2025-06-09 11:39:30 | 长沙
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 两班倒，工作强度很大。下班准时。周末要加班一个月四天假。普工或者一线有1.5倍加班费，收入大头就是加班费。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利不多，提供便宜的宿舍。过节发点小物资。大头是内部有车供应，工作年限可以抵扣比亚迪车价。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 这两年效益很好，能发出不错的年终奖。年末发放2 3月工资水平的年终奖。一般都能拿到，除非吃到待改进。
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2023-12-01 14:26:25 | 深圳
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 该公司提供班车和食堂服务，员工薪资约为1.3人。此外，公司非常重视员工的绩效，为了激励员工，他们设立了一个拓展计划，旨在帮助员工提升能力和发展职业，为个人和公司的共同成长创造更多机会和挑战。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- ，该公司提供班车和食堂服务，并且重视员工的绩效，同时还有一个拓展计划。这些因素通常被认为是吸引人才和提高员工满意度的重要因素。如果这些优点与你朋友的价值观和需求相符，那么这家公司可能是一个值得考虑的工作选择。然而，推荐与否最好还是基于更全面的了解和个人偏好。你可以鼓励你的朋友了解更多关于该公司的信息，包括文化、福利、发展机会等，以便做出更明智的决策。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队和领导。这些方面通常需要直接参与和亲身体验才能全面评估。每个公司的工作氛围和团队文化都是独特的，可能因公司的价值观、行业、部门等而异。同样，领导的评价也取决于个人的观点和经历。对于工作氛围、团队和领导的评价，最好还是咨询当前或前任员工、参考员工评价和口碑、进行面试和实地考察等方式来获取更准确的信息。这样可以帮助你更好地了解该公司的文化和领导风格，以便做出明智的决策。
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2023-04-03 11:37:18 | 深圳坪山
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司处于发展期，岗位职位多，级别按学历划分，提供住宿或者住房补贴，工作地区比较偏远，偏离市区，工资很低，在深圳税前只有6500，有绩效，医疗保险交最低档，公积金只有5%，按最低档交的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司工作节奏比较卷，马上要出末尾淘汰制，向华为看齐。
下班看老板，项目多就义务加班，开会
周末双休，周末加班有补助，平时加班无补助
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大，主要来自公司对上班纪律严格，每天有四次考勤，考勤和绩效直接挂钩，中午午休时间短。
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