2023-04-03 11:37:18 | 深圳坪山
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司处于发展期，岗位职位多，级别按学历划分，提供住宿或者住房补贴，工作地区比较偏远，偏离市区，工资很低，在深圳税前只有6500，有绩效，医疗保险交最低档，公积金只有5%，按最低档交的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司工作节奏比较卷，马上要出末尾淘汰制，向华为看齐。
下班看老板，项目多就义务加班，开会
周末双休，周末加班有补助，平时加班无补助
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力大，主要来自公司对上班纪律严格，每天有四次考勤，考勤和绩效直接挂钩，中午午休时间短。
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2022-12-06 10:47:07 | 惠州惠阳
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨幅前一年变化不大，薪酬体系完善。因为我是22届毕业生，刚来比亚迪这里来了没多久。只不过是总出差，伙食也不怎么样，出差人员的待遇也一般。因此想要换一份工作
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 偶尔加班。年假前一年没有，过一年后，每年5天年假。周末看情况加班，自愿申请，周末加班双倍工资。我个人是不喜欢加班的，加班没有自由时间不太好，不喜欢。
- 你选择加入惠州比亚迪股份有限公司的原因是什么？你觉得加入惠州比亚迪股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 网上看不加班，来了后才知道加班挺多的。氛围也比较卷，我不喜欢。而且我来的时候说的是做一个方向，去了做另一个方向，人事制度一般。
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2022-11-23 11:16:14 | 深圳
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年两次，500左右，福利有待完善。怎么说呢，反正人家hr说了，这个还是看个人的表现，由每个人的上级领导进行评价……很怕遇见一个不太好的领导
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班的话熬不过试用期吧？年假一般，双休但要去几小时
虽说f级基本上不要加班，但是招人的时候也说了，你的工资是基本x1.36再加上每个月12h的加班费
- 你选择加入比亚迪的原因是什么？你觉得加入比亚迪对你的职业帮助大吗？
- 迪哥发offer了，其他的到没这个多，而且暂时没精力去找其他厂。秋招我迪哥直接变身迪迦，拯救一大批人。可能后面会找其他的，但是先签了迪哥再说
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2022-11-03 15:41:51 | 济南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:13000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年调薪2次，年10%-30%，当然实际涨幅肯定不如跳槽高。总体来说薪酬体系比较完善，是等级制，根据级别不同拿不同的薪水。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景非常光明，新能源汽车行业龙头企业，市场占有率与同类企业相比一骑绝尘。目前正在处于扩张阶段，正在铺产能，机会比较多，而且管理结构比较成熟科学。
- 你选择加入BYD的原因是什么？你觉得加入BYD对你的职业帮助大吗？
- 主要原因是对行业前景乐观看好，而且该企业在行业内地位相当重要，对职业发展很有帮助，该职位能够接触到的业务面广，维度丰富，对于个人职业能力的成长是非常有利的。
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2022-10-10 11:16:45 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位听说有很多,从工人到管理,我是属于开发工程师,应该属于f级我记得,h级应该是工人.
晋升我查感觉挺混乱的,目前不在职(签完三方了),各个级别不透明,不过不同学历工资不一样的,双非本就是6k
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 还好吧,面试比较简单,也解决住宿,不过听说深圳的住宿条件确实不是很好,上海的应该比深圳的好不过我同学去上海也是6k.
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 这个具体不清楚啊,因为还没有报道,可能11月份报道,评价就是感觉除了工资有些低各方面应该挺不错的了吧.
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2022-09-16 20:47:21 | 西安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别分的挺细的，技术工为H，从专科或者部分本科为G级，大部分本科生为F1（工程师），研究生为E1（科长），博士为D1（部门经理），具体工资网上已经爆出了，随便一查就有，就不在赘述。升职的话据宣讲会和HR说是双通道升职，但目前这种情况看的不多，具体情况位未知。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 听说一线的流动性较大，员工反应公司福利待遇差，但研发部门总体还算可以，作为应届毕业生的第一份工作属于比上不足比下有余的那种，最新新入职员工都在上涨，身边的朋友离职情况并不多，个人认为适合长期呆
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 完全看部门和运气，我们部门领导算是平和的，也有朋友在的部门领导性格比较怪异，只能说自己干好自己的事情能减免一些麻烦，哪个公司都有傻子领导，提升自己才是王道
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