2023-04-03 11:37:18 | 深圳坪山
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 公司处于发展期,岗位职位多,级别按学历划分,提供住宿或者住房补贴,工作地区比较偏远,偏离市区,工资很低,在深圳税前只有6500,有绩效,医疗保险交最低档,公积金只有5%,按最低档交的。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 公司工作节奏比较卷,马上要出末尾淘汰制,向华为看齐。
下班看老板,项目多就义务加班,开会
周末双休,周末加班有补助,平时加班无补助
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 工作压力大,主要来自公司对上班纪律严格,每天有四次考勤,考勤和绩效直接挂钩,中午午休时间短。
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2022-12-06 10:47:07 | 惠州惠阳
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 涨幅前一年变化不大,薪酬体系完善。因为我是22届毕业生,刚来比亚迪这里来了没多久。只不过是总出差,伙食也不怎么样,出差人员的待遇也一般。因此想要换一份工作
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 偶尔加班。年假前一年没有,过一年后,每年5天年假。周末看情况加班,自愿申请,周末加班双倍工资。我个人是不喜欢加班的,加班没有自由时间不太好,不喜欢。
- 你选择加入惠州比亚迪股份有限公司的原因是什么?你觉得加入惠州比亚迪股份有限公司对你的职业帮助大吗?
- 网上看不加班,来了后才知道加班挺多的。氛围也比较卷,我不喜欢。而且我来的时候说的是做一个方向,去了做另一个方向,人事制度一般。
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2022-11-23 11:16:14 | 深圳
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 一年两次,500左右,福利有待完善。怎么说呢,反正人家hr说了,这个还是看个人的表现,由每个人的上级领导进行评价……很怕遇见一个不太好的领导
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 准时下班的话熬不过试用期吧?年假一般,双休但要去几小时
虽说f级基本上不要加班,但是招人的时候也说了,你的工资是基本x1.36再加上每个月12h的加班费
- 你选择加入比亚迪的原因是什么?你觉得加入比亚迪对你的职业帮助大吗?
- 迪哥发offer了,其他的到没这个多,而且暂时没精力去找其他厂。秋招我迪哥直接变身迪迦,拯救一大批人。可能后面会找其他的,但是先签了迪哥再说
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2022-11-03 15:41:51 | 济南
工资待遇:
工资收入 | 月薪:13000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 一年调薪2次,年10%-30%,当然实际涨幅肯定不如跳槽高。总体来说薪酬体系比较完善,是等级制,根据级别不同拿不同的薪水。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 发展前景非常光明,新能源汽车行业龙头企业,市场占有率与同类企业相比一骑绝尘。目前正在处于扩张阶段,正在铺产能,机会比较多,而且管理结构比较成熟科学。
- 你选择加入BYD的原因是什么?你觉得加入BYD对你的职业帮助大吗?
- 主要原因是对行业前景乐观看好,而且该企业在行业内地位相当重要,对职业发展很有帮助,该职位能够接触到的业务面广,维度丰富,对于个人职业能力的成长是非常有利的。
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2022-10-10 11:16:45 | 深圳
工资待遇:
工资收入 | 月薪:6000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 岗位听说有很多,从工人到管理,我是属于开发工程师,应该属于f级我记得,h级应该是工人.
晋升我查感觉挺混乱的,目前不在职(签完三方了),各个级别不透明,不过不同学历工资不一样的,双非本就是6k
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 还好吧,面试比较简单,也解决住宿,不过听说深圳的住宿条件确实不是很好,上海的应该比深圳的好不过我同学去上海也是6k.
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 这个具体不清楚啊,因为还没有报道,可能11月份报道,评价就是感觉除了工资有些低各方面应该挺不错的了吧.
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2022-09-16 20:47:21 | 西安
工资待遇:
工资收入 | 月薪:12000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 岗位级别分的挺细的,技术工为H,从专科或者部分本科为G级,大部分本科生为F1(工程师),研究生为E1(科长),博士为D1(部门经理),具体工资网上已经爆出了,随便一查就有,就不在赘述。升职的话据宣讲会和HR说是双通道升职,但目前这种情况看的不多,具体情况位未知。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 听说一线的流动性较大,员工反应公司福利待遇差,但研发部门总体还算可以,作为应届毕业生的第一份工作属于比上不足比下有余的那种,最新新入职员工都在上涨,身边的朋友离职情况并不多,个人认为适合长期呆
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 完全看部门和运气,我们部门领导算是平和的,也有朋友在的部门领导性格比较怪异,只能说自己干好自己的事情能减免一些麻烦,哪个公司都有傻子领导,提升自己才是王道
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