 共47条公司点评 最近更新时间:2018-05-20 07:35:24

公司基本没有福利,有很少的公积金

2018-05-20 07:35:24 | 保定 | nvh工程师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司基本没有福利,有很少的公积金。没有房补,不过公司有福利房,但是价钱也不低,没有交通补助,出差更是苦逼,没准还会赔钱。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
刚毕业的可以来锻炼锻炼,不适合长期发展,公司项目比较多,给了新人不少机会,可以让新人快速成长,但是这种培养当时并不好,不适合新人的长期发展,引起不小抱怨。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
分部门,性能部门压力比较小,设计部门压力很多,时间节点很紧张,有来自项目组的,有来自高层的,还有来自性能部门的,性能不满足就不能冻结,设计部门压力很大,领导也一般。

赞一下(0) 踩一下

没有房补,没有交通补助,没有公积金

2018-05-05 10:00:15 | 保定 | 机器人职员

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补,没有交通补助,没有公积金,只有养老保险,工伤保险,失业保险,中午饭免费,早晚饭自费,宿舍环境挺好,漂亮小姑娘挺多。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
让我自己变得执行力强,有团队精神,但让自己变得很压抑,每天上班都重复一个动作,太无聊了,还有就是工资低,罚款多,中午吃饭还得排队。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力大,主要是来自班组长的压力,班组长没事找事,自己的事,还让我们做,组长一刺激班长,班长就刺激我们,周日还必须得来加班,没有自己的时间,所以压力大。

赞一下(0) 踩一下

岗位级别,职员,负责人,主管工程师

2018-04-21 08:15:57 | 保定新市区 | 焊装工艺工程师

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗位级别,职员,负责人,主管工程师,副科长,科长,副部长,部长。升职机会渺茫。职员与负责人工资无差异只是考核会差几百。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,基本上是2至3个月工资。年终奖都在过年回家的那一天打到工资卡里面。正好可以回家过年了。现在入职两年公司效益下滑,年终奖系数也在降低。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
动手能力强,爱学习,有抗压能力。在这里基本上都是新手,经验丰富的也有但不多,你可以在允许的范围内大胆尝试,不怕你不会干,就怕你不敢干。

赞一下(0) 踩一下

未来发展前景还可以吧,毕竟已经和宝马合作了

2018-03-07 01:18:01 | 保定北市区 | 安全员

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展前景还可以吧,毕竟已经和宝马合作了,在民营汽车行业中应该属于第一阵营。未来发展前景还可以吧,毕竟已经和宝马合作了,在民营汽车行业中应该属于第一阵营。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作压力大,氛围很紧张,精益化查得大家人心惶惶的。团队时刻都在紧张地运转,很累。工作压力大,氛围很紧张,精益化查得大家人心惶惶的。团队时刻都在紧张地运转,很累。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性挺大的,如果能适应得了公司严苛的工作氛围,长期发展是没问题的。如果适应不了,那就趁早离开。

赞一下(0) 踩一下

相似公司点评
最新公司点评