2019-06-11 19:53:45 | 深圳 | 电子工程师
- 你选择加入byd的原因是什么？你觉得加入byd对你的职业帮助大吗？
- 挺好的，学会了一些流程，人太多，太杂，每天无所事事加入是因为是应届生挺好的，学会了一些流程，人太多，太杂，每天无所事事加入是因为是应届生
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班，不加班，没有年终奖挺好的，学会了一些流程，人太多，太杂，每天无所事事加入是因为是应届生
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 不涨，一年500块最多了，，听完善的，就是不涨工资挺好的，学会了一些流程，人太多，太杂，每天无所事事加入是因为是应届生
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2019-06-04 15:42:29 | 西安 | 质检员
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 都有5险，但是公积金I级没有，H级工作满半年以上交，最低标准交，H级别以上都有5险一金，其它的补助，普工没有，好像是G级以上有，进厂早晚不一样
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏快，员工不知道什么时候下班，当天上班后，听到领导说下班就下班，周六周末一般有加班，主要看订单产量安排，要想工资高点，不要请假，勤加班
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 工厂普工是没有年终奖的，如果是工程师一类可能有
，优点是这每个月25号准时发工资，缺点是，特别不好请假，请一次假，基本上扣3倍工资，离职一般领导不批，走的时候会损失一个月工资
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2019-05-08 15:17:05 | 深圳 | CNC操作员
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 由于是产线作业数量与质量的压力肯定是有的，但主要是厂区太大吃饭时间就一个小时来回走路就得花费半小时然后排队运气好最少十分钟吃饭时间就剩10分钟非常慌乱，管理的非常严苛尤其是开CNC机台的，从六点起床起到晚上八点回到床上共14小时需要不停的来回走动除了吃饭那十分钟外就一直走，最多2天就能让你满脚长泡，所控的机台都在工作的间隙也不让你坐会就在那傻傻站着，只能趁人不在用手撑会缓解下脚部的压力，人来了就要马上把手拿开不然会被训斥，正因如此那里留人很难，多数3个月左右就会离开。各小组为了自己那点利益也总是吵吵闹闹的，经常看见那些年轻的小组长被骂哭，那里自适合狠角色生存。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 产线上节奏肯定是很快的而且一天比一天快，目标一天比一天高直到极限，下班很准时因为要交接不敢拖延不然两班的组长又得吵架了，周六日经常加班但不一定是双倍，即便上满所有的周末也就只给四天双倍工资，真不知是谁给他无视劳动法的权利，工资结算这点比亚迪所有员工都经历过。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 目前我知道岗位有三个级别，普通员工__组长__领班，晋升机会很高只要你能坚持一年不走就很可能升组长九成的人都干不了一年最后一组就你一个老员工了，干个三年就能升领班，各级别工资月休四天情况下普通员工4200组长4800领班6000
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2019-03-21 19:04:26 | 西安 | 工艺工程师
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，公司前景不错，可以学到的技术也比较多。碰到一个好团队的话几年内会有很大进步，试错机会也比较多，不会出现不让上手的情况。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作节奏比较紧凑，上班时间基本上都在忙，不过工作量是每天完不成的，基本上都会要加班。团队人都不错，需要帮助和支持的时候都会帮你。领导比较重视加班时间，不太看重加班产出。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升空间比较小，人比较多，升级比较看能力和运气。有些部门升职空间比较大，有的空间小。级别也分的比较多，有大级别和小级别之分，大级别工资差别较大，小级别看各部门自身情况。
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2019-02-20 18:28:53 | 长沙 | 管理层
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金有 有饭补 没房补 三个月后有话补 交通补助 以前有后来取消了 其他基本没有 对了 还有个绩效奖 根据考核来 年终奖有时有有时没有 根据上一年度公司的业绩来给
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏 部门不同节奏也不一样 下班时间根据工作量来看 有时突然有事就得把事情做完了再走 加班费根据级别来 级别高 加班没加班费 可调休 级别低 加班算加班费
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 升级加薪 不升级不加薪 有些一年升一次 有些几年都没得升 薪酬体系一般般 感觉说话不靠谱 这么大一公司 感觉说话不诚信
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2019-01-03 22:08:08 | 深圳 | 项目管理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 都是按国家最低要求交，其余没有福利，12薪，无年终奖，流程长，经常要自己垫钱，中秋发一个月饼，知足吧，无偿加班，部门气氛巨压抑。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏慢，自己设置太多审批流程，决策慢，经常无偿加班，周末莫名其妙加班，没有补助，学东西太少，人员流动性大，天天招人，天天走人。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 看运气，至少一年以上才会有机会长，全看部门经理的脸色，幅度基本可以吃一顿街边火锅，真香！！！！！！！！！！！！薪酬体系完全没听过。666666
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